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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Verified First

(29)4.3 de 5

Verified First não é a única opção para Software de Verificação de Antecedentes. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Verificação de Antecedentes é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software confiável, popular com rastreamento em tempo real e integrações. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Verified First incluem customer service e background checks. A melhor alternativa geral para Verified First é Checkr. Outros aplicativos semelhantes a Verified First são GoodHire (a Checkr company), HireRight, VICTIG Background Checks, e Paycom. Verified First alternativas podem ser encontradas em Software de Verificação de Antecedentes mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Verified First

  • Checkr
  • GoodHire (a Checkr company)
  • HireRight

Principais Alternativas de 10 para Verified First Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Verified First se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Gestão de organizações sem fins lucrativos, Construção, e Hospital & Assistência à Saúde, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Checkr

    (285)4.5 de 5
  2. Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, Checkr é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    #2
  3. GoodHire (a Checkr company)

    (274)4.6 de 5
  4. GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, GoodHire (a Checkr company) é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    #3
  5. HireRight

    (134)3.3 de 5
  6. HireRight é um fornecedor líder de verificações de antecedentes de emprego sob demanda, testes de drogas, Formulário I-9 e verificações de emprego e educação.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, HireRight é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #4
  7. VICTIG Background Checks

    (475)4.7 de 5
  8. VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, VICTIG Background Checks é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #5
  9. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  10. Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, Paycom é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Mais caro
    #6
  11. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  12. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, Hireology é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Mais caro
    #7
  13. RUN Powered by ADP

    Por ADP
    (1,659)4.5 de 5
  14. Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, RUN Powered by ADP é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #8
  15. Paychex

    (1,579)4.2 de 5
  16. Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, Paychex é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    #9
  17. HiPeople

    (917)4.6 de 5
  18. HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, HiPeople é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em suporte
    #10
  19. Sterling Talent Solutions

    (57)3.2 de 5
  20. A Sterling Talent Solutions oferece tranquilidade na contratação ao proporcionar uma experiência de triagem de antecedentes e integração mais simples e inteligente para empregadores em todo o mundo.

    Categorias em comum com Verified First:

    Os revisores dizem que em comparação com Verified First, Sterling Talent Solutions é:

    Mais lento para alcançar o roi