Serviços de Consultoria para Thought Industries

A RAIN Group é uma empresa global de treinamento de vendas que entrega resultados através de treinamentos presenciais e virtuais, coaching e reforço. Desde 2002, ajudamos centenas de milhares de profissionais, gerentes e líderes a aumentar significativamente seus resultados de vendas. Garantimos que o treinamento seja eficaz e que os comportamentos mudem com nosso processo único de Garantia de Execução. Ajudamos organizações a: • Desenvolver e melhorar estratégia de vendas, processos, mensagens e talentos • Aprimorar a capacidade de vendas através de educação de vendas de classe mundial • Projetar e executar iniciativas de gestão de contas estratégicas • Aumentar a eficácia da gestão de vendas e coaching Reconhecida como uma das principais empresas de treinamento de vendas pela Selling Power e Training Industry e vencedora de vários prêmios Brandon Hall e Stevies, a RAIN Group ajudou centenas de milhares de profissionais, gerentes e líderes de vendas em mais de 90 países a aumentar significativamente seus resultados de vendas. Com sede em Boston, temos escritórios nos EUA e internacionalmente em Bogotá, Genebra, Joanesburgo, Londres, Cidade do México, Mumbai, Santiago, São Paulo, Seul, Sydney e Toronto. A empresa Inc. 5,000 oferece vários programas de treinamento de vendas: https://www.rainsalestraining.com/sales-training-programs - Venda Consultiva - Venda com Insights - Gestão de Contas Chave / Gestão de Contas Estratégicas - Prospecção de Vendas - Fechamento de Grandes Vendas - Negociação de Vendas - Venda para Executivos Seniores - Venda Virtual - Produtividade - Coaching de Vendas - Gestão de Vendas - Coaching para Ação e Responsabilidade A RAIN Group adota uma abordagem modular para o design e entrega do currículo, com cada módulo incluindo quatro componentes principais: 1) Pré-trabalho: Entregue via microlearning, vídeos curtos e exercícios interativos que introduzem os participantes a conceitos e modelos chave, minimizando a 'transferência de conhecimento' durante as sessões em sala de aula. 2) Sessão em sala de aula: Entregue virtualmente ou presencialmente, com foco em prática, aplicação e feedback. As sessões são altamente interativas e colaborativas, levando a uma experiência de aprendizado excepcional. 3) Atribuições de aplicação: Ocorrem após cada módulo e guiam os participantes a aplicar novas habilidades em situações reais de vendas. 4) Coaching de aplicação: Isso acontece entre os módulos, onde os aprendizes trabalham com um coach para refinar habilidades, e são responsabilizados por implementar novas habilidades no trabalho.