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Principais Alternativas de InterviewVector Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de InterviewVector

Ashish M.
AM
Sr. Technical Program Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

Estamos associados à plataforma Interview Vector há alguns anos para contratações de tecnologia confiáveis, eficazes e eficientes. Altamente orientada por processos, fornecendo um processo personalizado para contratação com base em nossos requisitos.

- Equipe é muito acessível e sempre alinhada para resolver os problemas dos clientes, trabalha para incorporar qualquer feedback e tem um processo muito transparente.

- Fácil de escalar com base na necessidade do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

O relatório do candidato para todas as rodadas em uma única linha é altamente útil e recomendado. A Interview Vector aceitou positivamente esse feedback e alinhou-se para priorizar esse recurso. Enquanto isso, recebemos ajuda com o relatório no formato necessário com um tempo de resposta rápido manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

- Soluções personalizadas com base em nossos requisitos.

- Plataforma altamente escalável que permite contratações rápidas.

- Feedback adequado sobre o processo e recomendações para melhorar o processo e integrar o talento certo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de InterviewVector

O que é InterviewVector?

Ajudamos empresas a contratar o talento certo no menor tempo possível, fornecendo um conjunto de produtos e serviços. Nosso produto principal é o Entrevista-como-um-Serviço, onde realizamos entrevistas técnicas em nome da empresa. Até agora, realizamos mais de 70 mil entrevistas para mais de 200 clientes em mais de 50 funções técnicas, como Frontend, Backend, Desenvolvedor de Aplicativos, QA, Analytics, Gerente de Produto, Ciência de Dados, DevOps, UI/UX e assim por diante. Nosso próximo produto é o QuickScreen - novas avaliações integradas mais eficientes para filtrar candidatos mais rapidamente com base em habilidades, em vez de currículos. É 5 vezes melhor do que suas tarefas para casa ou testes de codificação de 1 hora existentes em relação à taxa de tentativa, TATs e múltiplas composições de habilidades. Nosso terceiro produto é o Pulse Smart Interviews - onde ajudamos você a realizar entrevistas mais inteligentes em todos os seus cargos, com automações de processos, configuração estruturada e simples, responsabilidade clara e feedback detalhado e personalizado, levando você a tomar melhores decisões de contratação.

Detalhes InterviewVector
Idiomas Suportados
English, Hindi
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

Descubra o revolucionário Entrevista como Serviço (IaaS) e transforme seu processo de recrutamento como nunca antes! Nesta era dinâmica de transformação digital, o IaaS surge como a solução definitiva para otimizar seus procedimentos de entrevista. 🌟 Por que escolher Entrevista como Serviço (IaaS)? O IaaS redefine o processo tradicional de entrevista, oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas e recursos que ajudam as empresas a otimizar seus esforços de recrutamento. Desde entrevistas em vídeo até agendamento automatizado e avaliações de candidatos, o IaaS cuida de tudo. 🎯 Benefícios principais: 1. Eficiência e economia de tempo: O IaaS elimina o incômodo de coordenar entrevistas, permitindo que os recrutadores se concentrem em tarefas principais. Agendamento automatizado, feedback em tempo real e entrevistas em vídeo tornam o processo ágil e rápido. 2. Experiência aprimorada para o candidato: Impressione os candidatos com uma abordagem moderna e tecnológica para entrevistas. Entrevistas em vídeo remoto permitem que os candidatos mostrem suas habilidades sem o estresse de reuniões presenciais. 3. Tomada de decisão baseada em dados: Acesse insights e análises valiosas para tomar decisões de contratação informadas. O IaaS fornece métricas sobre o desempenho dos candidatos e feedback dos entrevistadores, ajudando você a escolher o melhor ajuste para sua equipe. 4. Soluções personalizáveis: Adapte o IaaS às necessidades únicas da sua organização. Seja você uma pequena startup ou uma grande empresa, o IaaS oferece soluções flexíveis que se ajustam às suas demandas de contratação. 5. Consistência e justiça: Processos de entrevista padronizados garantem justiça na avaliação dos candidatos, reduzindo o viés e promovendo a diversidade em sua força de trabalho. 🌐 Integração e compatibilidade: O IaaS se integra perfeitamente com sistemas populares de RH e de rastreamento de candidatos (ATS), facilitando a implementação dentro da sua infraestrutura existente. Essa compatibilidade garante uma transição suave e mínima interrupção aos seus processos atuais. 🌈 O futuro do recrutamento: À medida que o mundo dos negócios continua a evoluir, também evolui a forma como contratamos e incorporamos talentos. O IaaS está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um vislumbre do futuro do recrutamento. Mantenha-se à frente da concorrência e junte-se às fileiras de empresas visionárias que utilizam Entrevista como Serviço.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2020
Localização da Sede
Gurugram, Delhi NCR, India
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
37 funcionários no LinkedIn®
Descrição

