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Principais Alternativas de SAP SuccessFactors Work Zone Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors Work Zone

Visão geral de SAP SuccessFactors Work Zone

O que é SAP SuccessFactors Work Zone?

Vá além de uma intranet tradicional e capacite os funcionários com uma solução de espaço de trabalho digital personalizada, moderna e intuitiva que fornece insights de negócios relevantes e aplicativos em um só lugar. Conecte os funcionários para aumentar a produtividade, aumentar a retenção e impulsionar o engajamento por meio de comunicação, comunidades e experiências personalizadas e guiadas de sistemas distintos com o SAP SuccessFactors Work Zone: - Implantação em nuvem - Solução de local de trabalho centrada nas pessoas - Experiência de trabalho digital personalizada - Comunicação de mão única e bidirecional

Detalhes SAP SuccessFactors Work Zone
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors Work Zone

RT
Rajiv T.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"SAP Gestão de Capital Humano"
SAP Human Capital Management é uma ótima plataforma para simplificar o processo de RH. Inscrição de funcionários, sistema de folha de pagamento e g...
AS
Anna S.Empresa (> 1000 emp.)
4.0 de 5
"SAP Human Capital Management torna o RH mais fácil e é um benefício para as empresas."
- Gestão de organizações facilitada - Interfaces fáceis de estabelecer com outros softwares - Regulamentos de dados são seguros - Manuseio re...
Asim A.
AA
Asim A.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Uma mudança de carreira"
Gerenciamento da folha de pagamento e controle de ponto, gestão de registros de funcionários, relatórios para as operações são as vantagens deste S...
Distintivo de Segurança
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Mídia SAP SuccessFactors Work Zone

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Avaliações 223 SAP SuccessFactors Work Zone

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Avaliações 223 SAP SuccessFactors Work Zone
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Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors Work ZonePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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NEETA P.
NP
Head - Publisher Success
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

1. O sistema de Folha de Pagamento

2. O módulo de Gestão de Tempo é incomparável.

3. A Gestão de Organização também é boa, o que oferece a visão da hierarquia da organização de uma só vez.

4. O módulo de Recrutamento é ok. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

1. a interface do usuário e a experiência do usuário são terríveis.

2. Aprender o SAP HCM é complexo também. Não se pode entender e saber como uma mudança impactaria a outra, mesmo com 5-7 anos de experiência.

3. A gestão de tempo, embora boa, carece de flexibilidade, que é necessária no ambiente de trabalho atual. Acredito que o SAP SuccessFactors oferece uma boa gestão de tempo e estrutura de OM. Também é amigável ao usuário e oferece flexibilidade. O SAP SuccessFactors carece em seu módulo de compensação, onde o SAP HCM se destaca.

4. O módulo de Aprendizagem e Desenvolvimento precisa ser mudado drasticamente. Não há escopo atualmente, tudo tem que ser personalizado no SAP HCM.

5. O módulo de avaliação de desempenho não é bom. Ao contrário do SAP SuccessFactors, que tem um sistema de avaliação extremamente bom e flexível, o SAP HCM não oferece nenhum deles. Todo o módulo tem que ser feito sob medida.

6. Caso haja um módulo personalizado criado, isso é a coisa mais desastrosa porque sincronizá-lo com o SAP se torna extremamente difícil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Os módulos de folha de pagamento e gestão de tempo do SAP HCM são bons. A TI é bem integrada e os resultados são eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Mapeamento de toda a organização e mudança deles de Oracle para SAP era o projeto em que eu estava trabalhando. O sistema de folha de pagamento do SAP HCM é uma bênção, oferece muita flexibilidade, também vinculado à gestão de tempo e impostos, dá uma vantagem sobre o sistema Oracle normal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Deepak Kumar G.
DG
Senior Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Integração com soluções ERP maiores e módulos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Tantas tecnologias discretas tornam o trabalho dos consultores muito difícil. Se os consultores não estiverem confiantes o suficiente, eles nunca poderão satisfazer os clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Procure uma solução unificada que forneça facilidade de manutenção após a entrada em operação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Eu sou consultor, portanto, não há benefícios diretos para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Pharmaceuticals
UP
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Ease of usage and almost in all organization, the user experience is similar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

