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Principais Alternativas de InCruiter Mais Bem Avaliadas

Avaliações 98 InCruiter

4.7 de 5
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Prós e Contras de InCruiter

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para InCruiterPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Vikash V.
VV
Architect
Information Technology and Services
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta InCruiter?

A Incruiter oferece uma plataforma para organizar o processo de entrevista de ponta a ponta, desde a colaboração com o candidato até a avaliação final. O que mais admiro nesta plataforma é a facilidade de uso e os vários recursos que possui para lidar com as fases do processo de entrevista. Quando falamos de avaliação técnica, ela possui editores eficientes integrados para linguagens de programação, para ajudar com a codificação em tempo real e na plataforma, eliminando a necessidade de qualquer editor externo. Parabéns aos administradores e coordenadores, que estão lá para qualquer suporte e ajuda necessária. Verdadeiramente uma plataforma recomendada! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Nada disso. A equipe do Incruiter está fazendo um ótimo trabalho e eu aprecio o processo que eles estabeleceram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SR
Staff ML Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

Incruiter é uma plataforma incrível para contratação que eu usei. A seguir estão as características principais. 1. Integração perfeita. 2. Coordenação maravilhosa pela equipe entre painelistas e candidatos. 3. Facilidade de uso. 4. Resumo habilitado por IA, banco de perguntas. 5. Mecanismo de avaliação, editor de código em diversas linguagens, quadro branco. 6. Flexibilidade de uso na web ou no celular. 7. Equipe de suporte maravilhosa para ajudar. É de longe a melhor plataforma de entrevistas que possui características pertinentes, facilidade de uso, funcionamento suave e engajamento com o público. Já realizei mais de 100 entrevistas e nunca encontrei nenhum problema, honestamente. Toda vez a experiência foi tranquila. Existem muitas plataformas que estão sobrecarregadas com recursos, que são extrínsecos e tornam a navegação difícil, desvalorizando o objetivo principal. Incruiter nunca me decepcionou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

TBH, eu gostaria de ter encontrado algo desagradável. Mas, honestamente, não encontrei nada revolucionário.

Algumas melhorias podem ser feitas no editor de código para algumas linguagens. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ABHISHEK KUMAR Y.
AY
Assistant Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta InCruiter?

Incruiter é um fornecedor de serviços de entrevistas de saída altamente avaliado que melhora as taxas de retenção e simplifica o processo para todas as partes interessadas. Sua interface amigável e equipe de suporte ao cliente responsiva fazem dele uma escolha principal entre os fornecedores de entrevistas de saída. A plataforma oferece opções de personalização para avaliar habilidades primárias e secundárias, sistemas de revisão e classificação abrangentes, perguntas de entrevista de resolução de problemas ao vivo e verificações para mitigar práticas fraudulentas. Com um painel de mais de 3000 entrevistadores, Incruiter proporciona uma experiência excepcional para empregadores e candidatos. O serviço rápido da plataforma e a equipe de apoio fazem dela uma ótima escolha para profissionais de contratação. A interface amigável da plataforma e a equipe de suporte fazem dela uma escolha principal para entrevistas online. No geral, Incruiter é uma solução moderna, eficiente e econômica para profissionais de contratação em situações remotas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

O serviço é altamente recomendado, sem contras, e está trabalhando para melhorar sua funcionalidade de avaliação de estudos de caso para funções não técnicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Meena G.
MG
Technical Project Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

Com a Incruiter, foi realmente tranquilo ingressar como entrevistador. Eles forneceram um vídeo detalhado de apresentação do portal. Seus representantes também mantêm informados sobre o processo e estão sempre disponíveis em caso de qualquer dúvida. Durante a condução das entrevistas, o RH da Incruiter também participa da chamada e garante que a entrevista seja tranquila tanto para o candidato quanto para o entrevistador. O pagamento também foi muito tranquilo e rápido. Recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Acho que os horários das entrevistas podem ser mais confortáveis, devido aos compromissos de trabalho não consigo fazer muitas entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Paulam M.
PM
Project Manager
Financial Services
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

