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Principais Alternativas de Talent Insights Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Talent Insights

Rishabh J.
RJ
Intern
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

Ele fornece uma interface nova e fácil para aplicar e pesquisar por empregos disponíveis nos mercados com diferentes métricas para analisar um emprego. Uma pessoa/gerente em busca de candidatos adequados pode filtrar as medidas necessárias que ele ou ela requer do grupo de candidatos disponíveis e encontrar a pessoa certa para o trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Deveria estar disponível em mais regiões na minha opinião para que mais pessoas possam obter seus benefícios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Talent Insights:

Uma das ferramentas mais fáceis de implementar para todas as suas necessidades de contratação e mentoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

É uma das melhores e gratuitas plataformas de recrutamento e busca de emprego disponíveis no mercado, com um público muito amplo de diversas origens. Assim, um gerente de recrutamento ou gerente de recursos humanos pode facilmente observar os melhores candidatos possíveis e também conhecer suas expectativas em relação à empresa, criando uma relação saudável e firme entre o candidato e a entidade. Honestamente, é uma das ferramentas mais simples e fáceis para uma organização dinâmica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Talent Insights

O que é Talent Insights?

Talent Insights é uma avaliação e consulta personalizada que ajuda as empresas a contratar os candidatos certos, saber como gerenciar os funcionários após a contratação e construir equipes eficazes.

Detalhes Talent Insights
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Descrição do Produto

Talent Insights é uma avaliação e consulta personalizada que ajuda as empresas a contratar os candidatos certos, saber como gerenciar os funcionários após a contratação e construir equipes eficazes.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Haltom City, TX
Twitter
@TalentInsights1
57 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
5 funcionários no LinkedIn®

Avaliações Recentes de Talent Insights

MA
Monika A.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"A Melhor Plataforma de Recrutamento de Talentos!"
Talent Insights é a melhor plataforma de busca de emprego e contratação. Encontre facilmente empregos-chave disponíveis no mercado de trabalho e ...
HJ
Hemanth J.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Um excelente instrumento para conhecer as percepções do mercado."
A informação fornecida na ferramenta é concisa e clara com as informações de mercado em andamento sobre TI. Ela fornece informações sobre vários tó...
SHUBHODEEP C.
SC
SHUBHODEEP C.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Melhor plataforma para tomar decisões de recrutamento mais eficazes"
O que mais gosto sobre o Talent Insights é fornecer um candidato melhor para o perfil e dar uma visão muito útil sobre o perfil do candidato. A red...
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9 de 10 Avaliações Totais para Talent Insights

4.7 de 5
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Prós e Contras de Talent Insights

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
MA
IT Recruiter
Staffing and Recruiting
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

Talent Insights é a melhor plataforma de busca de emprego e contratação.

Encontre facilmente empregos-chave disponíveis no mercado de trabalho e coloque candidatos com base nos requisitos do cliente.

Esta plataforma simplifica o processo de recrutamento e economiza tempo. Nossas necessidades abertas de clientes podem facilmente encontrar muitos ótimos candidatos.

É fácil realizar avaliações individuais para filtrar os candidatos para o processo de entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Será útil se o custo tiver sido reduzido. As avaliações são muito boas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Talent Insights é muito útil para gerenciar a força de trabalho. Fácil de realizar avaliações para filtrar e recrutar os candidatos mais talentosos e atrair os melhores talentos. É fácil publicar vagas e filtrar os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HJ
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

A informação fornecida na ferramenta é concisa e clara com as informações de mercado em andamento sobre TI. Ela fornece informações sobre vários tópicos que são úteis e oferece um conhecimento aprofundado sobre os padrões da indústria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Nenhum mesmo. Na verdade, eu gosto muito da ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Ele fornece fácil acesso a potenciais oportunidades de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SHUBHODEEP C.
SC
Internet Marketing Executive (Ecommerce)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

O que mais gosto sobre o Talent Insights é fornecer um candidato melhor para o perfil e dar uma visão muito útil sobre o perfil do candidato. A rede deles é enorme e temos uma opção melhor para recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Insight de Talento é uma ferramenta muito útil para recrutamento. Ajudou muito o RH da minha empresa anterior a contratar o talento certo. Mas com toda coisa boa, há também uma coisa ruim. Com o Insight de Talento, às vezes o RH da minha empresa anterior enfrenta uma falta de toque pessoal e o suporte ao cliente também não é tão bom às vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Talent Insight está resolvendo o problema de recrutamento de talentos para funções técnicas. Ele oferece uma abordagem melhor para contratar talentos que são a melhor escolha para a posição. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MY
Senior Software Engineer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

