Top 10 Alternativas e Concorrentes da Shield Screening

Principais Alternativas de 10 para Shield Screening Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

NetSuite
Por Oracle
(3,682)4.0 de 5
NetSuite é uma solução de ERP em nuvem, fornecendo um conjunto de aplicativos, desde contabilidade e planejamento financeiro, até gestão de armazém, comércio eletrônico, gestão de inventário e além.
Categorias em comum com Shield Screening:
• Mercado UKG
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#2

RUN Powered by ADP
Por ADP
(1,659)4.5 de 5
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
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• Verificação de antecedentes
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#3

Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
Por Emburse
(1,599)4.3 de 5
Controle os custos com monitoramento de conformidade de políticas de gastos automatizado e em tempo real e roteamento de aprovações. Atenda aos requisitos da sua organização e até mesmo a quaisquer requisitos de políticas de clientes faturáveis, utilizando nossos motores de conformidade e roteamento flexíveis.
Categorias em comum com Shield Screening:
• Mercado UKG
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#4

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
Categorias em comum com Shield Screening:
• Verificação de antecedentes
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#5

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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#6

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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#7

HiPeople
Por HiPeople
(917)4.6 de 5
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
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#8

VICTIG Background Checks
Por Victig Screening Solutions
(475)4.7 de 5
VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.
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#9

LinkedIn Recruiter
Por LinkedIn
(378)4.5 de 5
LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.
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• Mercado UKG
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#10

Checkr
Por Checkr, Inc
(285)4.5 de 5
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
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