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Principais Alternativas de PMaps Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de PMaps

Visão geral de PMaps

O que é PMaps?

Somos uma equipe composta por psicólogos experientes e praticantes de OB com mais de 20 anos de experiência em psicologia industrial, estatísticos e especialistas em TI para fornecer aos nossos clientes uma execução perfeita. Estamos sendo aconselhados por uma importante Associação Asiática de Psicologia para projetar nosso framework de competências baseado em imagens. Nossa plataforma é única, pois medimos a personalidade através de imagens. Nossas avaliações são 3 vezes mais rápidas do que as avaliações tradicionais. Isso reduziu o tempo de contratação e melhorou a qualidade das contratações para organizações líderes em atendimento ao cliente e orientadas para vendas. Se você está contratando funcionários de linha de frente, temos uma avaliação científica para tornar sua contratação mais rápida e melhor.

Detalhes PMaps
Discussões
Comunidade PMaps
Idiomas Suportados
Assamese, Bengali, English, Gujarati, Hindi, Malayalam, Marathi, Oriya, Punjabi, Sanskrit, Tamil, Telugu
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Descrição do Produto

PMaps é uma plataforma de avaliação baseada em VISUAL para conduzir avaliações PRÉ-CONTRATAÇÃO e PÓS-CONTRATAÇÃO, focando principalmente na contratação de candidatos a empregos de linha de frente em SERVIÇOS AO CLIENTE, VENDAS e OPERAÇÕES. As Avaliações Baseadas em Visual são INDEPENDENTES DE LÍNGUA, DIVERTIDAS E ENVOLVENTES. Permitimos que RECRUTADORES EM MASSA melhorem a qualidade de suas contratações e reduzam o tempo de contratação; fornecendo - Relatórios em Tempo Real, Supervisão para Contratação Virtual e Fornecendo Painéis Interativos. Nossas avaliações são três vezes mais rápidas do que as avaliações tradicionais e reduziram o tempo de contratação e melhoraram a qualidade das contratações para organizações líderes em serviços ao cliente e orientadas para vendas. Se você está contratando funcionários de linha de frente, temos uma avaliação científica para tornar sua contratação mais rápida e melhor. Nossa equipe é composta por psicólogos experientes e praticantes de OB com mais de 20 anos de experiência em psicologia industrial, estatísticos e especialistas em TI para fornecer aos nossos clientes uma execução perfeita. Ciência - Estudamos e analisamos a estrutura psicológica dos indivíduos para avaliar a adequação cultural do candidato com base na cultura da respectiva organização. Tecnologia da Informação - Nosso motor automatizado proporciona um funcionamento suave da contratação, onde todas as informações são transferidas para painéis visuais em tempo real, tornando os RHs da empresa mais eficientes para tomar decisões rápidas. Análise de Dados - Sendo científicos por natureza, através de nossas avaliações, ajudamos as organizações a desenvolver módulos preditivos de funcionários para entender o comportamento dos candidatos no local de trabalho e desenvolver o algoritmo certo para maximizar a retenção e produtividade dos funcionários. Para resumir, PMaps é um consultor experiente e mais confiável no setor de contratação, ajudando mais de 200+ Clientes Globalmente, auxiliando na Construção de Equipes Vencedoras para suas organizações.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
PMaps

Sonali S.
SS
Visão Geral Fornecida por:
Growth Manager | Hiring Automation

Avaliações Recentes de PMaps

PP
Preeti P.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"A experiência é realmente boa e útil para o processo de contratação."
A seção de digitação é útil e gostamos disso. para conhecer as habilidades dos candidatos.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia PMaps

Demo PMaps - Candidate Detailed form
Once the email address is entered on the very first landing page, the candidate is directed to a detailed candidate form, which is customizable as per client requirements.
Demo PMaps - Question Bank
The Question bank comprises all the in-house questions created and validated scientifically. It comprises behavioral, Cognitive, Skill & domain-specific questions.
Demo PMaps - Client Dashboard
PMaps Client Dashboard gives an overview of the assessments opted by the client, details of the number of units of assessment used & easy to share test links along with candidate details post-assessment.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade PMaps
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Sim

Avaliações 1 PMaps

5.0 de 5
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Avaliações 1 PMaps
5.0 de 5
Avaliações 1 PMaps
5.0 de 5
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
PP
HR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PMaps?

A seção de digitação é útil e gostamos disso. para conhecer as habilidades dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PMaps?

Problema de Tempo de Sessão. O tempo deve aumentar, pois os candidatos são recém-formados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PMaps E como isso está te beneficiando?

É benéfico conhecer as habilidades dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de PMaps para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,312)
A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.
2
Logotipo de Equip
Equip
4.8
(971)
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
3
Logotipo de The Predictive Index
The Predictive Index
4.7
(698)
O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.
4
Logotipo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
5
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,507)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
6
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
7
Logotipo de Spark Hire
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevistas em vídeo simplificadas
8
Logotipo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(621)
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
9
Logotipo de Crystal
Crystal
4.6
(444)
Crystal mostra a você a melhor maneira de se comunicar com qualquer prospecto, cliente ou colega de trabalho com base em sua personalidade única.
10
Logotipo de Moodle
Moodle
4.1
(417)
Com centenas de milhões de usuários ao redor do mundo e traduzido para mais de 100 idiomas, mais organizações escolhem o Moodle para apoiar suas necessidades de educação e treinamento do que qualquer outro sistema no mundo.
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