Avaliações e Detalhes do Produto de SpringRecruit

SpringRecruit é um aplicativo fácil de usar que auxilia tanto os candidatos a emprego quanto os empregadores a encontrar os melhores candidatos. Ao fornecer ferramentas como agendamento, avaliações, lembretes e e-mails de engajamento, ele simplifica o processo de contratação e torna tudo mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria vantajoso ter mais opções de edição de palavras disponíveis no programa para melhorar a personalização de currículos. Os usuários poderiam então adaptar seus currículos às suas próprias necessidades e preferências. Também seria benéfico se novos perfis pudessem ser alertados sobre partes interessadas importantes participando do processo de contratação, além dos administradores. Expandir as opções de edição de palavras das ferramentas melhoraria consideravelmente a experiência do usuário e daria aos usuários mais flexibilidade ao construir currículos personalizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) tão incrível que nos ajudou em todas as etapas para enriquecer o processo de contratação e as decisões da organização. O SpringRecruit é muito fácil de usar e possui várias funcionalidades que podem tornar seu trabalho mais produtivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, o suporte não funciona corretamente, no entanto, é apenas um pequeno problema, nem mesmo um problema, então não tenho nenhum problema com a solução fornecida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Springrecruit é um ATS gratuito e muito fácil de usar.

Alguns de seus méritos são:

1. Fácil de postar os requisitos de trabalho em outras redes sociais

2. Pode agendar entrevistas diretamente na ferramenta

3. Um ponto único para todo o feedback - adeus ao feedback por e-mail

4. Receber candidaturas do LinkedIn sem complicações

5. E-mail de rejeição automática para todos os candidatos não selecionados

6. Fácil de adicionar gerentes de contratação às vagas relevantes para revisar perfis

7. Estatísticas disponíveis para medir suas análises de recrutamento

8. Bom suporte ao cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

1. As opções de edição de palavras são limitadas na ferramenta.

2. Necessidade de uma página separada para requisitos não ativos, pois isso desorganiza a página principal.

3. Apenas o administrador/super administrador recebeu alertas para novos perfis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Springrecruit é um sistema de rastreamento de candidatos gratuito e fácil de usar.

Possui múltiplas vantagens, incluindo outras plataformas de mídia social que facilitam a publicação de requisitos de vagas de emprego.

Possibilidade de agendar entrevistas diretamente da ferramenta.

Os candidatos que não foram pré-selecionados receberam automaticamente o e-mail.

Incluir gerentes de contratação em oportunidades de emprego pertinentes para que possam verificar perfis é simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Novos perfis foram notificados apenas para os administradores, por causa disso, perdemos muitos novos perfis. todos os requisitos ativos e não ativos são exibidos na mesma página. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Makes navigating the applications easy and has multiple options. Also, it's budget-friendly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There is nothing to dislike in Spring recruit. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor coisa sobre o springRecruit é que ele é tanto para quem procura emprego quanto para quem oferece. As empresas podem encontrar o melhor candidato que estão procurando. E para os candidatos a emprego, pode oferecer a chance de começar uma nova carreira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada de mais que possa ser desagradável sobre o SpringRecruit, mas a questão é que se torna estressante e competitivo para os candidatos a emprego, pois há muitos candidatos para uma única posição. E até mesmo o processo de recrutamento pode ser, às vezes, demorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It is straightforward to use and user friendly.

Easy to arrange interviews and scheduling meetings. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It is not integrated with Microsoft and other software, which would be very handy. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Easy Accessibility. Gives the clarity to profiles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Holds time to release data. Can sometimes get chaotic Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil postagem de empregos em vários quadros. Opções personalizadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não integrado com o MS Team, devido ao qual nossa equipe não consegue acompanhar os cronogramas de entrevistas adequados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It's Simple. Does the job and serves the purpose of an ATS. SpringRecruit is the perfect ATS every company should be using. Keeping it is forever free is indeed good, but more importantly, it is the features and the support that the team provides. You usually don't get this level of professional support for free applications. Not only does it fulfill the ATS needs, but they are always ready to support and assist you. And, they continue to add more features to the product to make it better. This is a must-have product for all. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nothing to dislike but some features I would like to see are:

1. Boolean search within the database to find from the internal database. At the moment, I can only find candidates by name.

2. Pre-qualifying questions when a candidate is applying for a job. Possibly also include an option for the online test as part of the application process.

3. Integration with Outlook/Microsoft 365 Calender to better manage hiring managers' availability. Análise coletada por e hospedada no G2.com.