InterviewVector is a digital platform designed to streamline the interview process for recruiters and job seekers. It offers a suite of tools that facilitate virtual interviews, candidate assessments, and collaboration among hiring teams. With features like customizable interview questions, real-time feedback, and analytics, InterviewVector aims to enhance the efficiency and effectiveness of talent acquisition, helping organizations make informed hiring decisions.


Sachin M.
SM
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de InterviewVector

Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoEmpresa (> 1000 emp.)
0.0 de 5
"worst platform and experience"
they need to share fair feedback and they need to understand the importance of time
Aishwarya H.
AH
Aishwarya H.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Boa Experiência"
Amigável ao usuário, recursos decentes. Fluxo de trabalho
Maria M.
MM
Maria M.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Plataforma de entrevista profissional e alinhada"
A plataforma IV ajudou a tornar o procedimento de entrevista suave e sem esforço. O acesso ao feedback, assim como a provisão para fazer um agendam...
Distintivo de Segurança
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0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia InterviewVector

Demo InterviewVector - Website landing image
InterviewVector - Your partner in smart hiring.
Demo InterviewVector - Success Stories
Checkout how we solved hiring problems for companies - https://interviewvector.com/our-success-story/
Demo InterviewVector - Our Interview Experts
We have the best set of experts for any role - https://interviewvector.com/our-interviewing-panel/
Demo InterviewVector - Interview Availability
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58 de 59 Avaliações Totais para InterviewVector

4.7 de 5
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Prós e Contras de InterviewVector

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para InterviewVectorPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Johnbabu K.
JK
Director of Engineering / India Site Lead
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

Tenho sido um cliente recorrente e usamos o Interview Vector para múltiplas funções, o que fez uma grande diferença na contratação. Aqui estão os principais benefícios que observamos:

1. Entrevistas Mais Rápidas: O Interview Vector acelera nosso processo de entrevistas, ajudando-nos a passar rapidamente os candidatos pelo pipeline. Isso tem sido crucial para manter o ritmo e garantir talentos de ponta rapidamente.

2. Economia de Tempo: Com o Interview Vector lidando com uma grande parte das entrevistas, nossa equipe pode se concentrar mais em suas tarefas principais.

3. Triagem Rápida de Candidatos: O processo de triagem rápido e eficiente nos ajuda a filtrar rapidamente os candidatos que não atendem aos nossos requisitos, para que possamos nos concentrar nos melhores.

4. Entrevistadores Qualificados: O Interview Vector fornece entrevistadores experientes que conhecem bem o assunto.

5. Entrevistas Estruturadas e Justas: As entrevistas são bem estruturadas e adaptadas às nossas necessidades, garantindo que avaliemos os candidatos de forma consistente e justa. Isso levou a melhores decisões de contratação.

6. Expertise em Várias Áreas: Eles nos ajudam a conduzir entrevistas nas áreas onde nossa equipe pode precisar de mais expertise, garantindo avaliações precisas para funções técnicas e especializadas.

7. Feedback Detalhado: Recebemos feedback detalhado, fichas de pontuação para cada candidato e uma gravação da entrevista em vídeo. Isso nos ajuda a tomar decisões bem informadas e fornece uma referência valiosa para avaliações futuras.

8. Feedback dos Candidatos: Receber feedback dos candidatos aumentou a transparência e nos ajuda a melhorar nosso processo de contratação. Esse ciclo de feedback é crucial para manter uma experiência positiva para os candidatos.

9. Ótimo Suporte: O suporte do Interview Vector, desde o CEO até a equipe, tem sido excepcional. Eles são prestativos, fáceis de abordar e sempre prontos para ajudar com quaisquer preocupações ou personalizações que precisamos.

