Top 10 Alternativas e Concorrentes da Recrew AI

Pesquise soluções alternativas para Recrew AI no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software fácil de usar, poderoso com configuração da página de carreira, busca de candidatos, e análise automatizada de retomada. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Recrew AI incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Recrew AI é Zoho Recruit. Outros aplicativos semelhantes a Recrew AI são Ceipal ATS, JobDiva, Hireology, e greytHR. Recrew AI alternativas podem ser encontradas em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) mas também podem estar em Software de HCM ou Software de Gestão de Pessoal.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Recrew AI

  • Zoho Recruit
  • Ceipal ATS
  • JobDiva

Principais Alternativas de 10 para Recrew AI Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Recrew AI se compara à concorrência e encontrar o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  2. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    #2
  3. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,352)4.6 de 5
  4. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    #3
  5. JobDiva

    (1,306)4.7 de 5
  6. Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.

    #4
  7. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  8. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    #5
  9. greytHR

    (1,017)4.4 de 5
  10. greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

    #6
  11. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  12. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

    #7
  13. Dayforce

    (833)4.1 de 5
  14. Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.

    #8
  15. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (773)4.1 de 5
  16. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

    #9
  17. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  18. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.

    #10
  19. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (677)3.9 de 5
  20. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.