Avaliações e Detalhes do Produto de InterviewVector

Estamos associados à plataforma Interview Vector há alguns anos para contratações de tecnologia confiáveis, eficazes e eficientes. Altamente orientada por processos, fornecendo um processo personalizado para contratação com base em nossos requisitos.

- Equipe é muito acessível e sempre alinhada para resolver os problemas dos clientes, trabalha para incorporar qualquer feedback e tem um processo muito transparente.

- Fácil de escalar com base na necessidade do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O relatório do candidato para todas as rodadas em uma única linha é altamente útil e recomendado. A Interview Vector aceitou positivamente esse feedback e alinhou-se para priorizar esse recurso. Enquanto isso, recebemos ajuda com o relatório no formato necessário com um tempo de resposta rápido manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho sido um cliente recorrente e usamos o Interview Vector para múltiplas funções, o que fez uma grande diferença na contratação. Aqui estão os principais benefícios que observamos:

1. Entrevistas Mais Rápidas: O Interview Vector acelera nosso processo de entrevistas, ajudando-nos a passar rapidamente os candidatos pelo pipeline. Isso tem sido crucial para manter o ritmo e garantir talentos de ponta rapidamente.

2. Economia de Tempo: Com o Interview Vector lidando com uma grande parte das entrevistas, nossa equipe pode se concentrar mais em suas tarefas principais.

3. Triagem Rápida de Candidatos: O processo de triagem rápido e eficiente nos ajuda a filtrar rapidamente os candidatos que não atendem aos nossos requisitos, para que possamos nos concentrar nos melhores.

4. Entrevistadores Qualificados: O Interview Vector fornece entrevistadores experientes que conhecem bem o assunto.

5. Entrevistas Estruturadas e Justas: As entrevistas são bem estruturadas e adaptadas às nossas necessidades, garantindo que avaliemos os candidatos de forma consistente e justa. Isso levou a melhores decisões de contratação.

6. Expertise em Várias Áreas: Eles nos ajudam a conduzir entrevistas nas áreas onde nossa equipe pode precisar de mais expertise, garantindo avaliações precisas para funções técnicas e especializadas.

7. Feedback Detalhado: Recebemos feedback detalhado, fichas de pontuação para cada candidato e uma gravação da entrevista em vídeo. Isso nos ajuda a tomar decisões bem informadas e fornece uma referência valiosa para avaliações futuras.

8. Feedback dos Candidatos: Receber feedback dos candidatos aumentou a transparência e nos ajuda a melhorar nosso processo de contratação. Esse ciclo de feedback é crucial para manter uma experiência positiva para os candidatos.

9. Ótimo Suporte: O suporte do Interview Vector, desde o CEO até a equipe, tem sido excepcional. Eles são prestativos, fáceis de abordar e sempre prontos para ajudar com quaisquer preocupações ou personalizações que precisamos.

No geral, o Interview Vector tem sido um parceiro fantástico em nosso processo de contratação, oferecendo um serviço e suporte de primeira linha. Seu compromisso com a qualidade melhorou significativamente nossa eficiência e eficácia no recrutamento. Recomendo fortemente o Interview Vector para qualquer organização que deseje aprimorar seu processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhum que eu consiga pensar. Serviu muito bem ao nosso caso de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

InterviewVector ajudou a Mindtickle em um nível de crescimento. Mindtickle estava procurando ser agressiva na contratação e IV veio para ajudar. Conseguimos gerenciar os números de contratação com qualidade e tempo, tudo graças à IV por isso. Tivemos um aumento repentino em nossos números de contratação.

O relacionamento personalizado com a equipe da IV nos ajudou a navegar por toda a jornada.

A plataforma IV também é muito fácil de navegar e oferece uma visão holística de onde estão ocorrendo as desistências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como o IV estava sendo construído naquela época (21-22), levou algum tempo para desenvolver os recursos e alguns relatórios personalizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

InterviewVector me ajudou muito em termos de minha contratação, desde o agendamento até a seleção de candidatos. Usamos principalmente o InterviewVector para agendar rodadas iniciais para múltiplas exigências, e a plataforma realmente me ajudou muito em termos de descobrir os horários, agendar entrevistas e obter a lista de selecionados. E o mais importante, conseguimos um bom número de seleções finais com base na lista inicial do InterviewVector, o que claramente enfatiza a qualidade das entrevistas deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas vezes senti um problema na Plataforma ao carregar currículos, mas a equipe de CS foi muito prestativa e eles resolveram rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

durante uma fase de rápido crescimento na CRED, enfrentamos um obstáculo significativo em nosso processo de contratação: garantir a disponibilidade do painel. nossas equipes internas estavam profundamente envolvidas na solução de desafios críticos de negócios, deixando pouco tempo para entrevistas. esse gargalo ameaçava desacelerar nosso impulso.

