Prós e Contras de InterviewVector

Estamos associados à plataforma Interview Vector há alguns anos para contratações de tecnologia confiáveis, eficazes e eficientes. Altamente orientada por processos, fornecendo um processo personalizado para contratação com base em nossos requisitos.

- Equipe é muito acessível e sempre alinhada para resolver os problemas dos clientes, trabalha para incorporar qualquer feedback e tem um processo muito transparente.

- Fácil de escalar com base na necessidade do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O relatório do candidato para todas as rodadas em uma única linha é altamente útil e recomendado. A Interview Vector aceitou positivamente esse feedback e alinhou-se para priorizar esse recurso. Enquanto isso, recebemos ajuda com o relatório no formato necessário com um tempo de resposta rápido manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho sido um cliente recorrente e usamos o Interview Vector para múltiplas funções, o que fez uma grande diferença na contratação. Aqui estão os principais benefícios que observamos:

1. Entrevistas Mais Rápidas: O Interview Vector acelera nosso processo de entrevistas, ajudando-nos a passar rapidamente os candidatos pelo pipeline. Isso tem sido crucial para manter o ritmo e garantir talentos de ponta rapidamente.

2. Economia de Tempo: Com o Interview Vector lidando com uma grande parte das entrevistas, nossa equipe pode se concentrar mais em suas tarefas principais.

3. Triagem Rápida de Candidatos: O processo de triagem rápido e eficiente nos ajuda a filtrar rapidamente os candidatos que não atendem aos nossos requisitos, para que possamos nos concentrar nos melhores.

4. Entrevistadores Qualificados: O Interview Vector fornece entrevistadores experientes que conhecem bem o assunto.

5. Entrevistas Estruturadas e Justas: As entrevistas são bem estruturadas e adaptadas às nossas necessidades, garantindo que avaliemos os candidatos de forma consistente e justa. Isso levou a melhores decisões de contratação.

6. Expertise em Várias Áreas: Eles nos ajudam a conduzir entrevistas nas áreas onde nossa equipe pode precisar de mais expertise, garantindo avaliações precisas para funções técnicas e especializadas.

7. Feedback Detalhado: Recebemos feedback detalhado, fichas de pontuação para cada candidato e uma gravação da entrevista em vídeo. Isso nos ajuda a tomar decisões bem informadas e fornece uma referência valiosa para avaliações futuras.

8. Feedback dos Candidatos: Receber feedback dos candidatos aumentou a transparência e nos ajuda a melhorar nosso processo de contratação. Esse ciclo de feedback é crucial para manter uma experiência positiva para os candidatos.

9. Ótimo Suporte: O suporte do Interview Vector, desde o CEO até a equipe, tem sido excepcional. Eles são prestativos, fáceis de abordar e sempre prontos para ajudar com quaisquer preocupações ou personalizações que precisamos.

No geral, o Interview Vector tem sido um parceiro fantástico em nosso processo de contratação, oferecendo um serviço e suporte de primeira linha. Seu compromisso com a qualidade melhorou significativamente nossa eficiência e eficácia no recrutamento. Recomendo fortemente o Interview Vector para qualquer organização que deseje aprimorar seu processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhum que eu consiga pensar. Serviu muito bem ao nosso caso de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

InterviewVector ajudou a Mindtickle em um nível de crescimento. Mindtickle estava procurando ser agressiva na contratação e IV veio para ajudar. Conseguimos gerenciar os números de contratação com qualidade e tempo, tudo graças à IV por isso. Tivemos um aumento repentino em nossos números de contratação.

O relacionamento personalizado com a equipe da IV nos ajudou a navegar por toda a jornada.

