Avaliações 35 Pando
Sentimento Geral da Revisão para Pando
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Pando elimina a necessidade de ciclos de avaliação de desempenho dedicados e com prazo determinado, levando a empresa a um modelo de feedback contínuo com níveis claros baseados em competências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Algumas das funcionalidades podem ser difíceis de acessar - ainda não é tudo intuitivo, mas é um novo produto e eles são super receptivos ao feedback dos usuários! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Uma das pouquíssimas - e definitivamente a melhor - soluções dedicadas para feedback contínuo. Existem muitas plataformas de engajamento excelentes por aí, mas nada para resolver o trabalho agudo de feedback, coaching e progressão.
- A matriz de desenvolvimento de carreira personalizada tem sido realmente crítica. Eu não poderia imaginar fazer de outra forma.
- O software funciona para ciclos de revisão regularmente agendados, bem como para feedback pontual e ad hoc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
- Ainda é cedo no desenvolvimento do produto, o que pode significar alguns momentos estranhos de UX e direções pouco claras sobre onde ir e onde encontrar o que você está procurando. A equipe tem sido muito receptiva a solicitações e ideias, o que tem sido ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pando partners with companies to create career frameworks that are equitable, actionable, and measurable. Competencies are custom-tailored to each team to be as relevant as possible. The tool is constantly getting better as the company grows. Their fantastic team works collaboratively to ensure success and collect/implement feedback as needed. I love that it creates constant conversation around growth and empowers our employees to take their development into their own hands! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pando as a company is new, and that comes with minor bumps as they iterate and improve their tool. On the flip side, they are extremely quick and receptive to feedback and truly act as a partner in your success. There are also some really cool things on the way for their tool that have our team so excited! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Minha empresa implementou o Pando para nos ajudar com a gestão de carreira e desempenho no último trimestre. Depois de usar várias ferramentas tediosas e confusas para esse propósito em meus empregos anteriores, o Pando foi um raio de sol para mim! É um software super completo, mas muito intuitivo. Você sempre sabe quando/onde são necessárias ações de você e de seus gerentes - você está sempre no controle da situação! Você tem um caminho de carreira claro disponível, com níveis e capacidades associadas. Você também tem exemplos e esclarecimentos ao longo de todo o processo, facilitando sua vida quando está pensando em questões complexas como "onde você se vê em 5 anos". Análise coletada por e hospedada no G2.com.
pode ser um pouco exaustivo em algum momento ao preencher a avaliação - como é muito completa, requer muito trabalho e muito tempo disponível: criando metas e ações com base em exemplos e associando habilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Esta ferramenta está nos ajudando a trazer o tipo certo de clareza para nossos programas de desenvolvimento e progressão para funcionários. Ela se concentra em competências para cada função, que são visíveis para toda a organização. Isso cria um grande avanço na criação de transparência e equidade em como os indivíduos são nivelados em toda a empresa. E coloca os indivíduos de volta no controle, ajudando-os a entender quais comportamentos e habilidades precisam demonstrar em seu nível atual, bem como em todos os níveis acima deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A ferramenta ainda está em seus primeiros dias, então alguns recursos críticos de relatórios administrativos ainda não estão disponíveis, o que é importante para nós impulsionarmos o uso e o entendimento de como nosso pessoal está utilizando a ferramenta. Estou em contato regular com representantes da Pando e sei que muitas dessas funcionalidades estão no roteiro ou estão sendo desenvolvidas atualmente, então esperamos ter mais controle de autoatendimento em breve. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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A capacidade de dar feedback aos colegas de trabalho sobre projetos específicos ou competências gerais e solicitar feedback da sua equipe após concluir um determinado projeto ou parceria é extremamente valiosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguma navegação precisa de refinamento, mas a equipe Pando é rápida e ansiosa para melhorar sua plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pando é uma ferramenta incrivelmente inovadora e útil para acompanhar o desenvolvimento profissional e impulsionar os comportamentos corretos com os membros da equipe. Ele nos permite incorporar coaching e desenvolvimento em cada conversa 1:1 que temos com os funcionários, e dá a eles a responsabilidade sobre como trabalhar no aprimoramento de suas habilidades. Pando é uma ferramenta que combina tudo o que eu estava fazendo manualmente como líder de pessoas em um só lugar - acompanhando metas dos funcionários, construindo rubricas de competência e proporcionando aos membros da equipe a capacidade de autoavaliar e identificar áreas de oportunidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há "desvantagens" em usar o Pando - apenas que está em uma fase inicial de desenvolvimento e muitas das funcionalidades do produto ainda estão sendo construídas. Dito isso, a equipe de produto do Pando envolve seus clientes no processo de planejamento e sempre pede feedback sobre melhorias do produto, então realmente parece que você faz parte do processo de construção juntos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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A parte do Pando de que mais obtenho valor são as calibrações entre gerente e funcionário. Isso traz à tona tantas boas conversas que deixam você se sentindo alinhado depois. Funcionários que são duros consigo mesmos também se beneficiam disso, pois permite que o gerente use a conversa para construir confiança na capacidade do funcionário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, navegar pode ser difícil. Eu me vejo aprofundando em busca de informações, apenas para ter que navegar para longe para encontrar informações contextuais relevantes. Mudar o estilo de navegação de "aninhado" para um estilo de navegação ramificado/arbustivo seria útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Pando tem uma interface de usuário bonita, é intuitivo de usar e altamente personalizável para cada empresa. Tem sido uma ferramenta que permite a mim e aos membros da minha equipe acompanhar seus marcos em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Até agora, não há nada de que eu não goste. Pando ainda está crescendo e se desenvolvendo, então houve alguns percalços ao longo do caminho, mas os humanos por trás de Pando têm sido excepcionalmente gentis e prestativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pando has built in competency-rubrics, and a library of competencies which we were able to use to build our performance framework. The team helped us integrate our values into the rubric to align values with team performance. The real-time feedback and structure ensures transparency around how employees are performing at a given time, and empowers them to take their development into their own hands. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
So far, everything is going well, we are just ramping up. Análise coletada por e hospedada no G2.com.