Recursos de Time & Attendance
Quais são os recursos de Time & Attendance?
Automação
- Automação de Processos
Logística
- Dashboards & Relatórios
- Recolha de dados
- Opções de Lanuguage
Gestão
- Ferramentas de criação de agendamento
- Gerenciamento de cronograma
- Gestão de Licenças de Funcionários
- Acesso do usuário
- Acesso à função de usuário
- Informações dos funcionários
- Automação de informações de funcionários
Monitoramento
- Aplicação de Regulamentos
- Monitoramento de conformidade
- Integração
Principais Alternativas de Time & Attendance Mais Bem Avaliadas
Categorias Time & Attendance no G2
Filtrar por Recursos
Automação
Automação de Processos | Conforme relatado em 38 avaliações de Time & Attendance. Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. | 82% (Com base em 38 avaliações) |
Logística
Dashboards & Relatórios | Conforme relatado em 38 avaliações de Time & Attendance. Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. | 81% (Com base em 38 avaliações) | |
Recolha de dados | Com base em 35 avaliações de Time & Attendance. As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. | 77% (Com base em 35 avaliações) | |
Opções de Lanuguage | Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. Revisores de 34 de Time & Attendance forneceram feedback sobre este recurso. | 78% (Com base em 34 avaliações) |
Gestão
Ferramentas de criação de agendamento | Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de Time & Attendance. | 78% (Com base em 35 avaliações) | |
Gerenciamento de cronograma | Conforme relatado em 34 avaliações de Time & Attendance. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. | 84% (Com base em 34 avaliações) | |
Gestão de Licenças de Funcionários | Gerencie a elibibilidade do funcionário para licenças remuneradas e não remuneradas com base em critérios como férias, licença médica e muito mais. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Time & Attendance. | 87% (Com base em 34 avaliações) | |
Acesso do usuário | Com base em 32 avaliações de Time & Attendance. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente. | 88% (Com base em 32 avaliações) | |
Acesso à função de usuário | Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Time & Attendance. | 88% (Com base em 33 avaliações) | |
Informações dos funcionários | Conforme relatado em 33 avaliações de Time & Attendance. Capacidade de gerenciar informações de funcionários. | 84% (Com base em 33 avaliações) | |
Automação de informações de funcionários | Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Revisores de 31 de Time & Attendance forneceram feedback sobre este recurso. | 80% (Com base em 31 avaliações) |
Monitoramento
Aplicação de Regulamentos | Com base em 32 avaliações de Time & Attendance. Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. | 76% (Com base em 32 avaliações) | |
Monitoramento de conformidade | Com base em 32 avaliações de Time & Attendance. Monitore e mantenha a conformidade. | 77% (Com base em 32 avaliações) | |
Integração | Fornecer integrações com software de folha de pagamento. Revisores de 32 de Time & Attendance forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 32 avaliações) |
