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Responsly
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Avaliações 4 Responsly
5.0 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
UG
Usuário Verificado em Gambling & Casinos
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Responsly?
Aside from a really great tool, the team I have worked with have been so helpful and quick to take or make updates. They have been honest from the start, and the tools does exactly what is expected Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Responsly?
That people haven't heard of it... For the most part, the reporting is really good, by I have some niche requirements that means I need to do a few things manually. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
MM
Mayra M.
Information Technology
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Responsly?
O modo de criação é muito simples, você não precisa de uma curva de aprendizado extensa, apenas conhecimento empírico é suficiente para criar pesquisas. Os formulários são fáceis de enviar e integrais ao seu site, empresa ou área onde você deseja obter os resultados. A versão básica do programa, embora limitada, pode ser usada para criar pesquisas temporárias específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Responsly?
Atualmente, eu apenas espero que o aplicativo continue a melhorar, colocando melhores recursos e otimizando o uso disso, não tenho reclamações e não tive problemas com o programa ou com o atendimento ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
IC
Ibrahim C.
IT Network Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Responsly?
Pode ser usado de várias maneiras, para criar pesquisas ou apresentações, tudo isso de forma rápida, sem protocolos, com uma interface limpa e que pode ser manuseada de forma intuitiva, as opções, ferramentas e recursos que contém são fáceis de manusear por qualquer membro da equipe que a compõe. Permite-nos trabalhar em equipe e compartilhar nossos formulários rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Responsly?
seu serviço gratuito é muito limitado, então não podemos testar todas as funções contidas no serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SK
Swietłana K.
Senior Project Executive
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta Responsly?
A interface é amigável e o design visualmente atraente dos widgets contribui para a experiência geral. Adoro utilizá-lo para reunir insights valiosos dos usuários sobre quaisquer barreiras potenciais à compra e ajustar minhas respostas de acordo. É um divisor de águas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Responsly?
A plataforma é nova, então alguns recursos estão faltando, mas está tudo bem, eles estão adicionando coisas novas todos os meses. Você pode falar com o suporte sobre os recursos que estão faltando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Responsly para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Wellfound
4.2
(94)
2
Truework
4.7
(53)
Truework está mudando a forma como as informações sensíveis são verificadas durante aplicações de empréstimos, compras de casas e triagens de emprego.
3
Snoooz AI
4.8
(29)
Snoooz é uma plataforma de gestão e automação de mensagens de "Fora do Escritório" que permite às empresas criar mensagens personalizadas de OOO com base no público e na intenção do e-mail, utilizando algoritmos de IA de linguagem natural, e automatizar todas as tarefas de OOO para seus funcionários.
Com 1 clique, Snoooz pode configurar o respondedor de OOO, bloquear o calendário, recusar ou reagendar reuniões existentes e determinar a cobertura de backup usando um algoritmo avançado de rodízio.
Snoooz também pode gerar um e-mail resumido para que os funcionários não precisem passar horas verificando sua caixa de entrada ao retornarem ao trabalho.
4
JobKapture
4.4
(25)
JobKapture é uma solução inteligente de raspagem de empregos de ponta a ponta com recursos de primeira linha, como raspagem de feed de empregos personalizado, enriquecimento de dados, análise de fonte/destino, configuração rápida e monitoramento 3D inteligente. Ele permite que empresas de quadros de empregos, agências de recrutamento, empresas de RH e distribuidores de empregos aprimorem quadros de empregos e sites de carreiras com as postagens de empregos mais recentes. Além disso, oferece tecnologia completa de raspagem de empregos com marca branca. Como resultado, empresas de quadros de empregos e empresas de recrutamento podem se integrar sob seu nome de marca para aumentar as candidaturas a empregos e aumentar a receita do negócio de quadros de empregos.
5
HRSoft Long-Term Incentive Management
4.5
(22)
Mantenha seus melhores desempenhos investidos com um programa LTI robusto que comunica claramente quando e como eles serão recompensados. A HRSoft facilita isso automatizando todo o processo de LTI para qualquer programa de dinheiro diferido ou ações fantasmas.
6
Purpl Learning Platform
4.1
(17)
Uma plataforma de aprendizado dedicada para capacitar sua equipe interna ou incorporada de aquisição de talentos. Aprimore habilidades, preencha lacunas de conhecimento e traga as melhores práticas do setor para sua função através do aprendizado entre pares.
7
RallyBright Platform
5.0
(17)
RallyBright é uma plataforma de software que ajuda você a entender os desafios e oportunidades da sua equipe, e fornece aos líderes de equipe um manual para melhoria.
8
Epoch
4.6
(15)
A plataforma da Epoch é para equipes de pessoas entregarem e medirem experiências dos funcionários. A Epoch automatiza e simplifica fluxos de trabalho para todos os eventos e programas internos para equipes de pessoas, usada por empresas como Reddit, Asana e Instacart.
Passe menos tempo lidando com uma rede de ferramentas de software, processos manuais e comunicação interminável de ida e volta. Cuidaremos disso para que você possa passar mais tempo no que foi feito para fazer: projetar e planejar programas de classe mundial que realmente melhoram o engajamento dos funcionários.
Crie:
Configure eventos e programas em algumas etapas fáceis. Crie eventos internos, programas de aprendizado, iniciativas de DEI e ERG, e mais com nosso aplicativo web simples.
Gerencie:
Simplifique todas as suas comunicações e agendamentos. Promova seus eventos e envie anúncios automatizados via Slack, calendário, e-mail e boletins informativos, tudo através da Epoch.
Meça:
Meça o impacto com relatórios e análises. Obtenha relatórios e apresentações modeladas para compartilhar com a empresa. Acompanhe o engajamento, participação e feedback tudo em um só lugar.
Integrações com suas ferramentas do dia a dia:
Encontramos você onde você e sua força de trabalho estão. Conecte a Epoch com suas ferramentas do dia a dia para acessar nossa experiência perfeita e manter seus dados atualizados.
9
Headway for Business
3.5
(15)
Headway for Business é o programa corporativo mais baixado que oferece aprendizado corporativo em pequenos pedaços.
Muitas pesquisas mostraram que a capacidade de foco de uma pessoa está diminuindo. Assim, novos desafios no aprendizado corporativo são: os funcionários estão se desenvolvendo lentamente; eles têm lacunas em habilidades interpessoais.
Uma das melhores maneiras de autodesenvolvimento é através de livros de não-ficção. Mas, terminar um livro leva tempo.
Portanto, a Headway oferece resumos de livros de não-ficção de 15 minutos em diferentes formatos. Permitimos que as pessoas leiam mais e aprendam mais rápido.
Headway for Business oferece:
- 1.500 resumos de livros de não-ficção em diferentes formatos para consumo rápido de informações e crescimento pessoal acelerado;
- planos individuais de autodesenvolvimento para rápida progressão na carreira;
- diretrizes e plano de conteúdo para engajar os funcionários a lerem e aprenderem mais;
- análises de desempenho da equipe;
- uma ferramenta para economizar o tempo dos gerentes de L&D, já que a Headway cobrirá parte do processo de aprendizado;
- gerente pessoal para construir o melhor serviço para cada cliente.
10
Uprise.co
4.4
(14)
Uprise é uma empresa de tecnologia da saúde que visa construir uma força de trabalho mais engajada e produtiva.
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