Avaliações e Detalhes do Produto de Metaview

Metaview has been a game-changer in my role, saving me so much time and significantly improving my efficiency and productivity. It’s incredibly easy to use and allows me to stay fully engaged in conversations without worrying about note-taking, I know everything is captured accurately. If I ever need to revisit a discussion, I can simply listen back, eliminating any concerns about missing or mishearing details.

What truly sets Metaview apart is its ability to present notes in a well-structured, professional, and factual manner, free from bias or personal opinion. It does a far better job than I ever could in just a few seconds, making my workflow smoother and more effective.

It was also seamless to connect to my ATS, and the data transfers automatically and immediately, saving even more time.

I use Metaview daily, sometimes multiple times a day, and when I’ve had any questions or issues, their customer support has been incredibly responsive. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I have nothing to dislike about Metaview! It has been an incredibly useful tool in streamlining my workflow and improving efficiency.

That said, as with any AI tool, it’s important to apply personal judgment when reviewing candidate suitability to ensure a well-rounded and informed hiring decision.

While AI-generated notes and insights provide a valuable foundation, factors such as cultural fit, nuanced soft skills, and contextual understanding still require human assessment. AI enhances the process, but the final decision should always be guided by experience, expertise, and a deep understanding of the role and organization. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

We were initially skeptical of the product, but it was typical for anyone new to using AI at work. We used Metaview within the HR team and eventually rolled it out to the testing business users. Now, we offer the tool to everyone in our organization! We kept getting praise about how easy it was to use Metaview and how easy it was to mold the raw scripts into the format that we would find helpful. Another highlight is the Metaview team - we had a great experience with the Sales Manager and then the Implementation Manager. We are happy to report that the Sales Manager said the tool would offer what the implementation manager could deliver. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nothing I can think of. Even the pricing is very reasonable, so I don't have anything 'dislike' about the tool. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Metaview is a game changer for me, especially because I often interview candidates in German, which is not my native language. I can't always write notes fast enough and realize I miss some of what they are saying. I love that I can go back into the assistant and ask specific questions about topics discussed with the candidate. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It mixes up languages. When I do interviews in German, it gives me my interview notes in English. This could just be something that I need to change in the settings. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Metaview has made my job as Tech Recruiter much easier and now I am more productive, before Metaview doing my notes on the standard of my organization took me between 1 to 2 hours, now with Metaview my notes are ready in 5 minutes. I love that Metaview doesn't make assumptions and the notes are according to what I talked about with candidates, there are many templates to use, but you can also create your template according to your needs, it has an AI assistant, where you can ask about the topics you cover in your call. I love the interface it is very intuitive. When I was trying the free version I recommended to all my friends to use this, and when my lead announced we had access to the paid version, I was the most happy woman in the world. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nothing, I love everything about Metaview Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Metaview is an absolute recruitment game changer in my eyes. The time it saves to detail word by word concise notes and translate the notes into various categories to easily relay to a hiring manager makes life much easier. I wish I had this tool 10 years ago. My interviews used to be disrupted by my typing every word into interview sections and having to parse my notes was time consuming. This saves a ton of time and is a necessity. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nothing so far stands out as a dislike, very intuitive and easy to use Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I love that I can really focus on engaging with the candidate and what they are saying, while Metaview does the heavy lifting for me. I am also impressed with the quality of the notes considering we interview lots of people who don't have English as a first language. It is easy to use and works seemlessly with Teams. I use it for online interviews and face to face. I also like that I can go back into the assistant and ask specific questions about topics we discussed. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No downsides - it is performing really well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro que você possa criar modelos personalizados que extraem apenas as informações relevantes das transcrições.

É muito fácil de usar e implementar.

A IA é muito boa em resumir conversas em pedaços pequenos.

Você pode comparar várias conversas e eles adicionaram um novo recurso onde você pode fazer buscas personalizadas em todas as suas conversas para encontrar informações específicas, o que é ótimo quando se trata de relatórios mensais.

Ele se integra com o PinPoint e se junta automaticamente a qualquer entrevista que eu tenha.

Meu gerente de conta (Cameron Goldie-Scot) é incrível e está sempre disponível para qualquer suporte que eu precise. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, o bot de IA tem dificuldades quando alguém com sotaque está em uma chamada. Temos ele integrado com o PinPoint, mas às vezes ele se desconecta aleatoriamente sem aviso e não participa/grava as entrevistas que deveria (no entanto, a equipe de suporte é muito responsiva e sempre resolve os problemas rapidamente). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nós realmente apreciamos como este produto melhora nossa capacidade de tomar decisões objetivas de contratação. Ao nos permitir revisitar conversas passadas, ele nos ajuda a verificar informações em vez de depender apenas da memória, o que adiciona uma camada de justiça ao nosso processo. Também é versátil—podemos usá-lo não apenas para entrevistas, mas também para chamadas de início e debriefing, o que o torna uma ferramenta valiosa ao longo do processo de contratação. Além disso, notamos melhorias contínuas, como os filtros recentemente aprimorados, que tornam ainda mais fácil reunir insights e avaliar o desempenho das entrevistas.

