Top 10 Alternativas e Concorrentes da Otomeyt

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Procurando alternativas ou concorrentes para Otomeyt? Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Otomeyt incluem candidates. A melhor alternativa geral para Otomeyt é TestGorilla. Outros aplicativos semelhantes a Otomeyt são HackerRank Developer Skills Platform, CodeSignal, Mercer Mettl Assessments, e HackerEarth Assessments. Otomeyt alternativas podem ser encontradas em Software de Avaliação de Habilidades Técnicas mas também podem estar em Software de Avaliação de Talentos ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Otomeyt

  • TestGorilla
  • HackerRank Developer Skills Platform
  • CodeSignal

Principais Alternativas de 10 para Otomeyt Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Otomeyt se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Programas de computador, e Marketing e Publicidade, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    LuGo-Test
  1. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (28)4.9 de 5
  2. A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros meios de IA. Recursos: 1. Desafios de Codificação Online - use desafios de codificação para ver como os candidatos escrevem, compilam e executam código. Navegue pelo histórico de compilação deles. Veja como os candidatos pensam. 2. Testes técnicos online para posições de P&D/TI/QA cobrindo mais de 300 tecnologias. 3. Testes de codificação ao vivo - codifique com seu candidato durante a entrevista, permitindo que você selecione entrevistados rapidamente—de qualquer local. 4. ML baseado em capturas de tela para prevenir o ChatGPT e outras formas de trapacear no teste. 5. Testes baseados em webcam – verifique se o candidato é o único a fazer o teste. 6. Testes personalizados - carregue conteúdo privado e prepare uma avaliação, seja um desafio de codificação, perguntas abertas ou de múltipla escolha. 7. Nosso serviço é executado na plataforma SalesForce.com, que suporta todos os padrões de segurança, incluindo GDPR. Leia mais em https://www.lugo-test.com

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    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, LuGo-Test é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
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    #1
  3. TestGorilla

    (1,312)4.5 de 5
  4. A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, TestGorilla é:

    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
    Melhor em atender aos requisitos
    #2
  5. HackerRank Developer Skills Platform

    (453)4.6 de 5
  6. HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.

    Categorias em comum com Otomeyt:

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, HackerRank Developer Skills Platform é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    #3
  7. CodeSignal

    (694)4.5 de 5
  8. CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.

    Categorias em comum com Otomeyt:

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, CodeSignal é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de fazer negócios com
    #4
  9. Mercer Mettl Assessments

    (505)4.4 de 5
  10. A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, Mercer Mettl Assessments é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #5
  11. HackerEarth Assessments

    (336)4.5 de 5
  12. HackerEarth é uma plataforma online de avaliação de habilidades para a realização de testes de programação para avaliar desenvolvedores, economiza o trabalho de passar por centenas de currículos, automatizando o processo de avaliação de habilidades técnicas, o que ajuda a filtrar rapidamente os candidatos certos para entrevistas.

    Categorias em comum com Otomeyt:

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, HackerEarth Assessments é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    Mais fácil de administrar
    #6
  13. Codility

    (827)4.6 de 5
  14. Contratação de programadores facilitada

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    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, Codility é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #7
  15. Equip

    (971)4.8 de 5
  16. Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, Equip é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #8
  17. HiBob HRIS

    (1,506)4.5 de 5
  18. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

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    Mais caro
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    #9
  19. Woven

    (1,148)4.7 de 5
  20. Com o Woven, você obtém o poder preditivo de uma amostra de trabalho calibrada para sua equipe e seu domínio sem a dor de mantê-la, para que você possa se concentrar em encontrar o ajuste cultural certo.

    Categorias em comum com Otomeyt:

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, Woven é:

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    #10
  21. HiPeople

    (917)4.6 de 5
  22. HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.

    Categorias em comum com Otomeyt:

    Os revisores dizem que em comparação com Otomeyt, HiPeople é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    LuGo-Test
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    (28)4.9 de 5
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