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Principais Alternativas de InCruiter Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de InCruiter

Visão geral de InCruiter

O que é InCruiter?

A InCruiter oferece soluções de entrevistas em vídeo com tecnologia de IA para empresas identificarem o candidato perfeito para sua companhia por meio de avaliação precisa e exata. Temos ajudado start-ups e empresas a melhorar seu processo de entrevistas. Nossos Produtos Inovadores IncServe: Entrevista-como-um-Serviço nos ajuda a delegar os fluxos de trabalho de entrevistas ao nosso grupo de mais de 3000 entrevistadores especialistas da indústria. IncBot: Revolucione o processo com o IncBot, Software de entrevista em vídeo com IA, acelerando a contratação em 75% e reduzindo custos em 80%. Diga adeus à triagem tediosa de currículos—o IncBot conduz entrevistas, avalia habilidades e fornece feedback detalhado para uma experiência de contratação perfeita. IncVid: Plataforma de Entrevista em Vídeo facilita interações ao vivo com talentos e outros recursos integrados como Compilador de Código ao Vivo, Integração de Calendário, Gravações de Entrevista, Feedback em Tempo Real, etc. IncFeed: Software de Agendamento de Entrevistas estrutura seu processo de entrevistas e dá acesso a relatórios de feedback detalhados e acionáveis dos candidatos para melhores decisões. IncExit: Plataforma de Entrevista de Saída nos ajuda a reduzir a taxa de rotatividade ao revelar as razões para a rotatividade de funcionários em entrevistas individuais. IncSource: Contrate Desenvolvedores Pré-Selecionados para projetos de longo e curto prazo do grupo de mais de 500 desenvolvedores. Atendendo agora a: 300+ Clientes no Reino Unido, EUA, EAU, ÍNDIA e em todo o mundo Serviços de entrevista 24/7

Detalhes InCruiter
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Na InCruiter, estamos revolucionando o processo de contratação ao oferecer soluções de entrevistas de ponta a ponta, impulsionadas por IA, adaptadas às necessidades de recrutamento aceleradas de hoje. Fundada em 2018, a missão da InCruiter é simplificar e acelerar a contratação para empresas em todo o mundo. Com mais de 4 milhões de minutos de entrevistas, uma rede de mais de 3500 entrevistadores especialistas e uma base crescente de mais de 400 clientes, trazemos ferramentas de recrutamento de primeira linha para ajudar as organizações a alcançar suas metas de pessoal. Nossas Soluções: Entrevista-como-um-Serviço Terceirize suas entrevistas para mais de 3500 entrevistadores especialistas em mais de 250 tecnologias. O IncServe reduz o tempo de contratação em 75% e os custos de entrevista em 80%, com feedback entregue em apenas 6 horas. Plataforma de Entrevista em Vídeo com IA Conduza entrevistas ao vivo com feedback em tempo real, colaboração em codificação ao vivo e integração de calendário. O IncVid acelera a contratação em 50%, melhora a produtividade do recrutador em 30% e aumenta a satisfação do candidato em 40%. Software de Entrevista com IA Automatize a contratação com entrevistas em vídeo unidirecionais impulsionadas por IA, reduzindo o tempo de contratação em 75% e os custos em 80%. Os recursos incluem avaliações de codificação, feedback impulsionado por IA e agendamento flexível 24/7. Software de Agendamento de Entrevistas Simplifique o agendamento com ferramentas automatizadas que reduzem 50% das tarefas manuais e aumentam a eficiência do recrutador em 70%. Integrado com calendários do Google e Microsoft, o IncFeed simplifica todo o processo. Plataforma de Entrevista de Saída A primeira plataforma de entrevista de saída totalmente automatizada do mundo, com entrevistadores especialistas em psicologia e comportamento. O IncExit ajuda a reduzir a rotatividade em 50% e fornece análises em tempo real sobre o feedback dos funcionários. Soluções de Desenvolvedores Pré-Selecionados Acesse mais de 2000 desenvolvedores pré-selecionados em mais de 100 tecnologias. O IncSource garante uma contratação 2X mais rápida e reduz os custos em 60%, oferecendo soluções de pessoal flexíveis para projetos de curto e longo prazo. Com a InCruiter, as organizações podem tomar melhores decisões de contratação, mais rapidamente.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
InCruiter
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Plano, Texas
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
80 funcionários no LinkedIn®
Descrição

InCruiter is a recruitment technology platform that offers a range of tools designed to streamline the hiring process for companies. Their services include video interviewing, pre-employment assessments, and candidate management solutions, aimed at enhancing the efficiency and effectiveness of talent acquisition. InCruiter focuses on providing innovative and user-friendly solutions to help organizations identify and attract the best candidates for their needs. For more information, visit their website at https://incruiter.com/.


Team I.
TI
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de InCruiter

Sharanya M.
SM
Sharanya M.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Incruiter"
No geral, a plataforma de entrevistas Incruiter recebe muitos elogios por sua usabilidade, eficiência e ferramentas abrangentes que aprimoram o pro...
MS
Manpreet S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Tempo e esforço são reduzidos para a equipe de contratação."
As ferramentas do Incruiter realmente parecem oferecer muitos benefícios para agilizar o processo de contratação. Ao capturar gravações de áudio e ...
Satyanarayan M.
SM
Satyanarayan M.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"InCruiter é a plataforma perfeita para conduzir entrevistas com uma variedade de candidatos."
A facilidade de uso e a facilidade de implementação
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
1 pessoa solicitou informações de segurança

Mídia InCruiter

Demo InCruiter - AI Video Interview Solutions
Experience a seamless journey from scheduling to conducting video interviews with our state-of-the-art AI solutions. Effortlessly manage the entire process and generate insightful feedback reports to elevate your recruitment experience.
Demo InCruiter - User-friendly interface
Empower recruiters with our intuitive interface, designed for effortless tracking of candidate interviews and streamlined reporting.
Demo InCruiter - All-in-one Video Interview Solution
Our cutting-edge interview solutions help businesses to hire 4X faster and reduce hiring costs by up to 80%
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Avaliações 98 InCruiter

4.7 de 5
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Prós e Contras de InCruiter

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para InCruiterPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Vikash V.
VV
Architect
Information Technology and Services
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta InCruiter?

