Mostrar detalhamento de classificação
Salvar em Minhas Listas
Não Reivindicado
Não Reivindicado

Principais Alternativas de InterviewAI Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de InterviewAI

Visão geral de InterviewAI

O que é InterviewAI?

Conduza Entrevistas Melhores Com Perguntas Impulsionadas por IA Simplifique seu processo de entrevista com o InterviewAI. Nossa plataforma impulsionada por IA gera perguntas de entrevista personalizadas em tempo real, tornando fácil conduzir entrevistas eficientes e eficazes, para que você possa encontrar o melhor candidato para o trabalho.

Detalhes InterviewAI
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

Conduza Entrevistas Melhores Com Perguntas Impulsionadas por IA Simplifique seu processo de entrevista com o InterviewAI. Nossa plataforma impulsionada por IA gera perguntas de entrevista personalizadas em tempo real, tornando fácil conduzir entrevistas eficientes e eficazes, para que você possa encontrar o melhor candidato para o trabalho.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
InterviewAI
Ano de Fundação
2023
Localização da Sede
Seattle
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
3 funcionários no LinkedIn®

Avaliações Recentes de InterviewAI

Pranav N.
PN
Pranav N.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Economiza muito tempo."
Ajuda a navegar por muitos recursos de uma só vez de forma eficiente, em resumo - recrutar o recurso certo o mais rápido possível.
PW
Patricia W.Médio Porte (51-1000 emp.)
3.5 de 5
"Às vezes é ineficaz em avaliações de candidatos."
É a capacidade do InterviewAI de eliminar a adivinhação envolvida no desenvolvimento de perguntas de entrevista que o faz se destacar. Não é mais o...
Pranav N.
PN
Pranav N.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.0 de 5
"Melhor aplicativo para entrevistas"
As melhores coisas por aí, como RH na maioria das vezes ficamos presos durante a triagem de recrutamento, a IA de entrevista ajuda a fazer as pergu...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia InterviewAI

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade InterviewAI
Já usou InterviewAI antes?
Sim

Avaliações 3 InterviewAI

4.2 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Avaliações 3 InterviewAI
4.2 de 5
Avaliações 3 InterviewAI
4.2 de 5

Prós e Contras de InterviewAI

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
PW
Employer Relations Representative
Retail
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewAI?

É a capacidade do InterviewAI de eliminar a adivinhação envolvida no desenvolvimento de perguntas de entrevista que o faz se destacar. Não é mais o caso em que se está procurando as corretas. Ele as cria dinamicamente, para cada função. Isso me economiza muito tempo e garante que eu faça perguntas que são realmente importantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewAI?

Não é a solução mágica. Às vezes, apresenta desafios inesperados que não se encaixam realmente na posição, e usá-lo sozinho torna as entrevistas um pouco robóticas. A geração inconsistente de perguntas e a avaliação ineficiente também aumentam o tempo necessário para contratar candidatos competentes e introduzem viés em nosso processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewAI E como isso está te beneficiando?

InterviewAI é uma boa ferramenta para ajudar um recrutador sobrecarregado como eu. Ela torna o processo mais simples e me ajuda a destacar alguns insights importantes sobre os candidatos. Deve sempre ser usada como um parceiro de apoio e não como um substituto para nosso próprio julgamento e conexão humana. As inconsistências na geração de perguntas afetam negativamente o processo de triagem, tornando-o menos eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pranav N.
PN
Lead
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta InterviewAI?

Ajuda a navegar por muitos recursos de uma só vez de forma eficiente, em resumo - recrutar o recurso certo o mais rápido possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewAI?

As perguntas são um pouco confusas às vezes, precisam de alguma retificação. Mas, no geral, não há tais problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewAI E como isso está te beneficiando?

Ajudando-me a economizar muito tempo que eu normalmente investiria em qualquer coisa além de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pranav N.
PN
Senior Associate - People and Culture
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InterviewAI?

As melhores coisas por aí, como RH na maioria das vezes ficamos presos durante a triagem de recrutamento, a IA de entrevista ajuda a fazer as perguntas certas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InterviewAI?

Para ser muito honesto, nada. O InterviewAI faz o trabalho por mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InterviewAI E como isso está te beneficiando?

Facilidade de Recrutamento, Melhor Triagem, Mais Rápido e Eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de InterviewAI para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
2
Logotipo de SeekOut
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
3
Logotipo de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.
4
Logotipo de Datapeople
Datapeople
4.4
(316)
Trabalhe como uma equipe para escrever descrições de trabalho que comprovadamente atraem grupos de candidatos mais qualificados e diversos.
5
Logotipo de ActivTrak
ActivTrak
4.4
(290)
ActivTrak é uma plataforma de inteligência de força de trabalho nativa da nuvem que transforma dados de atividades de trabalho em insights acionáveis para monitoramento de funcionários, gestão de produtividade e desempenho, e capacidades de planejamento da força de trabalho que oferecem ROI mensurável.
6
Logotipo de iMocha
iMocha
4.4
(265)
Reduza o tempo, esforços e complicações na sua avaliação de habilidades pré-emprego. O teste pré-emprego do Interview Mocha oferece tudo o que você precisa para recrutar melhor e mais rápido.
7
Logotipo de Oorwin
Oorwin
4.6
(263)
Uma plataforma para empresas de recrutamento e consultoria gerenciarem Vendas, Recrutamento e Recursos Humanos.
8
Logotipo de HireVue
HireVue
4.1
(252)
Plataforma de entrevista digital
9
Logotipo de Growthspace
Growthspace
4.8
(249)
A plataforma de domínio de habilidades Growthspace é projetada para lançar, gerenciar e medir todos os programas de desenvolvimento de funcionários de humano para humano, incluindo coaching 1:1, mentoria e treinamento, mentoria interna, workshops e coaching de equipe. Ela oferece aos profissionais de L&D máxima flexibilidade, precisão e eficiência no desenvolvimento de seus funcionários e organizações e na obtenção de resultados empresariais.
10
Logotipo de hireEZ
hireEZ
4.6
(248)
Fonte a 10x a velocidade com busca booleana assistida em mais de 30 plataformas, busca robusta de contatos e sourcing de IA 24/7. Encontre rapidamente a combinação certa com perfis de candidatos detalhados e análises baseadas em dados coletados de toda a web.
Mostrar mais