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Principais Alternativas de Recognize Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Recognize

Usuário Verificado em Non-Profit Organization Management
UN
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Recognize?

I really enjoy how easy it is to consistently send and receive compliments with my coworkers and supervisors. It builds a positive culture that I love being a part of. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

The capacity to search or filter is limited. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Problem: Maintaining positive interactions among staff

Benefit: Creating a work culture that staff want to be a part of Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Recognize

O que é Recognize?

Recognize é uma plataforma boutique de experiência do funcionário com integrações ricas no Microsoft 365, MS Teams, Slack ou independente. Reconhecimento Ela oferece reconhecimento monetário/não monetário baseado nos valores da empresa. As recompensas incluem cartões-presente internacionais, Amazon e itens da empresa. Escolha qualquer orçamento e gaste menos do que com outros fornecedores. Pesquisas O sistema de Pesquisa Pulse da Recognize permite pesquisas de engajamento de funcionários personalizáveis, como eNPS, felicidade dos funcionários, Q12 ou qualquer pesquisa de equipe. Construído do zero e dentro da Microsoft a uma fração do preço dos outros. No mercado há onze anos, a Recognize pode apoiar a cultura da sua empresa. Recompensas No Recognizeapp.com, entendemos a importância de reconhecer e recompensar os funcionários por seu trabalho árduo. Nossa plataforma oferece uma variedade de opções de recompensas, incluindo: - Cartões-presente em mais de 70 países - Mercadorias com fornecedor Bring Your Own Swag - Doações de caridade nos EUA - Produtos da Amazon Com uma variedade de opções para escolher, os funcionários podem selecionar recompensas que são significativas para eles. Nomeações, Incentivos e Aniversários Além de nossas robustas opções de recompensas, a Recognize oferece várias soluções de engajamento: reconhecimento entre pares ou baseado em níveis, nomeações, incentivos e aniversários. Todos envolvendo componentes sociais e de gamificação, projetados para impulsionar a comunidade. Na Recognize, estamos comprometidos em ajudar as organizações a construir uma cultura de reconhecimento e apreciação através de uma ferramenta fácil de usar. Esforçamo-nos para fornecer uma solução personalizável para atender às necessidades únicas de qualquer organização. As empresas podem aprimorar seus programas de reconhecimento de funcionários e melhorar a retenção, tudo enquanto constroem uma cultura de trabalho positiva e engajada com a Recognize.

Detalhes Recognize
Idiomas Suportados
Arabic, German, English, French, Japanese, Polish, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Recognize é um sistema integrado de reconhecimento de funcionários que oferece às pequenas e médias empresas uma plataforma única para se envolver com os funcionários e reconhecer suas contribuições. Incorporando reconhecimento automático de aniversário de funcionários, reconhecimento social imediato de funcionários e votação de nomeações, o Recognize visa oferecer uma solução inteligente de reconhecimento de funcionários.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Reconhecer acredita em estar a um clique do programa de reconhecimento. É por isso que estamos em cinco lojas da Microsoft: Teams, Outlook, Sharepoint, Azure e Yammer.

Reconhecer é um programa orientado por valores da empresa.

Os clientes nos dizem que o nível de personalização supera outros fornecedores, permitindo que eles façam uma solução pronta para uso ser realmente sua própria marca e ideias.

Por último, Reconhecer é uma empresa com foco em segurança. É por isso que cada cliente com quem trabalhamos tem acesso ao SAML 2.0.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Berkeley, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Recognize is an employee engagement platform. It is integrated into existing business tools, such as Microsoft Teams, Outlook, and Azure. Customizations allow companies to make their program as unique as them. Recognize is grounded in psychology principles to build intrinsic motivation in the workplace.


Alex G.
AG
Visão Geral Fornecida por:
CEO of Recognize

Avaliações Recentes de Recognize

Jessica S.
JS
Jessica S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"encourage people to have a great work and more achievments"
easy to use, support employees to gain achievement
SB
Shelby b.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Recognize is an easy, cross functional, and engaging platform for a large organization like BMR."
Most helpful is having all employees loaded in from Workday. If you forget someone's name, Recgonize is quick to find it for you.
Tyler C.
TC
Tyler C.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Recognize - Awesome Product"
My favorite parts about Recognize is being able to go through and see how everyone is growing together within the company. The badges are well thou...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Recognize

Demo Recognize - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS< inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Demo Recognize - Choosing a reward to redeem
Recognize provides gift cards, company store integrations, charity donations, and company-fulfilled custom reward management. Staff accumulate points and redeem rewards. All rewards managed through Recognize have no additional fees.
Demo Recognize - Company Admin Dashboard
Company Admins can access reports and customize the program to their needs. Find out top company values for specific groups of individuals. See the engagement of different countries. Download an excel spreadsheet of all recognitions. Customize the badges, colors, rewards, programs, privacy from t...
Demo Recognize - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Demo Recognize - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
Demo Recognize - Points Analytics
Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Recognize
Já usou Recognize antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

