Best Software for 2025 is now live!
Mostrar detalhamento de classificação
Salvar em Minhas Listas
Reivindicado
Reivindicado

Principais Alternativas de Quinto Mais Bem Avaliadas

Avaliações 5 Quinto

4.2 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Avaliações 5 Quinto
4.2 de 5
Avaliações 5 Quinto
4.2 de 5

Prós e Contras de Quinto

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
AA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Quinto?

- Intuitivo, a maioria dos recursos são facilmente compreensíveis sem consultar guias de ajuda

- Muitas descrições de trabalho prontas para começar rapidamente

- Ferramenta de IA para mapeamento de responsabilidades e competências

- Ótimo suporte ao cliente e treinamento

- Rápido e responsivo, sem ser desajeitado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quinto?

- Pode parecer avassalador no início

- Soluços ocasionais onde você está logado, mas a plataforma não responde (uma rápida saída/entrada resolveu o problema!)

- As competências integradas são genéricas (o que eu entendo por quê), no entanto, competências mais técnicas/específicas para o trabalho teriam sido boas

- Complementos necessários ($$$!) para utilizar totalmente a plataforma

- Opções de integração com HRMS (você só pode carregar dados de funcionários do HRMS, ou seja, unidirecional) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Financial Services
PF
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Quinto?

- Easy to use and implement

- Database is backed by research and AI

- Affordable entry point into competency/skill-based job descriptions and behavioral interviewing

- Strong on-boarding support for both the tools and creating a competency architecture. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quinto?

Integrations capability into larger platforms is limited. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Erin B.
EB
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Quinto?

O banco de dados é grande e você pode obter todas as competências de que precisa. A variedade de perguntas de entrevista é fantástica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quinto?

O produto faz apenas o básico. O banco de dados poderia usar a injeção de funções de "nova indústria" como SDR ou engenheiro de dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Automotive
PA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Quinto?

Great tool for standardizing skills and job descriptions Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quinto?

Not integrated with HRIS system makes it harder to use it more frequently Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital & Health Care
CH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Quinto?

The intuitive ux design, and the AI features! The consistency score feature would make it really easy for us to stay consistent and structured. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quinto?

There's not much I didn't like, but I have a few ideas for enhancement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.