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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Paybooks

(25)4.5 de 5

As soluções Software de Folha de Pagamento abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Paybooks. Software de Folha de Pagamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, rápido com api / integração, pagamento automático de impostos, e móvel. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Paybooks incluem user interface. A melhor alternativa geral para Paybooks é greytHR. Outros aplicativos semelhantes a Paybooks são Keka, ADP Workforce Now, Workday HCM, e QuickBooks Desktop Pro. Paybooks alternativas podem ser encontradas em Software de Folha de Pagamento mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Paybooks

  • greytHR
  • Keka
  • ADP Workforce Now

Principais Alternativas de 10 para Paybooks Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Paybooks se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Serviços financeiros, e Programas de computador, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. greytHR

    (1,016)4.4 de 5
  2. greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, greytHR é:

    Mais caro
    #2
  3. Keka

    (1,331)4.5 de 5
  4. Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, Keka é:

    Mais caro
    #3
  5. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  6. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, ADP Workforce Now é:

    Mais caro
    #4
  7. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  8. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, Workday HCM é:

    Mais caro
    #5
  9. QuickBooks Desktop Pro

    Por Intuit
    (1,723)4.3 de 5
  10. Compare o QuickBooks Desktop com o QuickBooks Online para encontrar a melhor solução para o seu negócio. Encontre o produto QuickBooks certo para o seu negócio.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, QuickBooks Desktop Pro é:

    Mais caro
    #6
  11. Rippling

    (6,644)4.8 de 5
  12. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, Rippling é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    Mais caro
    #7
  13. Gusto

    Por Gusto
    (2,296)4.5 de 5
  14. Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, Gusto é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #8
  15. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  16. Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, UKG Pro é:

    Mais caro
    #9
  17. Deel

    Por Deel
    (6,496)4.8 de 5
  18. Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, Deel é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    #10
  19. Paylocity

    (2,787)4.4 de 5
  20. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

    Categorias em comum com Paybooks:

    Os revisores dizem que em comparação com Paybooks, Paylocity é:

    Mais caro