As soluções Software de Engajamento de Funcionários abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Inspire. Software de Engajamento de Funcionários é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, melhor avaliado com pesquisas de pulso de funcionários, personalização da pesquisa, e segmentação de funcionários. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Inspire incluem features. A melhor alternativa geral para Inspire é Profit.co. Outros aplicativos semelhantes a Inspire são Lattice, Workleap Officevibe, SAP SuccessFactors, e 15Five. Inspire alternativas podem ser encontradas em Software de Engajamento de Funcionários mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software.
Uma solução completa para definir Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) em todos os níveis da sua organização, obrigando você e sua equipe a pensar antes de agir e um sistema abrangente para medir o progresso em frequências predefinidas para manter sua empresa funcionando como uma máquina bem lubrificada em direção aos objetivos da sua empresa.
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Growth Forge é um software como serviço baseado em nuvem que auxilia equipes de inovação a formular, modelar e avaliar estratégias de negócios para desenvolver iterativamente conceitos de uma hipótese em um negócio real. O software se baseia em muitas ferramentas, métodos e práticas recomendadas bem estabelecidas, mas os torna interativos, adaptáveis e interoperáveis. Ele combina aspectos de software de gerenciamento de projetos, análises, financeiro e colaboração, todos integrados e otimizados para gerenciar inovação, estratégia e crescimento de novos negócios no nível de projeto, grupo ou portfólio de toda a empresa.
Workleap Officevibe ajuda líderes de RH e gerentes a impulsionar instantaneamente a retenção de talentos de alto nível e o desempenho da equipe com ferramentas simples para engajamento, reconhecimento e gestão de desempenho.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
Software para Execução de Estratégia
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Growth Forge é um software como serviço baseado em nuvem que auxilia equipes de inovação a formular, modelar e avaliar estratégias de negócios para desenvolver iterativamente conceitos de uma hipótese em um negócio real. O software se baseia em muitas ferramentas, métodos e práticas recomendadas bem estabelecidas, mas os torna interativos, adaptáveis e interoperáveis. Ele combina aspectos de software de gerenciamento de projetos, análises, financeiro e colaboração, todos integrados e otimizados para gerenciar inovação, estratégia e crescimento de novos negócios no nível de projeto, grupo ou portfólio de toda a empresa.