A plataforma IV também é muito fácil de navegar e oferece uma visão holística de onde estão ocorrendo as desistências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como o IV estava sendo construído naquela época (21-22), levou algum tempo para desenvolver os recursos e alguns relatórios personalizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

InterviewVector me ajudou muito em termos de minha contratação, desde o agendamento até a seleção de candidatos. Usamos principalmente o InterviewVector para agendar rodadas iniciais para múltiplas exigências, e a plataforma realmente me ajudou muito em termos de descobrir os horários, agendar entrevistas e obter a lista de selecionados. E o mais importante, conseguimos um bom número de seleções finais com base na lista inicial do InterviewVector, o que claramente enfatiza a qualidade das entrevistas deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas vezes senti um problema na Plataforma ao carregar currículos, mas a equipe de CS foi muito prestativa e eles resolveram rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

durante uma fase de rápido crescimento na CRED, enfrentamos um obstáculo significativo em nosso processo de contratação: garantir a disponibilidade do painel. nossas equipes internas estavam profundamente envolvidas na solução de desafios críticos de negócios, deixando pouco tempo para entrevistas. esse gargalo ameaçava desacelerar nosso impulso.

InterviewVector: um divisor de águas

Sachin da InterviewVector nos abordou neste momento crucial, e nossa colaboração provou ser um divisor de águas. entre 2021 e 2023, a InterviewVector nos ajudou a superar nossos desafios de contratação, permitindo-nos manter tanto a velocidade quanto a qualidade em nossos esforços de recrutamento.

benefícios chave para a CRED:

- superou problemas de disponibilidade do painel

- processo de contratação simplificado através de decisões baseadas em dados

- qualidade de entrevista melhorada

- economia de custos

- experiência do candidato aprimorada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- o processo de integração de clientes pode ser mais rápido Análise coletada por e hospedada no G2.com.

InterviewVector é uma excelente plataforma de Entrevista Como Serviço. As vantagens:

- Qualidade das entrevistas. Obtemos qualidade consistente em comparação com a equipe interna.

- Economiza tempo para a equipe de engenharia interna.

- Fácil de configurar e agendar entrevistas.

- Permitiu-nos integrar consultores diretamente na plataforma e, assim, não alterar nosso processo de recrutamento

Esta é a segunda empresa em que estou usando o produto e ele cumpriu sua promessa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Falta de um plano pré-pago. Requer assinatura.

- Caro quando você está com um orçamento apertado para contratações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- O questionário que eles fornecem é bem elaborado para todos os tipos de perfis de engenharia.

- O suporte ao cliente é incrível e ajuda tanto na integração quanto nas decisões e revisões regulares de contratação.

- Economiza muito tempo na filtragem de candidatos para a primeira e segunda rodada de entrevistas sem a necessidade de recursos internos.

- A plataforma é relativamente fácil de usar e fornece relatórios detalhados e gravações de entrevistas para auditorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Você precisa passar tempo com a equipe deles para personalizar o questionário para entrevistar equipes conforme suas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Interview Vector nos ajudou a otimizar nosso processo de triagem para perfis de engenharia de software front-end. Adoramos o processo de integração geral e a qualidade do relatório final compartilhado por eles. O suporte geral e a qualidade dos entrevistadores são de primeira linha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenhamos gostado do IV no geral, se pudéssemos obter mais detalhes sobre o entrevistador, como seu histórico técnico, isso poderia acelerar nosso processo de tomada de decisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Encontrar entrevistadores credíveis e agendar entrevistas para dezenas de candidatos todas as semanas era um grande incômodo e consumia 1-2 horas do tempo dos fundadores todos os dias. Com o IV, conseguimos reduzir isso para menos de 10 minutos por dia. As entrevistas foram agendadas em menos de 2 horas e a equipe de suporte foi rápida na comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada em particular. Teria adorado ter acesso a um pacote de teste de 3-5 entrevistas diretamente do produto, em vez de comunicar e negociar com a equipe de vendas/AE. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

IV está comprometida em oferecer qualidade excepcional em todos os seus serviços. A empresa se orgulha de fornecer suporte e assistência abrangentes em todos os aspectos, garantindo que as posições sejam preenchidas de forma rápida e eficiente. A dedicação da IV à qualidade é evidente em sua abordagem meticulosa ao recrutamento, garantindo que tanto a Credgenics quanto os candidatos experimentem um processo de contratação tranquilo e bem-sucedido. A equipe estava sempre pronta para oferecer orientação especializada, tornando nosso processo de fechamento de posições não apenas rápido, mas também altamente eficaz. Com a IV, todas as nossas necessidades de recrutamento são atendidas com o máximo profissionalismo e excelência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não acho que encontramos quaisquer lacunas no processo ou na plataforma de IV. Análise coletada por e hospedada no G2.com.