the screens looks quite outdated, the User Interface needs to be improved. More functionalities needs to be bring in as other big competitors are bringing in. SAP HR needs to work on being flexible, agile and adaptive. Also one major dislike is - it is very tedious and very difficult to transition from SAP (once implemented) so before implementation, the users needs to take this point into consideration. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Once you know how to work on SAP HCM, it's become much easier to work on the system. But the UI needs lot of attention and improvement to compete with other relatively quite modern ERP systems like Workday. SAP is available in all the functions so it is one stop solution also and due to its high user base, the company keeps updating the changes to make product better Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Reporting needs, employee lifecycle transactions are running without much of hassles. AP HCM ERP allows one to organize a structure HR process system in a work station. SAP HCM Module provides thousands of standard reports and easy to customize them as per requirements and can be easily exported to Excel for further manipulation and filtering and then are uploaded back to SAP. Many tasks can be automated thus reducing manual work and increasing productivity. By using the SAP HR we can store the historical records of employees in much better way and use them or analyze or re-organized in much more flexible and user friendly ways. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Automotive
UA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Maintaining all records and history of my employee Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Nothing specific for disliking. If you get friendly then you love to work in SAP Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Highly recommended to Manage your Human management Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Manpower analysis in terms of cost control, planning etc Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
UI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

I find the user interface to be very intuitive &, at the same time, easy to understand for the end-users.

It is effortless & straightforward for a starter to understand and configure the environment.

It takes care of total Management like Payroll, Time Management, and Learning & Development. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

It could improvize integration with other systems.

This needs a solid and deep understanding of the subject matter.

Good for large databases only. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Go for it!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Nothing specific but I feel a sound technical personal should do a better job for maintenance Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NJ
SAP Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Como trabalhei no produto SAP HCM, que é realmente um produto valioso em comparação com os produtos concorrentes no mercado. Ele também possui todos os módulos necessários para atingir metas perfeitas de recursos humanos em organizações de médio a grande porte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Nada de mais, mas para trabalhar com produtos SAP, você precisa ser um especialista em programação ABAP. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Uma solução completa de ERP para organizações de qualquer tamanho. Melhor para médias a grandes empresas, já que é caro. Experiência em nuvem, dados são seguros e protegidos e também há ampla personalização disponível. Pode ser aprimorado conforme os requisitos do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Mechanical or Industrial Engineering
CM
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

All end to end functionalities are available in the package so only minimum development is required. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

It requires some user training, so it may consume some time and money, even the training us worth for the HCM package, cos it has lots of functionalities Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Yes, based the kind of business we can go with SAP HCM Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

It always depends on business requirements, if business requirements are more then obviously we need to built as per our req, so this has some flexibility to design on ourself Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
CI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

It's a complete solution package for all your organisation HR needs. The ease of configuration is moderate. It has the highest flexibility to modify the application as per organisation requirement Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

You have the remember so many transaction codes and info types Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

I highly recommend the solution for any organisation Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

You can maintain lot of data for reporting and organisation analysis on manpower requirements of their welfare, capacity building and career progression, performance appraisal, preboarding and on boarding formalities etc., Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muhammad A.
MA
Manager SAP HCM S/4 HANA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

É um software totalmente configurável e personalizável de acordo com as necessidades do negócio. é realmente fácil de usar e as organizações podem ter insights de negócios com apenas um clique. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Envolve algum trabalho em ABAP e a folha de pagamento não é padronizada para alguns países. Além disso, a escrita de esquemas e PCR é bastante difícil no SAP HCM. O consultor precisa de muita expertise para desenvolver um esquema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

SAP SuccessFactors é uma solução avançada para SAP Human Capital Management. Melhorará o retorno sobre o investimento e a eficiência dos negócios. Insights prontamente disponíveis ajudarão a tomar decisões rápidas para o sucesso dos negócios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Eu fiz várias implementações nas quais percebi que o SAP HCM tem quase tudo o que um negócio pode precisar. Estamos digitalizando nossos processos de negócios com melhorias contínuas. Estamos eliminando o uso de papel com a ajuda de fluxos de trabalho. As percepções de negócios são muito úteis para a tomada de decisões rápidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ratna Sagar M.
RM
Senior Consultant Advisory_PI
Empresa(> 1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
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Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Todos os módulos são muito bons e a experiência do usuário também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP está trabalhando em alguns módulos, ou seja, Onboarding 2.0. Em vez disso, eles podem melhorar o Onboarding 1.0. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Eu fiz muitas implementações no Módulo, como recrutamento, integração, desligamento e o benefício é uma boa experiência do usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.