Principais Alternativas de SAP SuccessFactors Work Zone Mais Bem Avaliadas
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SAP HCM REVIEW
Avaliações 223 SAP SuccessFactors Work Zone
Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors Work Zone
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It helped us in automating the record keeping processes and operations to maintain the data. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Complicated modules And the improvement in UI uX Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SAP HCM is widely used to process multi country payroll. It takes up all the complex components of HCM Análise coletada por e hospedada no G2.com.
UI is very old. Mass data process is little complicated. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SAP HCM é um produto altamente escalável. Altamente configurável, personalizável e possui opções de integração flexíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SAP poderia trabalhar na interface do usuário e torná-la mais amigável. É necessário algum tempo para se acostumar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Bem projetados módulos de Folha de Pagamento e OM com integração.
Interface de usuário interativa
Dados e registros de pessoal são facilmente acessíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SAP - A gestão de tempo tem um fluxo de processo muito rígido para a gestão de cotas de licença e entrada de licença, o que exigirá mais esforços humanos e as chances de erros eram altas.
PA - O módulo também possui algum tipo de estrutura rígida para contratação de funcionários e a intervenção de RH é maior para este módulo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SAP HCM inclui dados de RH que são um bom ponto para o cálculo da folha de pagamento que não precisam ser integrados. SAP HCM também suporta folha de pagamento poderosa. Não há necessidade de comprar licença para muitos funcionários, já que o SAP HCM oferece mais suporte para Admin de RH, HRBP, nível de Gestão. Isso pode ajudar a economizar o orçamento. ABAP é novo e bom para aprender. SAP também controla bem as autorizações. SAP HCM (e alguns outros módulos) podem ser iniciados para o sistema ERP, e a empresa pode pensar em algo maior para avançar para big data no futuro. Se o SAP HCM, especialmente a parte de folha de pagamento, puder ser integrado com o SAP FICO, ajudará muito a equipe de Finanças. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Comumente, o SAP é muito técnico e também não é amigável para os usuários finais. Se realmente precisar focar no projeto, a equipe do projeto deve ter um plano para a gestão de mudanças, comunicação sobre o plano futuro que os usuários usarão o SAP. Durante o planejamento do projeto, será necessário adicionar mais alguns dias para a sessão de treinamento. Estar ciente de que os usuários são pessoas não ligadas à TI começando a usar o SAP. Isso pode impactar a data de entrada em operação, já que geralmente não temos sessões de treinamento longas, então é melhor planejar com antecedência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Flexibilidade na configuração de Funções e Operações de Folha de Pagamento específicas para o cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A interface do usuário do registro de folha de pagamento não é amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It is the mandatory process step by step.
Look like a good workflow. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The system in each window looks like older people. Should be re-image to be younger. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
For past 6 years I have been using and recommending SAP HCM due to its easy reporting and vast functionalities Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It's interface can be improved for better user experience Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Muito fácil de usar, fácil de identificar e rastrear erros e flexibilidade para corrigi-los, sua integração com outros módulos, relatórios fáceis e proporciona confiança e harmonização ao realizar todas as atividades de RH. Interface de fácil acesso, navegar pelos dados dos funcionários e procurar qualquer informação não requer muitas ações e etapas no sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu tive que usar muito o Excel para manipular relatórios, o que vejo que o SAP pode melhorar na manipulação de relatórios do sistema para adicionar mais recursos para torná-lo como o Excel.
Outra insatisfação é quando eu queria usar o Módulo CATS e aproveitar sua integração com os dados mestre de RH para cálculos de folha de pagamento e distribuição de custos, o processo exigia mais pessoas para trabalhar, tinha a opção de upload em massa e aprovações rápidas durante todo o dia, mas não sabíamos qual era a melhor maneira de fazer isso naquela época, então tivemos que usar mais funcionários para fazer a entrada de dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
