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Principais Alternativas de SAP SuccessFactors Work Zone Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors Work Zone

Visão geral de SAP SuccessFactors Work Zone

O que é SAP SuccessFactors Work Zone?

Vá além de uma intranet tradicional e capacite os funcionários com uma solução de espaço de trabalho digital personalizada, moderna e intuitiva que fornece insights de negócios relevantes e aplicativos em um só lugar. Conecte os funcionários para aumentar a produtividade, aumentar a retenção e impulsionar o engajamento por meio de comunicação, comunidades e experiências personalizadas e guiadas de sistemas distintos com o SAP SuccessFactors Work Zone: - Implantação em nuvem - Solução de local de trabalho centrada nas pessoas - Experiência de trabalho digital personalizada - Comunicação de mão única e bidirecional

Detalhes SAP SuccessFactors Work Zone
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors Work Zone

RT
Rajiv T.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"SAP Gestão de Capital Humano"
SAP Human Capital Management é uma ótima plataforma para simplificar o processo de RH. Inscrição de funcionários, sistema de folha de pagamento e g...
AS
Anna S.Empresa (> 1000 emp.)
4.0 de 5
"SAP Human Capital Management torna o RH mais fácil e é um benefício para as empresas."
- Gestão de organizações facilitada - Interfaces fáceis de estabelecer com outros softwares - Regulamentos de dados são seguros - Manuseio re...
Asim A.
AA
Asim A.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Uma mudança de carreira"
Gerenciamento da folha de pagamento e controle de ponto, gestão de registros de funcionários, relatórios para as operações são as vantagens deste S...
Distintivo de Segurança
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Mídia SAP SuccessFactors Work Zone

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Avaliações 223 SAP SuccessFactors Work Zone

4.3 de 5
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Avaliações 223 SAP SuccessFactors Work Zone
4.3 de 5
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4.3 de 5

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors Work ZonePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Subhash P.
SP
Manager - HR Digital Projects
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

O aplicativo SAP HCM é bem projetado para se adequar. É fácil de usar e proporciona confiança ao realizar todas as atividades de RH.

Gosto dos módulos abaixo:

1. Sistema de folha de pagamento

2. Módulo de gestão de tempo

3. Gestão organizacional, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

A interface do usuário precisa melhorar

Novos recursos precisam ser introduzidos em Gestão de Talentos (L&D, PMS, Planejamento de Sucessão, Desenvolvimento de Carreira). Grande oportunidade de melhorar o módulo nas áreas de desenvolvimento de talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Trabalhando em questões de Folha de Pagamento, Tempo, replicação de Dados (SAP para SF, SF para SAP) questões de CPI, integração de HCM e SF, relatórios etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Learning Module

It offers a lot of variety of courses , reporting methods , Integrations Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

New Admin UI and its colors specifically of Learning module Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Learning, Talent acquisition, TPD Timeoff problems of MNC

Maintaining the modules Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
CI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

SuccessFactors solution is very simple to use for end-users.

It is quite easy to setup for the people working on the configuration Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

ECP (Payroll module) is not based on SuccessFactors technology, but more on the OnPremise version with an interface to use (a part) it from SuccessFactors.

The setup for this module stays complex. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Users all over the world are using the same tool.

Using one single system makes it easier to compare, maintain. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Syed Shareekh A.
SA
Program analyst (Level 3)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Interface da ferramenta, suas características, fácil de navegar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Poderia ser melhor na integração com outros sistemas.

A equipe pode trabalhar mais na remoção de bugs na ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Se persistirem problemas, entro em contato com a equipe de suporte do Fieldglass e eles resolvem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Civil Engineering
CC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
(Original )Informação
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

The software is well integrated , and well thought , does the job what is meant for Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

It lacks modern features , lot of things need customizing Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

If you are looking for a product which is no-nonsense , go for this. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

It helps streamline business with respect to HR policies and procedures , lot of things can be automated Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nishanth K.
NK
Lead Product Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

A interface do usuário é boa e tem muitas funcionalidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Às vezes, procurar a seção desejada parece difícil e é necessário aprender truques de navegação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Reputado e tem muitas automações Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Portal de autoatendimento do funcionário, automações de muitos processos de RH Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Consumer Goods
UC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Effective data management of every department on a large scale. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Require better understanding & training for proper usage of SAP Human Capital Management process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Can generate any resource detailed report at any time as per requirement in a better analytical manner. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Construction
CC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

In HCM, Payroll module is important and meeting business requirements using pcr and functions will be a work to consultants mind Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Certain areas in HCM do need customization Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

I deal with time management and payroll. You understand business being a SAP consultant Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
CI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Payroll and integrations with employee central Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Nothing much, there is lot to learn in sap Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

I would like sap HCM because it's great job to experience it Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

It's a world of knowledge, many payroll related issues resolved by me Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fatti Ullah K.
FK
SAP HCM Lead Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Com o SAP HCM, você pode centralizar e gerenciar facilmente todos os dados dos funcionários, desde a contratação até a demissão. A forma como os dados são organizados e mantidos cobre todos os campos e possíveis cenários de RH. Gestão de Talentos, Gestão de Tempo, Gestão Organizacional e soluções de Folha de Pagamento são os melhores exemplos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Work Zone?

Quase tudo isso é gerido perfeitamente no SAP HCM, as únicas poucas coisas que pessoalmente sinto são a rigidez na gestão de tempo e deveria haver uma solução fácil para o usuário final para tarefas repetitivas além de uploads. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Para gerenciar e organizar todos os dados dos seus funcionários, o SAP HCM é a melhor e mais robusta solução. A configuração e personalização estão muito além das expectativas. O SAP HCM capturou um grande mercado, gerenciando e fornecendo soluções para milhares de empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Work Zone E como isso está te beneficiando?

Usando a solução SAP HCM, estou gerenciando os dados de mais de 5000 funcionários, incluindo suas horas extras com integração em tempo real, seus dados organizacionais e folha de pagamento. Era bastante difícil processar a folha de pagamento com todos os dados de tempo e os dados organizacionais não estavam organizados, os relatórios e estruturas estavam perturbados, enquanto no SAP eles estão bem organizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.