Top 10 Alternativas e Concorrentes da JobPts - Total Rewards

Principais Alternativas de 10 para JobPts - Total Rewards Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Kudos
Por Kudos
(1,696)4.8 de 5
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
• Experiência do Funcionário
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Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Kudos é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#2

Awardco
Por Awardco
(3,694)4.9 de 5
Awardco é uma plataforma baseada em tecnologia projetada para permitir que as organizações ofereçam aos funcionários 10 milhões de produtos da Amazon.com e de outros fornecedores terceirizados como opções de recompensa, sem aumento de preço nos produtos.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Awardco é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de fazer negócios com
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Patrocinado
Holisticly
(3)5.0 de 5
Holisticly é o mercado de benefícios e vantagens de bem-estar número 1, permitindo que você ofereça aos seus funcionários suas opções favoritas de bem-estar. Os funcionários escolhem entre serviços populares como ClassPass, BetterHelp, HelloFresh, Massage Envy, Skillshare, Ten Percent Happier, Alo Yoga, e muitos mais. A plataforma fácil de usar permite que você ofereça aos funcionários mais de 300 opções de benefícios nas categorias de Fitness, Saúde Mental, Bem-Estar Financeiro, Aprendizado Contínuo e Nutrição, e permite que seus funcionários escolham por si mesmos com o que desejam se envolver. Com Holisticly, automatize a administração de benefícios e maximize o engajamento com os benefícios. Holisticly atua como uma conta LSA de Bem-Estar e Bem-Estar, permitindo que você forneça um subsídio de bem-estar aos seus funcionários enquanto paga apenas pelo subsídio que é realmente utilizado. Cansado de gerenciar reembolsos? Holisticly automatiza totalmente o processo de administração de benefícios e economiza até 5 horas por semana de trabalho manual para as equipes de RH. Integre Holisticly com sua plataforma HRIS para manter automaticamente seus funcionários atualizados. As plataformas suportadas incluem ADP, BambooHR, Rippling, Bob, Paylocity, Gusto, e muitas mais.
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#3

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
(1,584)4.7 de 5
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Workhuman Social Recognition é:
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#4

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
• Experiência do Funcionário
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Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Bonusly é:
Melhor em atender aos requisitos
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#5

Culture Cloud by O.C. Tanner
Por O.C. Tanner
(676)4.8 de 5
Culture Cloud é uma plataforma baseada em nuvem que ajuda as organizações a inspirar e apreciar um ótimo trabalho. O reconhecimento feito da maneira certa pode transformar organizações, despertar entusiasmo, aumentar a inovação e impulsionar resultados financeiros.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Culture Cloud by O.C. Tanner é:
Melhor em atender aos requisitos
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#6

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento entre pares usada por empresas para melhorar o engajamento dos funcionários, a cultura da empresa e a motivação dos funcionários.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
• Experiência do Funcionário
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Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#7

Empuls
Por Xoxoday
(713)4.6 de 5
Empuls é um software de engajamento holístico liderado por IA que facilita a motivação e o engajamento dos seus funcionários para melhorar a retenção e a produtividade na sua organização. Empuls ajuda a implementar e automatizar seu programa de reconhecimento e recompensas, pesquisas de engajamento de funcionários, estratégia de comunicação e programa de benefícios e vantagens. Com o Empuls você pode: 1. Construir uma cultura de apreciação através do reconhecimento entre pares. 2. Motivar os funcionários com reconhecimento significativo e diversas opções de recompensas. 3. Celebrar marcos pessoais e profissionais como uma grande família de trabalho. 4. Aumentar a retenção de funcionários agindo rapidamente sobre o feedback dos funcionários a partir de pesquisas de pulso e eNPS. 5. Priorizar o bem-estar dos funcionários com benefícios e vantagens que atendem às preferências únicas da sua força de trabalho. 6. Conectar e alinhar os funcionários com sua cultura por meio de comunicação oportuna. Mais de 1000 organizações ao redor do mundo usam o Empuls para melhorar a retenção, produtividade e satisfação dos funcionários. Profissionais de RH aproveitam o Empuls para consolidar suas iniciativas de engajamento de funcionários em uma única plataforma, obter visibilidade de ponta a ponta sobre o sucesso de seus programas, economizar tempo e recursos, e reduzir o TCO. Empuls se destaca por sua alta configurabilidade, facilidade de personalização e experiência de usuário intuitiva, tornando a plataforma verdadeiramente sua.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Empuls é:
Melhor em atender aos requisitos
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#8

Guusto
Por Guusto
(4,301)4.9 de 5
um cultura incrível, aumentar a produtividade e reter os melhores talentos
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Guusto é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
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#9

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,717)4.7 de 5
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Benefícios dos Funcionários
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
• Experiência do Funcionário
Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Vantage Circle é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#10

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
(577)4.4 de 5
Quantum Workplace oferece ferramentas inteligentes de engajamento e desempenho de funcionários para impulsionar o sucesso dos funcionários, equipes e negócios.
Categorias em comum com JobPts - Total Rewards:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
• Experiência do Funcionário
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com JobPts - Total Rewards, Quantum Workplace é:
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em atender aos requisitos
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Patrocinado
Holisticly
(3)5.0 de 5
Holisticly é o mercado de benefícios e vantagens de bem-estar número 1, permitindo que você ofereça aos seus funcionários suas opções favoritas de bem-estar. Os funcionários escolhem entre serviços populares como ClassPass, BetterHelp, HelloFresh, Massage Envy, Skillshare, Ten Percent Happier, Alo Yoga, e muitos mais. A plataforma fácil de usar permite que você ofereça aos funcionários mais de 300 opções de benefícios nas categorias de Fitness, Saúde Mental, Bem-Estar Financeiro, Aprendizado Contínuo e Nutrição, e permite que seus funcionários escolham por si mesmos com o que desejam se envolver. Com Holisticly, automatize a administração de benefícios e maximize o engajamento com os benefícios. Holisticly atua como uma conta LSA de Bem-Estar e Bem-Estar, permitindo que você forneça um subsídio de bem-estar aos seus funcionários enquanto paga apenas pelo subsídio que é realmente utilizado. Cansado de gerenciar reembolsos? Holisticly automatiza totalmente o processo de administração de benefícios e economiza até 5 horas por semana de trabalho manual para as equipes de RH. Integre Holisticly com sua plataforma HRIS para manter automaticamente seus funcionários atualizados. As plataformas suportadas incluem ADP, BambooHR, Rippling, Bob, Paylocity, Gusto, e muitas mais.
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