Avaliações e Detalhes do Produto de Recruit ATS by HR Cloud

O Recruit da HRCloud realmente nos ajudou a ser mais eficientes em nossa triagem. Com centenas de candidaturas por posição, suas perguntas de "eliminação" para candidatos ajudam a filtrar automaticamente os candidatos não qualificados e nos permitem focar nos candidatos qualificados.

Usando automações de SMS dentro do sistema, conseguimos que os convites para entrevistas sejam enviados por texto, permitindo que sejamos um dos primeiros na caixa de entrada de cada candidato, ajudando drasticamente nossa conversão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que o agendamento de entrevistas fosse integrado. No momento, temos que usar uma assinatura de agendamento/calendário separada para enviar convites aos candidatos. Também gostaria que houvesse suporte para cartas de apresentação em vídeo, que se tornaram muito mais comuns no local de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A função de tarefas é extremamente útil. Você pode atribuir tarefas a funcionários atuais ou futuros para completar o material necessário. E o material é automaticamente carregado no perfil de RH deles, mantendo todas as informações importantes em um só lugar. Eu também adoro a função de Colegas de Trabalho. Levou um segundo para nossos funcionários realmente se adaptarem a ela, mas Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que o sistema de rastreamento de candidatos permitisse filtrar por localização. O sistema ATS é útil, mas poderia passar por algumas melhorias gerais para competir com outros sistemas ATS disponíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

We are a small to medium business, we have about 15 people working full time, year round, and about 100+ seasonally. Prior to using HR Cloud everything was done manually, and with such a small full time staff this was challenging. HR Cloud's platform for on-boarding is what sold my company. We looked at many other HR suites, and stuck with HR Cloud because of the customization with checklists. The on-boarding suite is very dynamic. We've since purchased more of HR Cloud's structure including time off and ATS. We're very happy with the system as a whole. However, our favorite part of HR Cloud is the technical support. We have one person who is our main contact who is stellar. Occasionally when he is out of the office, I reach out using their chat feature and anyone I've spoken to has been very knowledgeable and helpful. Their follow through is fantastic! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I can't comment too much on what we dislike, as every issue we've raised has been addressed and if it's not something they're able to fix or do immediately, they always have a game plan, a target resolution, and open communication through the process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.