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Principais Alternativas de Threads Culture Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Threads Culture

Visão geral de Threads Culture

O que é Threads Culture?

Threads Culture Software é Gestão de Desempenho, impulsionada pelos seus Valores Fundamentais. Threads é uma série de ferramentas que ajudam a definir as expectativas de alinhamento com os Valores Fundamentais E desempenho, com base no título do cargo. Durante o ano, use as ferramentas de acompanhamento e feedback para manter a conversa e a documentação das expectativas de desempenho ao longo do ano. No momento da avaliação, utilize feedback real de autoavaliação/pares/360, notas do gerente e acompanhamentos de funcionários para evitar os vieses de recência e efeito halo. Seus Valores Fundamentais. Seus Títulos de Cargo. Seu Processo. Nossas ferramentas. Construa um processo de desempenho que atenda às suas necessidades usando as ferramentas e conceitos de classe mundial da Threads Culture.

Detalhes Threads Culture
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Threads é uma ferramenta de software projetada para ajudar a construir e manter uma cultura de excelência.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

(1) Threads torna os valores fundamentais da sua organização uma parte importante da sua estratégia de gestão de desempenho e engajamento dos funcionários. Outros softwares perdem esse aspecto importante do desempenho.

(2) Threads combina um ótimo software com um treinamento incrível nas áreas de valores fundamentais, cultura, gestão de desempenho, feedback e engajamento. Nosso treinamento ajudará sua equipe a construir uma ótima cultura e criar valor com o software Threads que outras empresas de software não conseguem igualar.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Cedar Falls, IA
Twitter
@ThreadsCulture
45 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2 funcionários no LinkedIn®

Ben A.
BA
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Threads Culture

SB
Swapneswar B.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Plataforma de engajamento de funcionários"
Este objetivo da plataforma continua o feedback e a revisão de desempenho do trabalho diário dos funcionários.
Lisa T.
LT
Lisa T.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Software de Gestão de Desempenho Orientado à Cultura"
Os principais desempenhos da nossa equipe são indivíduos que abraçam e vivem nossos valores fundamentais, e a Threads Culture nos deu a plataforma ...
Carlos A. B.
CB
Carlos A. B.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Até agora, a Threads Culture provou ser o software de primeira linha para revisões/desenvolvimento de funcionários."
Aprecio o fato de poder enviar questionários, criar, editar e revisar avaliações de desempenho, acessar feedbacks e até mesmo estabelecer um organo...
Distintivo de Segurança
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0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Threads Culture

Demo Threads Culture - Give & Request Feedback
Employees can give feedback at any time throughout the year. Managers can create requests to easily gather self, peer and 360 feedback. Users can also assign feedback to specific core values, goals or other categories customized for your team.
Demo Threads Culture - Custom Check-ins
Utilize Threads templates or create your own series of questions to send check-ins as frequently as your organization or teams need. Employee check-ins can be completed on any type of device. Threads’ check-ins give you a complete picture, including core values alignment and goal achievement.
Demo Threads Culture - Performance Reviews
Get a true picture of performance with how each employee aligns with your core values and accomplishes their performance objectives. Threads makes it easy to track your review process by automating reminders, to-do lists for managers, and showing how close each review is to completion. The visu...
Demo Threads Culture - Goals & Objectives
Define your core values and determine specific rating criteria to ensure core values are measured throughout your organization. Create customized goals or performance objectives for the individuals or positions within your organization, or use the Threads knowledge base to get started.
Demo Threads Culture - Mobile, SSO & integrations
Threads will work seamlessly with desktop, tablets and mobile devices. Single Sign On and Integrations make logins easy for your team with no additional usernames or passwords. You can also streamline your systems with our API.
Demo Threads Culture - Reporting & Trends
Maintain healthy teams by ensuring good amounts of self, peer and 360 feedback over time. Analyze feedback trends by identifying your most popular tags and categories. Easily view how each employee scores over time and identify future leaders in your organization. Graph how different teams, depar...
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Sim

Avaliações 62 Threads Culture

4.7 de 5
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Prós e Contras de Threads Culture

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Threads CulturePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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Usuário Verificado em Consumer Services
UC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

Threads Culture has strategically aligned our performance evaluation process with our companies core values. Prior to integrating to this software we only rewarded employees for strong results, overlooking how exemplification of core values adds to the organization. We have also benefited from Threads Compensation Management and Bonus Compensations features. The software is evolving, allowing our company to see strong growth both internally and externally. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

Currently, have not experienced any difficulties or problems that would lead me to feel negative about this software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

Threads Culture is a must have! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Threads Culture solves our performance management and employee engagement issues. We have benefited from alignment to the organizations core values and increase engagement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Threads Culture?

O recurso de feedback é uma maneira excelente de fornecer feedback oportuno e acompanhar o desempenho dos funcionários ao longo do ano. É super fácil de usar, o que é muito importante para obter a aceitação dos funcionários e gerentes durante a fase de implementação!

Além disso, a capacidade de avaliar os funcionários com base nos valores fundamentais da nossa organização é uma ótima maneira de ir além da avaliação apenas com base nos requisitos do trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

Gostaria de ver melhores capacidades de acompanhamento de metas dentro do modelo de revisão. Já fiz um pedido e entendo que isso fará parte de futuras atualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Melhor gestão de desempenho - Nossos gerentes agora conseguem acompanhar melhor o desempenho dos membros de suas equipes ao longo do ano, o que deve fazer uma grande diferença na época da avaliação anual no final deste ano. É praticamente impossível lembrar o que alguém fez há 11 meses, então o feedback em tempo real coletado durante todo o ciclo de avaliação é incrível!