O portal de serviços de entrevista da Incruiter é bastante amigável. Ele cobre todos os recursos necessários da entrevista, como o detalhamento do perfil do candidato, feedback detalhado da entrevista e muitos outros recursos semelhantes. Também gostei do amplo painel de entrevistas para contratações técnicas. Eles têm um retorno rápido, então o tempo total de contratação é reduzido com bons especialistas da indústria em seu painel de entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Embora a InCruiter seja um bom provedor de serviços de contratação, eu gostaria de recomendá-los a aumentar as taxas dos entrevistadores, pois o entrevistador freelancer não recebe nenhum outro benefício como um funcionário em tempo integral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ADITYA W.
AW
Staff Network Engineer
Computer Networking
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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(Original )Informação
O que você mais gosta InCruiter?

Eu aprecio como o InCruiter simplifica a configuração de entrevistas com ótimo suporte e feedback detalhado. Acelera o processo de contratação e melhora a experiência e o engajamento dos candidatos, e, em última análise, economiza tempo e custos para os recrutadores. Eu o usei frequentemente para realizar muitas entrevistas e compartilhar feedback dentro do próprio portal. É fácil de usar e integrar. A interface do usuário também é super amigável.

A plataforma oferece uma interface amigável, recursos de agendamento eficientes e fornece análises perspicazes para otimizar o processo de entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Até agora, não tenho aversões em relação à ferramenta ou ao suporte. Estou satisfeito com os serviços prestados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shankar K.
SK
Associate Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta InCruiter?

Incruiter é uma ótima plataforma que oferece entrevista como serviço, focando nas necessidades tanto dos entrevistadores quanto dos entrevistados. Eu participei de muitas entrevistas nesta plataforma, achei altamente eficaz na colaboração com o entrevistado. Possui recursos avançados que simplificam todo o processo de entrevista, garantindo uma experiência tranquila para ambos. Tem uma interface amigável e possui todos os recursos que uma boa plataforma deve ter, como videoconferência em tempo real, agendamento e sistemas de feedback automatizados, que são particularmente benéficos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Nada disso, mas o compilador da linguagem às vezes não fornece a saída correta mesmo após escrever o código. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MA
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

InCruiter se destaca na identificação de talentos de alto nível com precisão. A plataforma oferece um processo de contratação simplificado e se beneficia de especialistas que analisam minuciosamente os requisitos do trabalho, garantindo que os candidatos sejam uma ótima combinação para as funções. A experiência geral é eficiente e fácil de usar, tornando-a uma escolha destacada para recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

uma área para melhoria poderia ser o aprimoramento das opções de personalização da plataforma para atender melhor às diversas necessidades de contratação. Além disso, a integração de análises mais avançadas poderia fornecer insights mais profundos sobre o desempenho dos candidatos e métricas de contratação Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Santosh P.
SP
Divisional Controller- Finance
Machinery
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta InCruiter?

Tenho usado o Incruiter por mais de 2 anos e posso afirmar que o InCruiter facilita o recrutamento ao fornecer agendamento de entrevistas com tecnologia de IA e serviços de entrevistas sob demanda, ajudando os gerentes de contratação a economizar tempo e esforço. Sua abordagem flexível e escalável funciona bem para empresas de qualquer tamanho, e seu suporte ao cliente responsivo garante que tudo funcione sem problemas.

Sua flexibilidade e capacidade de escalabilidade o tornam ideal para empresas de todos os tamanhos, e seu suporte ao cliente é responsivo, garantindo operações tranquilas. Temos usado isso para múltiplas contratações para trazer escalabilidade, economia de tempo e eficácia de custos no processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Os preços podem ser mais altos, especialmente para organizações menores, embora o valor fornecido ainda possa justificar o custo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
CC
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta InCruiter?

The platform is great for interviewers. The interviewers are very experienced and skilled. The platform provides all the tools and softwares for interviewing properly. There are separate tools and softwares for writing code and providing feedback is easy and user friendly. The interviewers are genuine and they provide honest feedback after a thorough process of interview. The interview platform can be used frequently based on availability of both interviewer and interviewee. They have good customer support for handling any issues with interview process and if there is any technical issue Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

As of now there are no dislikes about InCruiter. Maybe they can add AI tools if needed to further improve the interview process and experience Análise coletada por e hospedada no G2.com.