Top 10 Alternativas e Concorrentes da Teamphoria

Principais Alternativas de 10 para Teamphoria Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Workleap Officevibe
Por Workleap
(735)4.3 de 5
Workleap Officevibe ajuda líderes de RH e gerentes a impulsionar instantaneamente a retenção de talentos de alto nível e o desempenho da equipe com ferramentas simples para engajamento, reconhecimento e gestão de desempenho.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Reconhecimento de Funcionários
Experimente gratuitamente
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#2

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, Lattice é:
Melhor em atender aos requisitos
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
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#3

Kudos
Por Kudos
(1,696)4.8 de 5
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Reconhecimento de Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, Kudos é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#4

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
(579)4.4 de 5
Quantum Workplace oferece ferramentas inteligentes de engajamento e desempenho de funcionários para impulsionar o sucesso dos funcionários, equipes e negócios.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Reconhecimento de Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, Quantum Workplace é:
Melhor em atender aos requisitos
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#5

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, 15Five é:
Melhor em atender aos requisitos
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#6

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Reconhecimento de Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, Culture Amp é:
Melhor em atender aos requisitos
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#7

Leapsome
Por Leapsome
(1,850)4.8 de 5
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, Leapsome é:
Melhor em atender aos requisitos
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#8

Reflektive
Por Reflektive
(430)4.2 de 5
Reflektive é a principal plataforma de gestão de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com a Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o engajamento e a produtividade dos funcionários em 2X.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
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#9

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
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#10

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
(1,584)4.7 de 5
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
Categorias em comum com Teamphoria:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Reconhecimento de Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Teamphoria, Workhuman Social Recognition é:
Melhor em atender aos requisitos
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
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