A Qualbe Company Talent Insights fornece a melhor expertise em autoconsciência e trabalha de forma inteligente para integrá-lo. Talent Insights é uma plataforma completa de testes de emprego onde oferece todas as informações sobre um candidato por meio de pesquisas e respostas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

O Talent Insights não tem desvantagens ou outros fatos ocultos que lhe custarão mais tarde. Além disso, o Talent Insights está se movendo na direção certa para ajudar as indústrias ao selecionar candidatos com o conjunto de habilidades adequado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Talent Insights:

Eu recomendaria o Talent Insights para outras pessoas também, se elas estiverem procurando selecionar o melhor funcionário para suas empresas, tendo informações completas sobre o candidato, então o Talent Insights é uma plataforma melhor e correta. Além disso, você pode facilmente rastrear as horas de trabalho de um funcionário de maneira rápida e eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Eu fui o fundador da minha empresa chamada Fresh Farm Fruits, onde precisava de funcionários de vendas. Usando o Talent Insights, contratei quatro candidatos para ajudar na minha empresa. Usando o Talent Insights facilmente, obtive informações completas sobre o candidato contratado, e isso me ajudou a selecionar o melhor funcionário para o papel adequado. O Talent Insights me ajudou a registrar as horas de trabalho de um funcionário e me forneceu um histórico de acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

pinky y.
PY
Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Talent Insights?

Talent Insights fornece os melhores perfis de candidatos com base em sua expertise relevante em um domínio específico, e é possível obter rapidamente os melhores candidatos para suas vagas disponíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Estou usando o Talent Insights para selecionar os melhores candidatos para a posição disponível na minha organização, e é simples e eficaz. Além disso, fornece os candidatos ideais de acordo com sua disponibilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Talent Insights:

Talent Insights é altamente recomendado para outros se quiserem contratar os melhores candidatos com base nas informações de perfil, e eles podem acompanhar suas horas totais de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Para as vagas abertas na minha organização, estou selecionando os candidatos com base em suas informações completas, e estamos acompanhando o registro do funcionário e mantendo também suas horas de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Umesh B.
UB
Senior Software Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

Isso lhe dá uma visão e conhecimento maiores sobre os elementos essenciais que você deve procurar ao buscar pessoas com as habilidades de que precisa. Você pode observar tendências e dados sobre sua concorrência que normalmente não conseguiria ver ou acessar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

dashboards! dashboards! dashboards! Há tanta informação para aprender que pode ser intimidador. Talvez haja uma abordagem mais simples para compreender a informação que você está vendo de uma maneira mais concisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Os benefícios genuínos são que ele pode oferecer uma vantagem sobre os concorrentes, permitindo que você veja o que eles estão fazendo e o que estão perdendo quando se trata de encontrar as pessoas certas com as ferramentas adequadas para realizar o trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sanjay b.
SB
Systems Support Associate
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

Eles criaram um perfil de avaliação único para recrutar bons recursos. E assim resulta em nenhum erro no processo de início ao fim. Além disso, ajuda a identificar o que perdemos no meio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Não há uma aversão específica. Mas eles podem ceder um pouco na parte de preços para a seção de 1-25 funcionários. Porque 1-25 deve ser uma startup e não pode acomodar esse valor inicialmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Talent Insights:

Pequenas e médias empresas podem usar isso e recomendável. Como para startups é difícil manter pessoas contratadas. Com isso, você pode recrutar a pessoa correta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Ajuda desde o início até o final do processo de recrutamento. Também para filtrar os perfis que correspondem ao nosso requisito. Além disso, a ferramenta que eles criaram para entrevistas ajuda muito a manter os dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Debra O.
DO
Data Entry Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Talent Insights?

Talent Insights tem tantos recursos e produtos para guiá-lo na tomada de decisões proativas. Adoro que o LinkedIn Talent Solutions tenha mais de 50.000 clientes. Ele oferece recursos excepcionais, soluções e todo o suporte que você poderia precisar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Não há nada que eu não goste no Talent Insights. Minha experiência com o produto tem sido excepcional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

Os insights de talento me deram as ferramentas necessárias para recrutar candidatos talentosos e atrair estrategicamente os melhores desempenhos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
UI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Talent Insights?

Very friendly and highly speed on the integration. It's a very intuitive tool that allows to understand very easily. I love the colors and the work path that gives since the beginning. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talent Insights?

Nothing, seems to be very friendly and useful. Sometimes feel that the help desk could improve in order to have a better and faster solution for the hard decisions. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Talent Insights E como isso está te beneficiando?

A lot of problems on internal process that were taking to much time. Even our communication skills improve and the speed of the process, of course the business performance improve a lot Análise coletada por e hospedada no G2.com.