Também estamos extremamente impressionados com o suporte ao cliente—é realmente incomparável. Sempre que temos uma dúvida, a equipe responde rapidamente e é sempre prestativa, fazendo-nos sentir bem apoiados. Além disso, é fantástico ver nosso feedback sendo considerado e implementado rapidamente a cada atualização do produto. Essa capacidade de resposta realmente diferencia o produto e nos faz sentir como parceiros valorizados em seu desenvolvimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um desafio que encontramos com o produto é o esforço manual necessário quando é usado para capturar chamadas internas ou reuniões com múltiplos participantes. Nesses casos, muitas vezes temos que entrar e marcar manualmente cada orador, o que pode ser demorado. Além disso, embora as funcionalidades de IA sejam bastante úteis, ainda requerem alguma supervisão humana para garantir que os resultados sejam totalmente precisos e capturem todos os detalhes necessários. Por exemplo, ao usar ferramentas como o Assistente de IA, prompts adicionais podem ser necessários para obter os resultados mais abrangentes, o que adiciona uma etapa extra ao processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sem o Metaview, eu não gostaria de fazer entrevistas! Por um mero investimento de "dinheiro de brincadeira" de $20-60 por mês, eu posso desfrutar de conversas agradáveis com candidatos sem levantar um dedo—bem, quase!

Este chatbot inteligente entra em todas as entrevistas por conta própria (sem necessidade de convites, ele sincroniza diretamente do meu calendário e está conectado ao ATS). Ele faz anotações, grava vídeos (em 32 idiomas, veja bem!), e é como o Fireflies, mas superpotente para entrevistas. Ele até mesmo cria uma análise e um relatório super rápidos com base nos meus critérios.

Tenho uma estrutura de relatório predefinida para o gerente de contratação que ele preenche logo após a entrevista (salário, motivação, por que eles?), eu só adiciono um toque de insights sobre adequação cultural/equipe, e em 2-5 minutos, tenho um e-mail polido pronto para o gerente de contratação. Se eu tiver alguma pergunta de acompanhamento, eu apenas pergunto ao chatbot e boom—tenho a resposta em um segundo! É uma ajuda enorme, tudo em um só lugar. Permite-me conduzir entrevistas de qualquer lugar sem um computador ou caderno. Definitivamente, não quero voltar atrás! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bom demais para ser verdade! Mas você deve estar ciente de muitas vantagens resumidas neste vídeo engraçado: https://www.linkedin.com/posts/metaview-technologies_we-know-you-have-a-lot-of-things-to-think-activity-7119696191356850177-jVNh/ Eu simplesmente adoro! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como recrutador de agência, encontrei muito valor em usar o Metaview para entrevistas de pré-seleção, chamadas de feedback pós-entrevista com o cliente e também para referências. Gosto que você pode criar modelos para extrair e resumir as informações da chamada que deseja e pode criar modelos personalizados usando prompts de linguagem natural. Uso a função TLDR na formulação dos meus resumos de candidatos para os gerentes de contratação. Posso voltar e encontrar outras informações, se necessário, e nada da chamada é perdido. Usei a função de trechos verbais da chamada para enviar pequenas partes de uma chamada para um candidato ou um gerente de contratação como verificação adicional de algo também. Depois de ligar para um candidato e discutir em detalhes suas considerações sobre uma oferta de emprego, fiz um modelo rápido para destacar o que o gerente de contratação deve fazer para abordar todos os motivadores do candidato em termos de aceitar uma oferta. Então, acho bastante versátil, e os casos de uso estão economizando tempo, garantindo que todas as informações relevantes estejam lá quando necessário, e posso compartilhar de forma transparente e proativa coisas que podem ajudar um processo de contratação a progredir quando poderia, de outra forma, estagnar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu quero poder especificar o gênero dos chamadores em tipos de chamadas que são Entrevista de Emprego. Atualmente, você só pode fazer isso para chamadas que são tipos de chamadas de Entrevista de Emprego. Em vez de chamar todos eles, eu apenas mudo o tipo de chamada para Entrevista de Emprego e posso então atribuir gêneros aos palestrantes de acordo.

Eu quero uma melhor formatação de texto dentro do Metaview, por exemplo, tornar as coisas em negrito ou adicionar espaço em branco nas saídas de texto, etc.

Seria bom se você pudesse fazer uma função de exportação em word que se ligue a modelos e branding da empresa para que as saídas possam ser compartilhadas mais rapidamente, editadas em word (principalmente para formatação), e rapidamente compartilhadas com um documento com a marca da empresa em vez de um pdf com a marca metaview onde estou insatisfeito com a formatação do texto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.