698 de 699 Avaliações Totais para Recognize

4.7 de 5
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Menções Populares
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Ocultar FiltrosMais Filtros
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698 de 699 Avaliações Totais para Recognize
4.7 de 5
698 de 699 Avaliações Totais para Recognize
4.7 de 5

Prós e Contras de Recognize

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para RecognizePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Tyler C.
TC
Team Lead
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Recognize?

My favorite parts about Recognize is being able to go through and see how everyone is growing together within the company. The badges are well thought out and makes it easy to select what best applies for the agent in question. It was very easy to implement with our agents and we use it frequently to ensure everyone is noticed at least once a month. We have integrated this into our things to do because it allows everyone to feel appreciated. I havent had to deal with customer support for this product, but based on what i hear they do an exceptional job. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

I cant think of any downsides to using Recognize, its well thought out. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

With recognize we are able to ensure that everyong is being noticed for the things they do, no matter how small. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Wendel K.
WK
Technical Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Recognize?

Good user-friendly interface, is functional and a great way to win prizes and recognise colleagues. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Issue: Once someone recognizes you, you cannot react to it. Most users, like myself, do not want to insert comments, as this may discourage others. It gives the feeling that either the person you recognized did not see it or just did not care enough to react to it.

Issue 2t is not a tool of engagement as much as one use: recognise, check recognitions and leave. It has potential to becoming much more: a corporate social network without losing its purpose.

Suggestion: You may simply add a timeline so everyone can see the recognitions from others company wide and react to it. Before posting, user could set preference to public (go to timeline) or private. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

So far, a good way to recognise others. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Veterinary
UV
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Recognize?

Having this platform makes it more likely that I will acknowledge the day-to-day moments when my employees stand out and demonstrate positive qualities. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

-We would like the option to be anonymous when recognizing others

-we would like the option for specific non-admin individuals to control the assignment of certain badges. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Using recognize is helping to highlight good behaviors that we want all staff to exhibit. It's allowing us to spotlight the people who are doing good and use them as an example of what we're looking for in staff behavior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SB
Assistant Manager, Guest Services
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Recognize?

Most helpful is having all employees loaded in from Workday. If you forget someone's name, Recgonize is quick to find it for you. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Nothing! It works wonderfully. I coulnd't recommned it more :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Recognize is solving the disconnect that we have experienced between our 50 departments. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MV
Flight attendant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
O que você mais gosta Recognize?

I like that we get to recognize others in the company Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

I really feel like the points should be awarded more frequently by management. I feel like the value of peer to peer points should be worth so much more. I think that we should get points for other job related duties. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

improve morale Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jessica S.
JS
Receptionist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta Recognize?

easy to use, support employees to gain achievement Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Maybe, could add more options rewards in redemption Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

could know how much achievement that I and my teams got Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LM
Air Craft Cleaner
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Recognize?

Its a yard stick with which to measure effort. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Not a thing I can think of at this time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Silence breeds contempt. This platform allows for communication and engagement with my fellow coworkers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AM
Customer Service Representative
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recognize?

O fato de você receber reconhecimento por fazer um bom trabalho. Assim como ser recompensado pelo bom trabalho que você faz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Eu não notei nada que eu não goste até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Isso faz com que você possa ver que as pessoas sabem que você está se esforçando e dando o seu melhor no trabalho que faz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Magdalena P.
MP
SharePoint Visual developer (Contractor)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recognize?

É fácil de usar e navegar, o reconhecimento público aumenta a visibilidade e o reconhecimento dos meus esforços, incentiva uma cultura de trabalho em equipe ao celebrar contribuições. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Se os gerentes ou colegas não usarem ativamente a plataforma, ela pode parecer ineficaz ou sem importância. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Presentes em alguns aniversários em torno de ocasiões Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KD
Account Representative
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recognize?

A facilidade de uso e navegação entre diferentes páginas, fácil de aprender para aqueles que são novos na empresa, equipe de suporte ao cliente muito prestativa, muitas opções ao reconhecer alguém, muito fácil de integrar no local de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recognize?

Eu não encontrei nada de que não goste! Tudo é tão fácil de usar e maravilhosamente projetado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recognize E como isso está te beneficiando?

Permite que os colegas se reconheçam e elevem o ambiente de trabalho. Em vez de reconhecerem em privado, podemos exibir para que outros vejam e compartilhem a experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.