InterviewVector: um divisor de águas

Sachin da InterviewVector nos abordou neste momento crucial, e nossa colaboração provou ser um divisor de águas. entre 2021 e 2023, a InterviewVector nos ajudou a superar nossos desafios de contratação, permitindo-nos manter tanto a velocidade quanto a qualidade em nossos esforços de recrutamento.

benefícios chave para a CRED:

- superou problemas de disponibilidade do painel

- processo de contratação simplificado através de decisões baseadas em dados

- qualidade de entrevista melhorada

- economia de custos

- experiência do candidato aprimorada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- o processo de integração de clientes pode ser mais rápido Análise coletada por e hospedada no G2.com.

InterviewVector é uma excelente plataforma de Entrevista Como Serviço. As vantagens:

- Qualidade das entrevistas. Obtemos qualidade consistente em comparação com a equipe interna.

- Economiza tempo para a equipe de engenharia interna.

- Fácil de configurar e agendar entrevistas.

- Permitiu-nos integrar consultores diretamente na plataforma e, assim, não alterar nosso processo de recrutamento

Esta é a segunda empresa em que estou usando o produto e ele cumpriu sua promessa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Falta de um plano pré-pago. Requer assinatura.

- Caro quando você está com um orçamento apertado para contratações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- O questionário que eles fornecem é bem elaborado para todos os tipos de perfis de engenharia.

- O suporte ao cliente é incrível e ajuda tanto na integração quanto nas decisões e revisões regulares de contratação.

- Economiza muito tempo na filtragem de candidatos para a primeira e segunda rodada de entrevistas sem a necessidade de recursos internos.

- A plataforma é relativamente fácil de usar e fornece relatórios detalhados e gravações de entrevistas para auditorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Você precisa passar tempo com a equipe deles para personalizar o questionário para entrevistar equipes conforme suas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Interview Vector nos ajudou a otimizar nosso processo de triagem para perfis de engenharia de software front-end. Adoramos o processo de integração geral e a qualidade do relatório final compartilhado por eles. O suporte geral e a qualidade dos entrevistadores são de primeira linha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenhamos gostado do IV no geral, se pudéssemos obter mais detalhes sobre o entrevistador, como seu histórico técnico, isso poderia acelerar nosso processo de tomada de decisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Encontrar entrevistadores credíveis e agendar entrevistas para dezenas de candidatos todas as semanas era um grande incômodo e consumia 1-2 horas do tempo dos fundadores todos os dias. Com o IV, conseguimos reduzir isso para menos de 10 minutos por dia. As entrevistas foram agendadas em menos de 2 horas e a equipe de suporte foi rápida na comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada em particular. Teria adorado ter acesso a um pacote de teste de 3-5 entrevistas diretamente do produto, em vez de comunicar e negociar com a equipe de vendas/AE. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I recently had the opportunity to use IV, an innovative online interview platform that specializes in outsourcing interviews, and I must say, I am thoroughly impressed. The platform’s intuitive design made it incredibly easy to navigate and set up interviews. The quality of interviewers provided by IV was top-notch; they were professional, knowledgeable, and adept at assessing candidates’ skills and fit for the role.

The convenience of scheduling interviews according to our company’s needs, coupled with the detailed feedback provided post-interview, streamlined our hiring process significantly. It allowed our HR team to focus on other critical aspects of recruitment while ensuring we didn’t compromise on the quality of our candidate evaluation.

Moreover, the customer support team at [Platform Name] was exceptional. They were responsive, helpful, and went above and beyond to ensure our experience was seamless.

Overall, IV is a game-changer for companies looking to optimize their hiring process. It’s an excellent service that I highly recommend to any organization seeking efficient and effective interview solutions. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nothing in particular. Getting more knowledge about the interviewer will be very helpful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.