Principais Alternativas de Wonderkind Mais Bem Avaliadas
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Avaliações 4 Wonderkind
4.5 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
UT
Usuário Verificado em Transportation/Trucking/Railroad
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Wonderkind?
The best thing about the tool is, when you get the hang of it you can easily place ads online.
They also have a super nice support team, so when you run into something they are super quick to help! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Wonderkind?
At the beginning, it is quite difficult to figure out and find everything. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
CS
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Wonderkind?
The contact with Wonderkind is very quick and helpful. They are always looking for solutions. It was an easy set up. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Wonderkind?
The algorithm is not rock solid; some manual changes need to be made. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
RP
Rylee P.
Marketing Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta Wonderkind?
Isso aumentou muito nosso engajamento! Notamos um aumento no número de pessoas clicando em nossos e-mails. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Wonderkind?
Ainda é bastante novo, então ainda não tenho certeza. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
BM
Bart M.
Managing partner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta Wonderkind?
Wonderkind permite que você atraia talentos passivos alcançando-os em suas vidas cotidianas. O teste A/B e a automação da ferramenta asseguram uma campanha eficiente e eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Wonderkind?
Eu não consigo pensar em nada. Nossa parceria funciona muito bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Wonderkind para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Radancy
4.6
(103)
Contrate os candidatos certos e simplifique a aquisição de talentos com uma única plataforma impulsionada por IA, projetada para maximizar seu ROI. O Radancy Talent Acquisition Cloud é uma plataforma global de ponta a ponta que inclui um site de carreiras, CMS, AdTech programático, CRM, referências de funcionários, eventos de contratação e análises de funil completo.
2
Appcast
4.4
(91)
Appcast é uma nova maneira de anunciar suas vagas abertas em uma base de "pagar por candidato", em uma rede de milhares de sites de carreira e de consumo, em vez de ser cobrado por clique ou postagem. Funciona com sistemas de rastreamento de candidatos, não requer contratos de longo prazo e é simples de usar. Em uso por empregadores líderes, Appcast está mudando a forma como os recrutadores pagam por mídia de recrutamento.
3
Joveo
4.8
(87)
A publicidade programática de empregos oferece oportunidades únicas para os empregadores atraírem candidatos mais qualificados, reduzirem o custo por contratação e aumentarem a produtividade dos recrutadores, ao mesmo tempo em que proporcionam transparência e previsibilidade incomparáveis no processo de recrutamento. No entanto, a tecnologia por trás disso e todos os seus potenciais benefícios continuam menos compreendidos.
4
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(64)
Veritone Hire Programmatic é uma solução totalmente automatizada e orientada por dados que ajuda os recrutadores a otimizar seu orçamento de contratação e o desempenho dos anúncios de emprego, com dados de desempenho preditivo e análises em tempo real.
Aumentar - Através da otimização contínua, aumentar o volume de candidatos sem aumentar o orçamento de mídia para ajudar a atingir as metas de contratação
Acompanhar - Relatórios consolidados dão acesso a dados de gastos e desempenho por anúncio de emprego para que os usuários possam ver onde estão obtendo o melhor ROI
5
Talroo Ad Platform
4.4
(28)
O motor de atração da Talroo faz o trabalho pesado, devolvendo-lhe mais tempo no seu dia.
6
Symphony Talent
3.6
(21)
SmashFlyX é uma plataforma de marketing de talentos que combina CRM, site de carreiras e publicidade programática. Ele automatiza suas tarefas de alto volume e capacita você a agir e interagir com os candidatos quando é mais crítico.
7
SmartJobs
4.1
(9)
Apenas o seu ATS conhece a saúde do seu pipeline de candidatos. A equipe do SmartJobs usa esses dados exclusivos para maximizar seu retorno em publicidade de empregos.
8
Recruitics Job Programmatic Advertising
5.0
(8)
A Recruitics oferece uma plataforma de marketing de recrutamento premiada que facilita para as principais marcas do mundo atrair e contratar grandes talentos.
Nossos serviços de publicidade programática, construídos na Plataforma iON, utilizam tecnologia de ponta para direcionar inteligentemente os candidatos a emprego em uma extensa rede de sites parceiros, reduzindo drasticamente custos, esforço e tempo na realização de seus objetivos de contratação.
Ao criar esta plataforma de marketing de recrutamento, fomos os primeiros a desenvolver uma tecnologia de compra programática especificamente para a indústria de recrutamento e aquisição de talentos. Construímos nossa empresa em torno do nosso núcleo de dados e análises, e hoje, a Recruitics é reconhecida como uma empresa líder em marketing de recrutamento com uma variedade de produtos tecnológicos e serviços de publicidade. Ajudamos inúmeras empresas a encontrar, atrair, engajar e contratar milhões de candidatos a emprego. E estamos constantemente evoluindo e continuamente inovando para melhorar ainda mais nossas ofertas em busca de nossa missão.
9
JobTarget
3.6
(8)
Acesse milhares de quadros de empregos e algoritmos inteligentes que ajudam você a postar nos sites certos, para obter os candidatos certos.
10
Inploi
4.9
(7)
A tecnologia da inploi está na vanguarda de oferecer experiências únicas e personalizadas para candidatos. Focamos na inclusão, acessibilidade e facilidade de uso tecnológico para elevar toda a jornada do candidato, redefinindo a maneira como as empresas se conectam com sua futura força de trabalho.
Compreendemos os desafios urgentes enfrentados pelas equipes de recrutamento interno—desde atrair o talento certo até otimizar a conversão do tráfego de candidatos—e resolver isso está no coração da nossa solução. Nossa abordagem distinta reside no nosso compromisso de tratar os candidatos como indivíduos, não meros pontos de dados.
A inploi capacita as marcas a oferecer experiências de candidatos envolventes, autênticas e personalizadas que convertem. Especializando-se como uma solução de front-end, integramos perfeitamente com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) para melhorar a experiência do candidato sem exigir mudanças nas configurações existentes do ATS. Esta integração garante uma experiência unificada tanto para recrutadores quanto para candidatos, eliminando os silos prevalentes nos processos de recrutamento tradicionais. Os candidatos embarcam em uma jornada coesa e sem atritos, desde a aplicação até a contratação, melhorando sua experiência geral.
