Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Alternativas e Concorrentes da JobAdder

(144)4.4 de 5

As soluções Software de Gestão de Pessoal abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com JobAdder. Software de Gestão de Pessoal é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, melhor avaliado com correspondência automatizada, portal do cliente, e portal do candidato. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para JobAdder incluem candidates e customer service. A melhor alternativa geral para JobAdder é Bullhorn ATS & CRM. Outros aplicativos semelhantes a JobAdder são Zoho Recruit, Vincere, Ceipal ATS, e Avionté. JobAdder alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Pessoal mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para JobAdder

  • Bullhorn ATS & CRM
  • Zoho Recruit
  • Vincere

Principais Alternativas de 10 para JobAdder Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como JobAdder se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e seleção, Recursos humanos, e Tecnologia da informação e serviços, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 de 5
  2. O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Bullhorn ATS & CRM é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #2
  3. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  4. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Zoho Recruit é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Crewsnap
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (3)4.8 de 5
  6. CrewSnap é uma plataforma de software de ponta, exclusivamente adaptada para empresas de recrutamento, projetada para simplificar as complexidades das operações de recrutamento e aumentar a eficiência organizacional. Esta solução tudo-em-um gerencia todos os aspectos dos processos de recrutamento, desde o gerenciamento de fluxo de trabalho e submissões de candidatos até interações com clientes, tudo dentro de uma interface intuitiva. Os principais recursos do CrewSnap simplificam as operações de recrutamento por meio de um gerenciamento centralizado de fluxo de trabalho que elimina planilhas desorganizadas e comunicações ineficientes. Também inclui uma ferramenta impulsionada por IA para branding automático de currículos que garante consistência e eficiência nas submissões de candidatos. Além disso, um portal de submissão de clientes com marca personalizada melhora a interação com o cliente ao simplificar o processo de revisão e tomada de decisão.

    Visitar Website
    Visitar Website
    #3
  7. Vincere

    (402)4.6 de 5
  8. Vincere é o CRM/ATS para empresas de recrutamento ambiciosas de todos os tamanhos, abrangendo contratação direta, contrato e busca executiva, com capacidades integradas de front, middle e back office.

    Categorias em comum com JobAdder:

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Vincere é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #4
  9. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  10. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Ceipal ATS é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #5
  11. Avionté

    (383)4.3 de 5
  12. Avionté oferece o software de recrutamento mais abrangente da indústria, com múltiplos verticais para front e back office, projetado para recrutamento temporário e permanente.

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Avionté é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #6
  13. Workable

    (446)4.6 de 5
  14. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Categorias em comum com JobAdder:

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Workable é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  15. JobDiva

    (1,285)4.7 de 5
  16. Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, JobDiva é:

    Mais caro
    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    #8
  17. Crelate

    (208)4.4 de 5
  18. Uma solução moderna de gestão de relacionamento com talentos e rastreamento de candidatos que é "perfeita".

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Crelate é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    #9
  19. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  20. SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.

    Categorias em comum com JobAdder:

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, SmartRecruiters é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    #10
  21. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  22. Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.

    Categorias em comum com JobAdder:

    Os revisores dizem que em comparação com JobAdder, Lever é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Crewsnap
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (3)4.8 de 5
  24. CrewSnap é uma plataforma de software de ponta, exclusivamente adaptada para empresas de recrutamento, projetada para simplificar as complexidades das operações de recrutamento e aumentar a eficiência organizacional. Esta solução tudo-em-um gerencia todos os aspectos dos processos de recrutamento, desde o gerenciamento de fluxo de trabalho e submissões de candidatos até interações com clientes, tudo dentro de uma interface intuitiva. Os principais recursos do CrewSnap simplificam as operações de recrutamento por meio de um gerenciamento centralizado de fluxo de trabalho que elimina planilhas desorganizadas e comunicações ineficientes. Também inclui uma ferramenta impulsionada por IA para branding automático de currículos que garante consistência e eficiência nas submissões de candidatos. Além disso, um portal de submissão de clientes com marca personalizada melhora a interação com o cliente ao simplificar o processo de revisão e tomada de decisão.

    Visitar Website
    Visitar Website