Moral melhorado - Os funcionários podem facilmente fornecer feedback uns aos outros a qualquer momento, o que é um ótimo impulsionador de moral! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Real Estate
UR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

Unique software allows performance monitoring and evaluations process that allows an in-depth look at how specific individuals contribute to effectiveness of the overall mission Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

None. Threads staff is always working to improve and develop better software. Great developers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

Really targets individuals and helps them adjust performance and accomplish goals/goal setting. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Helping to provide individualistic feedback to employees which contributes to the overall success of our team. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Real Estate
UR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

Threads has allowed our firm to establish a performance management system based on our company's core values Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

The process for on-boarding can take time Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

IF you want to stress company values, invest in Threads! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

We have been able to better incorporate our values into our everyday working environment. We have seen how this is improving our culture as employees are surrounding and supporting company values! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
UI
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

Have yet to find another tool that can help improve culture. Unique software allows for simplifying performance reviews, tracking and analyzing employee engagement and performance and does it all through the lens of the company's values. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

Some functions could be improved for user ease, but overall no issues with threads! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

Great software! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Working to manage our employee pool and better monitor value beliefs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Management Consulting
AM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

I think it is important for employees to be able to provide feedback on each other. It becomes helpful to the manager when it is time for their review. But it also helps provide real-time feedback and allows for problems to be fixed sooner than later, if used appropriately. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

I don't really like how the review is based off of the job description; mostly because almost all of our employees have a different "job description." So rather than updating one job description and it applies to 10, 15, 20 people... I have to update over 40 job descriptions for 50 employees. It's not Threads fault that we have so many different job descriptions, so this wouldn't even be a thought of mine if our job descriptions applied to multiple people. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

Easy to use and the support is like non other. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

It has created consistency with most annual reviews. There are still some managers that refuse to use it, but for those that do, it's nice having a similar format for 75% of our employees. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

Performance evaluations have helped us to create streamlined and systematic performance ratings. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

Always working to keep up with updates, but appreciate that Threads is working to improve software Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

One of a kind software!!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Performance management. Now that we have an archive to go back and see old reviews, it helps us better monitor progress. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KT
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Threads Culture?

Gosto que o Threads acompanhe o progresso dos funcionários ao longo do ano (feedback) para que eu não precise lembrar de tudo na hora da avaliação. Além disso, cada avaliação anual é mantida para que eu possa voltar e ver se os funcionários estão melhorando ou permanecendo os mesmos. A funcionalidade de feedback é extremamente útil para acompanhar o progresso dos funcionários ao longo do ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

Embora as pessoas do Threads sejam muito prestativas e tentem tornar o processo de integração o mais suave possível, ainda é muito demorado. Realmente não há muito que alguém possa fazer sobre isso. Demorei um pouco para completar as descrições de trabalho, Valores Fundamentais e Resultados para cada descrição, mas uma vez que isso foi concluído, todo o processo de revisão ficou muito mais suave. O investimento de tempo vale a pena no final. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

Vale o tempo que leva para configurá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Antes, não gostávamos de nenhum dos modelos de avaliação que encontrávamos e acabávamos escolhendo um diferente a cada ano. Dedicávamos tempo para pesquisar e tentar encontrar um melhor, mas isso nunca acontecia. Com o Threads, basicamente criamos nosso próprio modelo e não precisamos gastar tempo a cada ano decidindo o que queremos avaliar. Além disso, tínhamos dificuldade em avaliar o ano inteiro em vez dos últimos meses que conseguíamos lembrar. Com a seção de feedback, podemos avaliar e documentar ao longo de todo o ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LP
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Threads Culture?

Eu amo que o Threads seja contínuo, não apenas um processo anual. A capacidade de deixar feedback a qualquer momento ao longo do ano para colegas e gerentes é muito útil para nossa organização. Também adoro que o Threads seja capaz de medir o desempenho no trabalho e a adequação cultural dos nossos funcionários, já que ambos são muito importantes dentro da nossa cultura empresarial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

O único ponto negativo que consigo pensar é que as descrições dos nossos cargos não estão atualizadas, mas isso não é realmente um problema do Threads :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

Threads nos ajuda a manter a documentação de desempenho e as avaliações em um só lugar, quando antes estavam separadas e eram difíceis de localizar. Threads também ajuda com o efeito de recência que pode ocorrer durante a temporada de avaliações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Construction
AC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Threads Culture?

Threads continues to get features upgrades that are helpful. It's easy to leave comments about our own work, for our supervisors, or comments for other employees. It's been helpful in using it for ranking people we are considering hiring as well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Threads Culture?

Inability to toggle EASILY between admin role and user role when it comes to my own review. I'd like to be able to temporarily turn off admin role and then turn it back on myself. Or simply as it relates to my own review to state I'm acting as a user and not as an admin. They do allow me to turn it off, but I'd have to involve other people to turn it back on. We're too busy for that. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Threads Culture:

I've recommended it on SHRM HR-related bulletin boards when others have asked for review software recommendations. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Threads Culture E como isso está te beneficiando?

We have a more streamlined approach to bi-annual reviews now. We are able to see how everyone scores/ranks next to each other. Análise coletada por e hospedada no G2.com.