Principais Alternativas de Staff Augmentation Mais Bem Avaliadas
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Staff Augmentation para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Upwork
4.6
(1,779)
Upwork ajuda você a encontrar o talento certo para realizar o trabalho do seu jeito: publicar vagas, comprar projetos de taxa fixa, obter consultas ou trabalhar com recrutadores especializados para ajudar a preencher funções-chave na sua equipe. É projetado para projetos de todos os tamanhos, orçamentos e ambições — então você terá a solução de contratação certa mais rápido do que pode dizer "despertar do trabalho" (e não apenas porque é uma palavra meio longa).
2
Pepper Content
4.6
(495)
Pepper CMP ajuda as equipes de marketing a idealizar, criar e distribuir conteúdo de forma fácil e rápida usando nossa plataforma com tecnologia de IA e nossa rede de talentos especializados. Com o Pepper CMP, as equipes de marketing podem embarcar para gerenciar seu ciclo de vida completo de conteúdo, dados e equipes juntas - permitindo que meçam e melhorem o ROI de suas campanhas de marketing de conteúdo.
3
Fiverr
4.3
(434)
Fiverr.com é uma plataforma de mercado para serviços realizados por seus usuários.
4
Bark.com
1.5
(298)
Bark ajuda freelancers locais enviando-lhes solicitações de clientes relevantes para sua profissão e localização.
5
Popular Pays
4.4
(259)
Popular Pays é uma plataforma que conecta criadores de conteúdo com marcas que desejam conteúdo para contar suas histórias, possui um aplicativo iOS desenvolvido internamente (para criadores) e um painel (para marcas) que oferece comunicação direta e estatísticas poderosas para ajudar o usuário a executar uma campanha multiplataforma.
6
Toptal
4.7
(259)
Toptal é uma rede de freelancers que permite que empresas se conectem com os 3% melhores engenheiros de software e designers do mundo.
7
Skyword360
4.3
(197)
Skyword360 impulsiona uma abordagem conectada e centrada em conteúdo para diferenciar sua marca e criar experiências excepcionais para os clientes.
8
CloudDevs.com
4.9
(150)
CloudDevs é uma plataforma de talentos em tecnologia que oferece desenvolvedores seniores altamente selecionados da América Latina. Contrate desenvolvedores remotos do seu fuso horário, em até 24 horas.
9
Cinode
4.6
(125)
Cinode é a plataforma SaaS tudo-em-um que potencializa consultorias ao fornecer insights cruciais sobre vendas, entrega e habilidades. Com quase 300 clientes, Cinode é a principal plataforma para consultorias nos países nórdicos. As capacidades da plataforma incluem tempos de resposta rápidos aos clientes, utilização otimizada e informações transparentes para a tomada de decisões informadas. Cinode também conecta você a uma ampla rede de mais de 6000 consultorias. Esta rede impulsiona a colaboração e a realização de negócios.
10
hackajob
4.8
(117)
hackajob é um mercado privado de carreiras em tecnologia, que utiliza aprendizado de máquina, combinado com curadoria humana para fornecer correspondências de candidatos altamente precisas, e permite que empresas como a BBC, Sainsbury's e Vodafone obtenham diretamente talentos técnicos com alta intenção, em grande escala.
Nossa solução completa de talentos em tecnologia oferece às empresas a oportunidade de moldar e destacar sua marca empregadora de tecnologia para o maior pool ativo de talentos em tecnologia no Reino Unido, além de otimizar seus processos internos por meio de entrevistas ao vivo e avaliações técnicas. Gerentes de sucesso do cliente dedicados fornecem suporte de alto nível e ajudam a entender o mercado mais amplo, seus pipelines de contratação e desempenho de DEI.
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