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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Ostendi

(1)3.5 de 5

Pesquise soluções alternativas para Ostendi no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Feedback 360 é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software facilmente administrado, melhor avaliado com conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Ostendi incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Ostendi é Keka. Outros aplicativos semelhantes a Ostendi são Rippling, ADP Workforce Now, Paylocity, e BambooHR. Ostendi alternativas podem ser encontradas em Software de Feedback 360 mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Ostendi

Keka
Rippling
ADP Workforce Now
Paylocity
BambooHR
Leapsome
Paychex
UKG Pro

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Principais Alternativas de 10 para Ostendi Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Ostendi se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recursos humanos, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Keka

Por Keka Technologies

(1,331)4.5 de 5

Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.

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Rippling

Por Rippling

(6,691)4.8 de 5

Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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Primalogik

(23)4.7 de 5

Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.

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ADP Workforce Now

Por ADP

(3,502)4.1 de 5

De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

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Paylocity

Por Paylocity

(2,789)4.4 de 5

A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

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BambooHR

Por BambooHR

(2,464)4.4 de 5

Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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Leapsome

Por Leapsome

(1,849)4.8 de 5

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

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Paychex

Por Paychex Inc

(1,579)4.2 de 5

Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

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UKG Pro

Por UKG

(1,531)4.2 de 5

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

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HiBob HRIS

Por HiBob

(1,457)4.5 de 5

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

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#10

Workday HCM

Por Workday

(1,345)4.0 de 5

O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

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