Top 10 Alternativas e Concorrentes da Talent CRM

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Se você está considerando Talent CRM, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, confiável com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Talent CRM incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Talent CRM é Hireology. Outros aplicativos semelhantes a Talent CRM são 100Hires, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), SAP SuccessFactors, e Jobvite. Talent CRM alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Talent CRM

  • Hireology
  • 100Hires
  • iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

Principais Alternativas de 10 para Talent CRM Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Talent CRM se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e seleção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  2. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    #2
  3. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  4. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

    #3
  5. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (772)4.1 de 5
  6. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

    #4
  7. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (677)3.9 de 5
  8. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

    #5
  9. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  10. Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.

    #6
  11. Sense

    Por Sense
    (550)4.5 de 5
  12. Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.

    #7
  13. Grayscale

    (476)4.5 de 5
  14. Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.

    #8
  15. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    (378)4.3 de 5
  16. Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.

    #9
  17. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Por Oracle
    (365)3.4 de 5
  18. O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.

    #10
  19. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  20. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

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