Top 10 Alternativas e Concorrentes da Twiser

Principais Alternativas de 10 para Twiser Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Twiser, Lattice é:
Mais caro
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#2

Leapsome
Por Leapsome
(1,849)4.8 de 5
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Twiser, Leapsome é:
Mais caro
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
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#3

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
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#4

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
Categorias em comum com Twiser:
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
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#5

Asana
Por Asana
(10,879)4.4 de 5
Asana ajuda as equipes a orquestrar seu trabalho, desde pequenos projetos até iniciativas estratégicas. Com sede em San Francisco, CA, a Asana tem mais de 139.000 clientes pagantes e milhões de organizações gratuitas em 200 países. Clientes globais como Amazon, Japan Airlines, Sky e Affirm confiam na Asana para gerenciar tudo, desde objetivos da empresa até transformação digital, lançamentos de produtos e campanhas de marketing.
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Experimente gratuitamente
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#6

Profit.co
Por Profit.co
(410)4.7 de 5
Uma solução completa para definir Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) em todos os níveis da sua organização, obrigando você e sua equipe a pensar antes de agir e um sistema abrangente para medir o progresso em frequências predefinidas para manter sua empresa funcionando como uma máquina bem lubrificada em direção aos objetivos da sua empresa.
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
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#7

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
(1,020)4.8 de 5
Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.
Categorias em comum com Twiser:
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Twiser, PerformYard Performance Management é:
Mais caro
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#8

Rhythm
Por Rhythm Systems
(359)4.4 de 5
Software para Execução de Estratégia
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Twiser, Rhythm é:
Mais caro
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#9

ClickUp
Por ClickUp
(10,041)4.7 de 5
ClickUp é um aplicativo para substituir todos eles. É o futuro do trabalho. Mais do que apenas gerenciamento de tarefas - ClickUp oferece documentos, lembretes, metas, calendários e até uma caixa de entrada. Totalmente personalizável, ClickUp funciona para todos os tipos de equipe, para que todas as equipes possam usar o mesmo aplicativo para planejar, organizar e colaborar.
Categorias em comum com Twiser:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
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#10

Deel
Por Deel
(6,474)4.8 de 5
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
Categorias em comum com Twiser:
• Gestão de Desempenho
• Gestão de Competências
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Os revisores dizem que em comparação com Twiser, Deel é:
Mais caro
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
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