No geral, o Interview Vector tem sido um parceiro fantástico em nosso processo de contratação, oferecendo um serviço e suporte de primeira linha. Seu compromisso com a qualidade melhorou significativamente nossa eficiência e eficácia no recrutamento. Recomendo fortemente o Interview Vector para qualquer organização que deseje aprimorar seu processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Nenhum que eu consiga pensar. Serviu muito bem ao nosso caso de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Acelere a contratação

Economize e priorize o tempo dos membros da equipe para entrevistar candidatos qualificados

Obtenha entrevistadores especializados

Conduza entrevistas estruturadas e objetivas Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rajneesh M.
RM
Sr. Director Global - Talent Acquisition
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

InterviewVector ajudou a Mindtickle em um nível de crescimento. Mindtickle estava procurando ser agressiva na contratação e IV veio para ajudar. Conseguimos gerenciar os números de contratação com qualidade e tempo, tudo graças à IV por isso. Tivemos um aumento repentino em nossos números de contratação.

O relacionamento personalizado com a equipe da IV nos ajudou a navegar por toda a jornada.

A plataforma IV também é muito fácil de navegar e oferece uma visão holística de onde estão ocorrendo as desistências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Como o IV estava sendo construído naquela época (21-22), levou algum tempo para desenvolver os recursos e alguns relatórios personalizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

IV identificou o problema certo de assumir a sobrecarga de entrevistas do cliente e facilitar o processo do painel de entrevistas, a coordenação de entrevistas e a análise. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Akash R.
AR
Assistant Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

InterviewVector me ajudou muito em termos de minha contratação, desde o agendamento até a seleção de candidatos. Usamos principalmente o InterviewVector para agendar rodadas iniciais para múltiplas exigências, e a plataforma realmente me ajudou muito em termos de descobrir os horários, agendar entrevistas e obter a lista de selecionados. E o mais importante, conseguimos um bom número de seleções finais com base na lista inicial do InterviewVector, o que claramente enfatiza a qualidade das entrevistas deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Algumas vezes senti um problema na Plataforma ao carregar currículos, mas a equipe de CS foi muito prestativa e eles resolveram rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Ajudou a agendar minhas entrevistas a tempo, pois tenho a opção de escolher diferentes horários.

Tenho a opção de escolher diferentes painéis com base na disponibilidade.

InterviewVector ajuda a selecionar candidatos de boa qualidade, pois seu padrão de entrevista é realmente bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

John M.
JM
Global Talent Advisor
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

durante uma fase de rápido crescimento na CRED, enfrentamos um obstáculo significativo em nosso processo de contratação: garantir a disponibilidade do painel. nossas equipes internas estavam profundamente envolvidas na solução de desafios críticos de negócios, deixando pouco tempo para entrevistas. esse gargalo ameaçava desacelerar nosso impulso.

InterviewVector: um divisor de águas

Sachin da InterviewVector nos abordou neste momento crucial, e nossa colaboração provou ser um divisor de águas. entre 2021 e 2023, a InterviewVector nos ajudou a superar nossos desafios de contratação, permitindo-nos manter tanto a velocidade quanto a qualidade em nossos esforços de recrutamento.

benefícios chave para a CRED:

- superou problemas de disponibilidade do painel

- processo de contratação simplificado através de decisões baseadas em dados

- qualidade de entrevista melhorada

- economia de custos

- experiência do candidato aprimorada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

- o processo de integração de clientes pode ser mais rápido Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Velocidade e qualidade na contratação Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kostub D.
KD
Head of Engineering
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

InterviewVector é uma excelente plataforma de Entrevista Como Serviço. As vantagens:

- Qualidade das entrevistas. Obtemos qualidade consistente em comparação com a equipe interna.

- Economiza tempo para a equipe de engenharia interna.

- Fácil de configurar e agendar entrevistas.

- Permitiu-nos integrar consultores diretamente na plataforma e, assim, não alterar nosso processo de recrutamento

Esta é a segunda empresa em que estou usando o produto e ele cumpriu sua promessa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

- Falta de um plano pré-pago. Requer assinatura.

- Caro quando você está com um orçamento apertado para contratações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Ajuda a definir uma triagem consistente para o processo de recrutamento.

Economiza tempo da equipe de engenharia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RM
Head of Engineering
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewVector?

- O questionário que eles fornecem é bem elaborado para todos os tipos de perfis de engenharia.

- O suporte ao cliente é incrível e ajuda tanto na integração quanto nas decisões e revisões regulares de contratação.

- Economiza muito tempo na filtragem de candidatos para a primeira e segunda rodada de entrevistas sem a necessidade de recursos internos.

