Principais Alternativas de Netspend Earned Wage Access Mais Bem Avaliadas
Avaliações 1 Netspend Earned Wage Access
3.5 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
SH
Sharron H.
registration lead
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Netspend Earned Wage Access?
É um bom cartão, mas as taxas são muito altas... É um ótimo cartão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Netspend Earned Wage Access?
EU GOSTO QUE POSSO RECEBER 2 DIAS ANTES, O PAGAMENTO, SE ESTIVER ATRASADO, COBRARÁ UMA TAXA DE CHEQUE ESPECIAL EXORBITANTE. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Netspend Earned Wage Access para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
2
Inova Payroll
4.4
(581)
A Inova traz clareza aos seus processos de folha de pagamento e RH com soluções tecnológicas inteligentes que ajudam a engajar sua força de trabalho e otimizar o ciclo de vida do funcionário.
3
ProLiant
4.4
(571)
ProLiant impulsiona a Economia #PessoasEmPrimeiro. Oferecemos ferramentas de pessoas totalmente integradas e baseadas em nuvem que simplificam os processos de folha de pagamento e RH, melhorando a precisão e garantindo total conformidade com a indústria para mais de 4000 clientes em vários setores em todos os 50 estados.
4
Sprout Solutions
4.7
(435)
Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.
5
ZayZoon
4.7
(166)
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
6
Tapcheck
4.7
(134)
Tapcheck é um benefício de bem-estar financeiro que permite aos funcionários acessar seus ganhos antes do dia de pagamento. Disponível sem custo para os empregadores, o Tapcheck usa um aplicativo móvel intuitivo para dar aos trabalhadores maior controle sobre suas finanças, o que reduz seu estresse em casa e aumenta sua produtividade no trabalho. E graças à integração perfeita do Tapcheck com os programas de folha de pagamento existentes, os empregadores que incorporam ganhos sob demanda em seus pacotes de benefícios para funcionários acham que é uma maneira econômica de distinguir sua empresa dos concorrentes, reduzir as taxas de rotatividade e fornecer a flexibilidade financeira que os funcionários desejam.
7
Branch
4.7
(62)
Branch é uma tecnologia voltada para dispositivos móveis que ajuda os trabalhadores a crescer financeiramente. Preenchendo a lacuna para os trabalhadores americanos de baixa renda que são mal atendidos, a Branch oferece serviços financeiros transparentes e equitativos, incluindo acesso instantâneo aos salários ganhos.
8
Payactiv
4.6
(59)
A Payactiv inventou o acesso em tempo real aos salários ganhos para criar a plataforma de bem-estar financeiro mais abrangente e premiada, a melhor maneira de melhorar a saúde financeira dos funcionários. Incluindo pagamento de contas, poupança, orçamento, descontos e aconselhamento financeiro.
9
DailyPay
4.6
(58)
DailyPay é uma solução tecnológica que permite que seus funcionários controlem quando recebem o pagamento. Através da nossa tecnologia patenteada, você pode capacitá-los a alcançar metas financeiras e pagar contas em dia. Funcionários que alcançam segurança financeira na sua empresa permanecem por mais tempo, reduzindo a rotatividade e melhorando os lucros finais.
10
Rain Technologies, Inc.
4.7
(54)
Rain é um provedor de pagamento sob demanda, oferecendo acesso a salários ganhos para funcionários de empregadores de médio porte e grandes empresas. Não há mais necessidade de esperar duas semanas pelo dia de pagamento! O benefício é gratuito para o empregador. Os funcionários pagam uma taxa por transação, no estilo de caixa eletrônico (pergunte sobre nossa opção gratuita). Rain também oferece benefícios adicionais de alfabetização financeira e bem-estar financeiro, como acesso a um coach financeiro ao vivo e descontos em outros benefícios (Rx, dentário, etc.).
Categorias Netspend Earned Wage Access no G2
