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Principais Alternativas de The Kaleidoscope Group Mais Bem Avaliadas

Avaliações de The Kaleidoscope Group e Detalhes do Fornecedor

Visão geral de The Kaleidoscope Group

O que é The Kaleidoscope Group?

O Kaleidoscope Group está, em última análise, no ramo da mudança. Globalmente, a força de trabalho está mudando, o local de trabalho está mudando, o mercado está mudando. Nós nos associamos com nossos clientes para gerenciar a mudança, responder à mudança e, mais poderosamente, impulsionar a mudança.

Detalhes The Kaleidoscope Group
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Descrição do Fornecedor

O Kaleidoscope Group está, em última análise, no ramo da mudança. Globalmente, a força de trabalho está mudando, o local de trabalho está mudando, o mercado está mudando. Nós nos associamos com nossos clientes para gerenciar a mudança, responder à mudança e, mais poderosamente, impulsionar a mudança.


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Mídia The Kaleidoscope Group

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Não há reviews suficientes de The Kaleidoscope Group para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de FranklinCovey
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey é uma empresa global especializada em melhoria de desempenho. Ajudamos organizações a alcançar resultados que exigem uma mudança no comportamento humano.
2
Logotipo de PRISM International, Inc.
PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. é um fornecedor certificado pela WBENC, oferecendo serviços completos de consultoria inovadora e comprovada, além de programas de treinamento.
3
Logotipo de jenniferBrown Consulting
jenniferBrown Consulting
(0)
Formule o caso de negócios para diversidade e inclusão e desenvolva uma estratégia para o seu negócio. Ajuda a criar o tipo de ambiente de trabalho onde as pessoas não sentem mais pressão para minimizar aspectos de sua identidade para sobreviver, como seu gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, origem ou educação, mas se sentem livres para trazer sua totalidade para o trabalho e motivadas a contribuir de uma forma que impulsione o crescimento do seu resultado financeiro.
4
Logotipo de CultureAlly
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly oferece um pacote completo de Consultoria de Diversidade, Treinamento DEI e conformidade de diversidade em e-Learning para organizações ao redor do mundo. Somos suas soluções de diversidade, equidade e inclusão, tudo em um só lugar.
5
Logotipo de Paradigm IQ
Paradigm IQ
(1)
Parceiro com clientes para projetar estratégias eficazes e orientadas por dados de diversidade e inclusão. Ao incorporar inclusão e equidade nos sistemas organizacionais, processos, políticas e cultura, ajudamos os clientes a construir culturas de excelência que atraem e sustentam uma força de trabalho diversificada.
6
Logotipo de Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates é uma plataforma de consultoria que fornece avaliação, recrutamento e planejamento de sucessão para conselhos de administração, diretores executivos e funções-chave dentro do C-suite.
7
Logotipo de CulturalFitness
CulturalFitness
5.0
(2)
A PeopleProductive avança o trabalho em equipe e a colaboração com uma solução completa que fortalece metodicamente a liderança, o talento e a cultura para melhorar de forma mensurável os resultados financeiros. Nossa solução é construída em torno da hierarquia de necessidades de Maslow e usa inteligência artificial para criar roteiros personalizados para Vendas, TI e outras funções, para que possam abordar o que está impedindo o desempenho de suas pessoas. Nossos treinos de CulturalFitness usam aprendizado em microexplosões para desencadear melhorias poderosas na experiência dos funcionários, desde seus líderes até sua força de trabalho. Você desbloqueará o potencial humano usando equipes de alta aptidão e uma cultura que melhora o desempenho, para que as vendas aumentem, a execução de TI melhore e suas pessoas e empresa prosperem juntas.
8
Logotipo de The T10 Group
The T10 Group
(0)
O Grupo T10 é uma consultoria apaixonada por ajudar organizações a se tornarem mais diversas, inclusivas e inovadoras. Com base em uma fundação de ciências sociais e nosso profundo entendimento de questões substantivas relacionadas a D&I, fazemos parceria com clientes para construir estratégias de diversidade e inclusão e implementar políticas, programas e práticas coerentes para melhorar seus resultados financeiros.
9
Logotipo de DEI & You Consulting
DEI & You Consulting
5.0
(1)
Missão: Na DEI & You Consulting, nossa missão é desbloquear o potencial individual criando uma cultura organizacional eficiente e inclusiva. Ao promover diversidade, equidade e inclusão, nossa abordagem incremental possibilita maior colaboração, inovação e valor comercial tangível. DEI & You Consulting foi fundada por Dolores Crazover em 2021 e, desde então, cresceu para se tornar um fornecedor internacional de serviços de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Somos uma equipe diversificada de especialistas dedicados a melhorar o valor comercial integrando equidade e inclusão na cultura organizacional. Nossa equipe incorpora nossos valores de ousadia, responsabilidade e colaboração, para fazer uma diferença inspiradora todos os dias. Valores: Seja ousado: abraçamos a mudança e a inovação. Incentivamos mentes curiosas a testar, aprender e iterar enquanto ajudam nossos clientes, nossos colegas e a nós mesmos. Seja responsável: mesmo quando ninguém está olhando, seja responsável para causar um impacto real. Abrace a colaboração: aproveite a inteligência coletiva e crie uma cultura colaborativa para que as pessoas prosperem e sejam mais eficazes e inovadoras. Faça a diferença todos os dias: nos esforçamos para ser o nosso melhor, focamos em soluções e chegamos todos os dias inspirados para causar um impacto através de nossos talentos, paixão e trabalho árduo. Serviços: Workshops, treinamento e facilitação, serviços de consultoria, coaching de liderança DEI, discussões DEI & You, chamadas de consultoria, palestrantes principais.
10
Logotipo de Feminuity
Feminuity
5.0
(1)
A Feminuity se esforça para fazer coisas melhores e para melhorar as coisas, para todos. A Feminuity faz parceria com empresas inovadoras para construir equipes diversas, projetar processos equitativos e produtos inclusivos, e construir culturas empresariais onde as pessoas se sintam pertencentes.
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