Top 10 Alternativas e Concorrentes da League

Principais Alternativas de 10 para League Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Gusto
Por Gusto
(2,296)4.5 de 5
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
Categorias em comum com League:
• Administração de Benefícios
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com League, Gusto é:
Mais fácil de configurar
Mais caro
Mais fácil de administrar
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#2

Forma
Por Forma
(615)4.9 de 5
A Forma revoluciona os benefícios dos funcionários com contas de gastos personalizáveis para benefícios pós-impostos e pré-impostos, como Contas de Gastos de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, benefícios de transporte e COBRA. Utilizando o Cartão Forma, a Loja Forma ou o reembolso de reivindicações, os funcionários podem aproveitar ao máximo nossa plataforma, que possui uma taxa de utilização mensal de 85%. Para os profissionais de Benefícios, definir uma estratégia de benefícios globais equitativa, manter-se dentro do orçamento, monitorar o uso e obter insights sobre aprovações de reivindicações é fácil através da Forma. Nossa interface de usuário de nível de consumidor, juntamente com nossa experiência de suporte de classe mundial, tem recebido elogios tanto de membros quanto de administradores.
Categorias em comum com League:
• Apoio a Benefícios
• Administração de Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com League, Forma é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais caro
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Patrocinado
Eldermark
(3)4.0 de 5
O software abrangente da Eldermark é desenvolvido para o negócio de vida assistida para idosos. Centralizar toda a sua tecnologia, como EHR, EMAR, engajamento de residentes, marketing, faturamento e mais em uma única plataforma permite que você tome decisões informadas de forma rápida e precisa com insights baseados em dados: aumentar a receita, melhorar o cuidado, simplificar o trabalho e criar resultados mais significativos para os residentes. Ao aplicar análises acionáveis em uma suíte de software centralizada, você pode otimizar seu negócio para gerar uma receita adicional de $1.263 por residente a cada mês, economizar 12 horas de tempo administrativo a cada semana e aumentar suas taxas de entrada em 20%! Acompanhar as tendências e o desempenho da comunidade é a chave para oferecer um melhor cuidado, otimizar os resultados financeiros e simplificar as operações. O desafio para as equipes de vida assistida para idosos sempre foi organizar todos esses dados de maneira significativa quando estão espalhados por diferentes ferramentas e edifícios. Dados desorganizados como esses podem ser quase impossíveis de usar sem uma série de relatórios, planilhas e integrações. É hora de eliminar esses silos de dados e começar a colocar os insights em ação.
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#3

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com League:
• Recursos Humanos na Saúde
• Administração de Benefícios
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com League, Workday HCM é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#4

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
Categorias em comum com League:
• Administração de Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com League, Dayforce é:
Mais caro
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#5

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
Categorias em comum com League:
• Administração de Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com League, Rippling é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
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#6

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Categorias em comum com League:
• Administração de Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com League, Paylocity é:
Mais fácil de configurar
Mais caro
Mais fácil de administrar
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#7

Ease
Por Employee Navigator
(1,444)4.6 de 5
Ease ajuda corretores de seguros de saúde e profissionais de RH a gerenciar facilmente benefícios e processos de RH, oferecendo configuração e inscrição simples, treinamento e suporte gratuitos, colaboração com parceiros, ferramentas de marketing e submissões para operadoras mais rápidas, precisas e seguras com o EaseConnect.
Categorias em comum com League:
• Administração de Benefícios
Os revisores dizem que em comparação com League, Ease é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
Ver todas as avaliações de Ease
#8

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
Categorias em comum com League:
• Recursos Humanos na Saúde
• Administração de Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com League, ADP Workforce Now é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
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#9

Whereby
Por Whereby
(1,122)4.6 de 5
Colabore de qualquer lugar! Reuniões de vídeo fáceis sem login para convidados.
Categorias em comum com League:
• Telemedicina
Os revisores dizem que em comparação com League, Whereby é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
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#10

Justworks
Por Justworks
(996)4.6 de 5
A fundação que o seu negócio precisa. Você tem uma empresa para administrar. A Justworks oferece uma base sólida para o seu negócio crescer e prosperar.
Categorias em comum com League:
• Administração de Benefícios
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com League, Justworks é:
Mais fácil de configurar
Mais caro
Mais fácil de administrar
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Patrocinado
Eldermark
(3)4.0 de 5
O software abrangente da Eldermark é desenvolvido para o negócio de vida assistida para idosos. Centralizar toda a sua tecnologia, como EHR, EMAR, engajamento de residentes, marketing, faturamento e mais em uma única plataforma permite que você tome decisões informadas de forma rápida e precisa com insights baseados em dados: aumentar a receita, melhorar o cuidado, simplificar o trabalho e criar resultados mais significativos para os residentes. Ao aplicar análises acionáveis em uma suíte de software centralizada, você pode otimizar seu negócio para gerar uma receita adicional de $1.263 por residente a cada mês, economizar 12 horas de tempo administrativo a cada semana e aumentar suas taxas de entrada em 20%! Acompanhar as tendências e o desempenho da comunidade é a chave para oferecer um melhor cuidado, otimizar os resultados financeiros e simplificar as operações. O desafio para as equipes de vida assistida para idosos sempre foi organizar todos esses dados de maneira significativa quando estão espalhados por diferentes ferramentas e edifícios. Dados desorganizados como esses podem ser quase impossíveis de usar sem uma série de relatórios, planilhas e integrações. É hora de eliminar esses silos de dados e começar a colocar os insights em ação.
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