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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Performance & Talent

(108)4.6 de 5

As soluções Sistemas de Gestão de Desempenho abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Performance & Talent. Sistemas de Gestão de Desempenho é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software popular, produtivo com metas da empresa e okrs, feedback contínuo, e solicitando feedback. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Performance & Talent incluem meetings. A melhor alternativa geral para Performance & Talent é Lattice. Outros aplicativos semelhantes a Performance & Talent são 15Five, Culture Amp, Leapsome, e BambooHR. Performance & Talent alternativas podem ser encontradas em Sistemas de Gestão de Desempenho mas também podem estar em Software de HCM ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Performance & Talent

Lattice
15Five
Culture Amp
Leapsome
BambooHR
PerformYard Performance Management
HiBob HRIS
SAP SuccessFactors

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Principais Alternativas de 10 para Performance & Talent Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Performance & Talent se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Linhas Aéreas/Aviação, Gestão Educacional, e Bancário, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Lattice

Por Lattice

(3,896)4.7 de 5

Otimizado para resposta rápida

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

Categorias em comum com Performance & Talent:

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Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, Lattice é:

Mais caro

Melhor em suporte

Melhor em atender aos requisitos

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15Five

Por 15Five

(1,769)4.6 de 5

Otimizado para resposta rápida

A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.

Categorias em comum com Performance & Talent:

Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, 15Five é:

Mais caro

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Patrocinado

Assembly

(1,639)4.9 de 5

Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.

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Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, Assembly é:

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Culture Amp

Por Culture Amp

(1,344)4.5 de 5

Otimizado para resposta rápida

A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.

Categorias em comum com Performance & Talent:

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Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, Culture Amp é:

Mais caro

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Leapsome

Por Leapsome

(1,849)4.8 de 5

Otimizado para resposta rápida

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Categorias em comum com Performance & Talent:

Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, Leapsome é:

Mais caro

Melhor em suporte

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BambooHR

Por BambooHR

(2,464)4.4 de 5

Otimizado para resposta rápida

Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

Categorias em comum com Performance & Talent:

Gestão de Desempenho

Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, BambooHR é:

Mais caro

Mais utilizável

Melhor em suporte

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PerformYard Performance Management

Por PerformYard

(1,020)4.8 de 5

Otimizado para resposta rápida

Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.

Categorias em comum com Performance & Talent:

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Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, PerformYard Performance Management é:

Mais caro

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HiBob HRIS

Por HiBob

(1,457)4.5 de 5

Otimizado para resposta rápida

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

Categorias em comum com Performance & Talent:

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Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, HiBob HRIS é:

Mais caro

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SAP SuccessFactors

Por SAP

(676)3.9 de 5

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

Categorias em comum com Performance & Talent:

Os revisores dizem que em comparação com Performance & Talent, SAP SuccessFactors é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

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Workday HCM

Por Workday

(1,345)4.0 de 5

Otimizado para resposta rápida

O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

Categorias em comum com Performance & Talent: