Principais Alternativas de jenniferBrown Consulting Mais Bem Avaliadas
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de jenniferBrown Consulting para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
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FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey é uma empresa global especializada em melhoria de desempenho. Ajudamos organizações a alcançar resultados que exigem uma mudança no comportamento humano.
2
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PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. é um fornecedor certificado pela WBENC, oferecendo serviços completos de consultoria inovadora e comprovada, além de programas de treinamento.
3
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The Kaleidoscope Group
(0)
O Kaleidoscope Group está, em última análise, no ramo da mudança. Globalmente, a força de trabalho está mudando, o local de trabalho está mudando, o mercado está mudando. Nós nos associamos com nossos clientes para gerenciar a mudança, responder à mudança e, mais poderosamente, impulsionar a mudança.
4
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Feminuity
5.0
(1)
A Feminuity se esforça para fazer coisas melhores e para melhorar as coisas, para todos. A Feminuity faz parceria com empresas inovadoras para construir equipes diversas, projetar processos equitativos e produtos inclusivos, e construir culturas empresariais onde as pessoas se sintam pertencentes.
5
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Paradigm IQ
(1)
Parceiro com clientes para projetar estratégias eficazes e orientadas por dados de diversidade e inclusão. Ao incorporar inclusão e equidade nos sistemas organizacionais, processos, políticas e cultura, ajudamos os clientes a construir culturas de excelência que atraem e sustentam uma força de trabalho diversificada.
6
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Farzana Nayani
(0)
Uma especialista reconhecida em Diversidade, Equidade e Inclusão e praticante Intercultural estabelecida, Farzana Nayani trabalhou com corporações da Fortune 500, agências públicas, instituições de ensino superior e organizações sem fins lucrativos como consultora e treinadora em diversidade e inclusão, comunicação intercultural, diversidade de fornecedores e engajamento de funcionários. A missão de Farzana é promover a cura e a transformação para indivíduos, bem como ajudar organizações a liderar de forma mais eficaz.
Farzana é uma autora publicada sobre treinamento organizacional e cultura, além de ser uma palestrante frequentemente requisitada sobre DEI, raça, viés inconsciente, liderança, cultura e identidade. Sua reconhecida expertise em tópicos multirraciais será compartilhada em seu próximo livro, Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World, publicado e distribuído pela North Atlantic Books/Penguin Random House em abril de 2020.
Serviços Oferecidos:
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
Consultoria: Serviços de consultoria para organizações que implementam programas de diversidade
Multirracial: Publicações e recursos sobre identidade multirracial
NEGÓCIOS
Recursos de desenvolvimento de negócios para empreendedores minoritários
COACHING
Coaching individual e em grupo, possibilitando transformação de carreira, negócios e pessoal
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The T10 Group
(0)
O Grupo T10 é uma consultoria apaixonada por ajudar organizações a se tornarem mais diversas, inclusivas e inovadoras. Com base em uma fundação de ciências sociais e nosso profundo entendimento de questões substantivas relacionadas a D&I, fazemos parceria com clientes para construir estratégias de diversidade e inclusão e implementar políticas, programas e práticas coerentes para melhorar seus resultados financeiros.
8
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Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates é uma plataforma de consultoria que fornece avaliação, recrutamento e planejamento de sucessão para conselhos de administração, diretores executivos e funções-chave dentro do C-suite.
9
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Desa Global Leadership
(0)
Uma empresa global de desenvolvimento e treinamento de liderança cuja missão é inspirar mulheres e minorias sub-representadas a alcançar níveis executivos de liderança - nos negócios e na vida. Especializando-se no desenvolvimento e treinamento de liderança feminina para funcionários multiculturais/Grupos de Recursos de Funcionários, a Desa Global Leadership oferece treinamento de classe mundial por meio de palestras, aceleradores de workshops e programas online. Ajudamos organizações da Fortune 500 a fazer com que D&I seja parte do DNA de suas empresas - aumentando o engajamento dos funcionários, os canais de talentos diversos e a retenção/progressão em várias funções e geografias.
10
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly oferece um pacote completo de Consultoria de Diversidade, Treinamento DEI e conformidade de diversidade em e-Learning para organizações ao redor do mundo. Somos suas soluções de diversidade, equidade e inclusão, tudo em um só lugar.
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