Principais Alternativas de ITM - Internal Talent MarketPlace Mais Bem Avaliadas
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Avaliações 1 ITM - Internal Talent MarketPlace
4.0 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
BA
Ben Joseph A.
Project Manager
Computer Software
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta ITM - Internal Talent MarketPlace?
Comecei a testar ITMs durante meu estágio na KPMG e encontrei maneiras mais eficientes de encontrar os recursos certos para a vaga certa.
O grande volume de dados de recursos facilitou a identificação do talento certo.
A disponibilidade de uma força de trabalho qualificada e verificada tornou o processo de contratação mais rápido e evitou qualquer tipo de fraude. Os processos pós-contratação foram muito fáceis de implementar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta ITM - Internal Talent MarketPlace?
Eu não enfrentei nenhum problema e o suporte do aplicativo foi direto e muito fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de ITM - Internal Talent MarketPlace para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
2
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
3
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
4
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.
5
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(365)
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
6
Eightfold AI
4.2
(199)
Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.
7
Beamery
4.1
(152)
A plataforma de Gestão do Ciclo de Vida de Talentos da Beamery capacita as empresas a entender as habilidades e capacidades que possuem, construir planos de força de trabalho mais ágeis e atrair, reter, aprimorar e redistribuir sua força de trabalho. Com a Beamery, as organizações são capazes de navegar pelas mudanças rapidamente, reter conjuntos de habilidades críticas, fomentar DE&I e construir a força de trabalho do futuro.
8
Avature
4.4
(97)
Avature é uma plataforma SaaS empresarial altamente flexível para Aquisição de Talentos Global e Gestão de Talentos, e o principal fornecedor global de CRM para recrutamento.
9
Workday Talent Management
4.3
(91)
10
365Talents
4.8
(82)
Plataforma de Experiência de Talento descentralizada e impulsionada por IA que permite às organizações otimizar sua gestão de força de trabalho através do poder da inteligência de habilidades e algoritmos proprietários focados em habilidades.
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