Principais Alternativas de INTERAC Mais Bem Avaliadas
(73)
4.5 de 5
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NN
Nileshkumar N.
Senior Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta INTERAC?
Muito detalhista, conhece os desafios do dia a dia de PMEs, Pequenas e Médias Empresas, Negócios Gerais, Empreiteiros de Construção, Franquias, Escritórios de Contabilidade! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta INTERAC?
Não foi feito marketing suficiente. A INTERAC (Intersoft Systems) está relançando seu produto principal após 30 anos de sucesso! :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de INTERAC para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Rippling
4.8
(6,644)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
2
Deel
4.8
(6,471)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
3
ADP Workforce Now
4.1
(3,502)
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
4
Paylocity
4.4
(2,787)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
5
Remote
4.6
(2,489)
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
6
BambooHR
4.4
(2,464)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
7
Gusto
4.5
(2,296)
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
8
UKG Ready
4.3
(1,832)
Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia mais fácil. De RH e folha de pagamento a talento e tempo, somos o parceiro ao seu lado torcendo pelo seu sucesso e fornecendo as ferramentas, suporte e tempo necessários para focar no crescimento e fazer a diferença.
9
QuickBooks Desktop Pro
4.3
(1,723)
Compare o QuickBooks Desktop com o QuickBooks Online para encontrar a melhor solução para o seu negócio. Encontre o produto QuickBooks certo para o seu negócio.
10
RUN Powered by ADP
4.5
(1,659)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
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