- A plataforma é relativamente fácil de usar e fornece relatórios detalhados e gravações de entrevistas para auditorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Você precisa passar tempo com a equipe deles para personalizar o questionário para entrevistar equipes conforme suas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Contratar engenheiros com 10 vezes mais eficiência, o que, em termos, economiza muito tempo e energia das equipes internas, permitindo que se concentrem na construção de produtos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Dharmendra V.
DV
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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(Original )Informação
O que você mais gosta InterviewVector?

Interview Vector nos ajudou a otimizar nosso processo de triagem para perfis de engenharia de software front-end. Adoramos o processo de integração geral e a qualidade do relatório final compartilhado por eles. O suporte geral e a qualidade dos entrevistadores são de primeira linha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Embora tenhamos gostado do IV no geral, se pudéssemos obter mais detalhes sobre o entrevistador, como seu histórico técnico, isso poderia acelerar nosso processo de tomada de decisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

A Interview Vector nos ajudou na nossa rodada de triagem, economizando um tempo significativo dos nossos engenheiros. Sempre acreditamos que gastar tempo em rodadas de triagem para nossos engenheiros não é um uso muito bom do tempo deles. Eles podem estar ocupados construindo produtos, e a IV pode lidar com a triagem inicial e filtrar bons perfis. Essa ideia funcionou para nós, e conseguimos aumentar o número de nossa equipe sem gastar muito tempo entrevistando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Atharva P.
AP
Co-founder &amp; CBO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta InterviewVector?

Encontrar entrevistadores credíveis e agendar entrevistas para dezenas de candidatos todas as semanas era um grande incômodo e consumia 1-2 horas do tempo dos fundadores todos os dias. Com o IV, conseguimos reduzir isso para menos de 10 minutos por dia. As entrevistas foram agendadas em menos de 2 horas e a equipe de suporte foi rápida na comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Nada em particular. Teria adorado ter acesso a um pacote de teste de 3-5 entrevistas diretamente do produto, em vez de comunicar e negociar com a equipe de vendas/AE. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Organizando a 1ª e 2ª rodadas de entrevistas técnicas para a função de SDE sem se preocupar com a qualidade dos entrevistadores e o agendamento em ambas as partes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vibhor S.
VS
Head Of Engineering
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta InterviewVector?

IV está comprometida em oferecer qualidade excepcional em todos os seus serviços. A empresa se orgulha de fornecer suporte e assistência abrangentes em todos os aspectos, garantindo que as posições sejam preenchidas de forma rápida e eficiente. A dedicação da IV à qualidade é evidente em sua abordagem meticulosa ao recrutamento, garantindo que tanto a Credgenics quanto os candidatos experimentem um processo de contratação tranquilo e bem-sucedido. A equipe estava sempre pronta para oferecer orientação especializada, tornando nosso processo de fechamento de posições não apenas rápido, mas também altamente eficaz. Com a IV, todas as nossas necessidades de recrutamento são atendidas com o máximo profissionalismo e excelência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Eu não acho que encontramos quaisquer lacunas no processo ou na plataforma de IV. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

IV nos ajuda a conduzir o processo de triagem, o que ajuda a utilizar a capacidade de engenharia na resolução do nosso problema central de negócios em vez de gastar tempo na triagem ou entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Financial Services
UF
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta InterviewVector?

I recently had the opportunity to use IV, an innovative online interview platform that specializes in outsourcing interviews, and I must say, I am thoroughly impressed. The platform’s intuitive design made it incredibly easy to navigate and set up interviews. The quality of interviewers provided by IV was top-notch; they were professional, knowledgeable, and adept at assessing candidates’ skills and fit for the role.

The convenience of scheduling interviews according to our company’s needs, coupled with the detailed feedback provided post-interview, streamlined our hiring process significantly. It allowed our HR team to focus on other critical aspects of recruitment while ensuring we didn’t compromise on the quality of our candidate evaluation.

Moreover, the customer support team at [Platform Name] was exceptional. They were responsive, helpful, and went above and beyond to ensure our experience was seamless.

Overall, IV is a game-changer for companies looking to optimize their hiring process. It’s an excellent service that I highly recommend to any organization seeking efficient and effective interview solutions. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewVector?

Nothing in particular. Getting more knowledge about the interviewer will be very helpful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewVector E como isso está te beneficiando?

Help interview candidates faster and saving time of the internal team. Análise coletada por e hospedada no G2.com.