Top 10 Alternativas e Concorrentes da TeamSense

Principais Alternativas de 10 para TeamSense Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, ADP Workforce Now é:
Melhor em atender aos requisitos
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#2

RUN Powered by ADP
Por ADP
(1,659)4.5 de 5
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
Categorias em comum com TeamSense:
• Engajamento dos Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, RUN Powered by ADP é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
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Patrocinado
headcount365
(12)5.0 de 5
Um sistema completo de gestão de contagem de pessoal que substitui todas as planilhas e processos de contagem de pessoal por uma única fonte de verdade, ostentando benefícios chave como: 1) Um centro de comando de Operações de Recrutamento que automatiza 90% do trabalho manual 2) Visão financeira em tempo real de toda a contagem de pessoal que ativa 100% do OPEX das empresas 3) Reconciliações automáticas que reduzem o custo de cada transação de RH de aproximadamente $100/transação para $10
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Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, headcount365 é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
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#3

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão de Ausências
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, Leapsome é:
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#4

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com TeamSense:
• Engajamento dos Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, Lattice é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de fazer negócios com
Mais utilizável
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#5

Keka
Por Keka Technologies
(1,331)4.5 de 5
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
• Gestão de Ausências
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, Keka é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
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#6

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
• Gestão de Ausências
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, Rippling é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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#7

Connecteam
Por Connecteam
(2,180)4.6 de 5
Connecteam é uma solução móvel de gestão que permite que a empresa crie seu próprio aplicativo de smartphone para funcionários, melhorando a gestão da força de trabalho remota e as comunicações internas eficazes, até pesquisas de satisfação dos funcionários, gestão de desempenho, agendamento e treinamento.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, Connecteam é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
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#8

HROne
Por HROne
(1,617)4.8 de 5
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
• Gestão de Ausências
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Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, HROne é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
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#9

Hubstaff
Por Hubstaff
(1,351)4.5 de 5
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
• Gestão de Ausências
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, Hubstaff é:
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#10

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
Categorias em comum com TeamSense:
• Gestão da Força de Trabalho
• Gestão de Ausências
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, greytHR é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
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Patrocinado
headcount365
(12)5.0 de 5
Um sistema completo de gestão de contagem de pessoal que substitui todas as planilhas e processos de contagem de pessoal por uma única fonte de verdade, ostentando benefícios chave como: 1) Um centro de comando de Operações de Recrutamento que automatiza 90% do trabalho manual 2) Visão financeira em tempo real de toda a contagem de pessoal que ativa 100% do OPEX das empresas 3) Reconciliações automáticas que reduzem o custo de cada transação de RH de aproximadamente $100/transação para $10
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Os revisores dizem que em comparação com TeamSense, headcount365 é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
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