A Incruiter oferece uma plataforma para organizar o processo de entrevista de ponta a ponta, desde a colaboração com o candidato até a avaliação final. O que mais admiro nesta plataforma é a facilidade de uso e os vários recursos que possui para lidar com as fases do processo de entrevista. Quando falamos de avaliação técnica, ela possui editores eficientes integrados para linguagens de programação, para ajudar com a codificação em tempo real e na plataforma, eliminando a necessidade de qualquer editor externo. Parabéns aos administradores e coordenadores, que estão lá para qualquer suporte e ajuda necessária. Verdadeiramente uma plataforma recomendada! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Nada disso. A equipe do Incruiter está fazendo um ótimo trabalho e eu aprecio o processo que eles estabeleceram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

InCruiter é uma inovação para simplificar entrevistas e processos de recrutamento. Sua interface amigável, agendamento sem complicações e opções de personalização tornam o gerenciamento de entrevistas sem esforço. A forte rede de entrevistadores da plataforma e as análises perspicazes melhoram significativamente as decisões de contratação. O suporte ao cliente responsivo e a integração suave nos fluxos de trabalho de RH aprimoram ainda mais a experiência. Altamente recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SR
Staff ML Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

Incruiter é uma plataforma incrível para contratação que eu usei. A seguir estão as características principais. 1. Integração perfeita. 2. Coordenação maravilhosa pela equipe entre painelistas e candidatos. 3. Facilidade de uso. 4. Resumo habilitado por IA, banco de perguntas. 5. Mecanismo de avaliação, editor de código em diversas linguagens, quadro branco. 6. Flexibilidade de uso na web ou no celular. 7. Equipe de suporte maravilhosa para ajudar. É de longe a melhor plataforma de entrevistas que possui características pertinentes, facilidade de uso, funcionamento suave e engajamento com o público. Já realizei mais de 100 entrevistas e nunca encontrei nenhum problema, honestamente. Toda vez a experiência foi tranquila. Existem muitas plataformas que estão sobrecarregadas com recursos, que são extrínsecos e tornam a navegação difícil, desvalorizando o objetivo principal. Incruiter nunca me decepcionou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

TBH, eu gostaria de ter encontrado algo desagradável. Mas, honestamente, não encontrei nada revolucionário.

Algumas melhorias podem ser feitas no editor de código para algumas linguagens. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

Está tornando a atividade de contratação fluida, atuando como intermediário entre empresas, candidatos e especialistas consultores que podem avaliar as habilidades dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ABHISHEK KUMAR Y.
AY
Assistant Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

Incruiter é um fornecedor de serviços de entrevistas de saída altamente avaliado que melhora as taxas de retenção e simplifica o processo para todas as partes interessadas. Sua interface amigável e equipe de suporte ao cliente responsiva fazem dele uma escolha principal entre os fornecedores de entrevistas de saída. A plataforma oferece opções de personalização para avaliar habilidades primárias e secundárias, sistemas de revisão e classificação abrangentes, perguntas de entrevista de resolução de problemas ao vivo e verificações para mitigar práticas fraudulentas. Com um painel de mais de 3000 entrevistadores, Incruiter proporciona uma experiência excepcional para empregadores e candidatos. O serviço rápido da plataforma e a equipe de apoio fazem dela uma ótima escolha para profissionais de contratação. A interface amigável da plataforma e a equipe de suporte fazem dela uma escolha principal para entrevistas online. No geral, Incruiter é uma solução moderna, eficiente e econômica para profissionais de contratação em situações remotas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

O serviço é altamente recomendado, sem contras, e está trabalhando para melhorar sua funcionalidade de avaliação de estudos de caso para funções não técnicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

O serviço de entrevista de saída da Incruiter simplifica o processo ao automatizar as etapas de busca e avaliação de talentos e ao recorrer a especialistas do setor. A plataforma permite que as equipes de RH e contratação terceirizem as rodadas iniciais do processo de entrevista. Também ajuda a formar equipes com habilidades não disponíveis internamente, como IA e marketing digital. A plataforma é econômica, fácil de usar e preenche a lacuna entre entrevistadores e candidatos, aumentando a eficiência e a navegação de tarefas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Meena G.
MG
Technical Project Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

Com a Incruiter, foi realmente tranquilo ingressar como entrevistador. Eles forneceram um vídeo detalhado de apresentação do portal. Seus representantes também mantêm informados sobre o processo e estão sempre disponíveis em caso de qualquer dúvida. Durante a condução das entrevistas, o RH da Incruiter também participa da chamada e garante que a entrevista seja tranquila tanto para o candidato quanto para o entrevistador. O pagamento também foi muito tranquilo e rápido. Recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Acho que os horários das entrevistas podem ser mais confortáveis, devido aos compromissos de trabalho não consigo fazer muitas entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

Devido à falta de tempo, muitas vezes os profissionais não estão disponíveis para conduzir as entrevistas. A Incruiter encontrou uma ótima solução para preencher essa lacuna. e isso não só beneficia as organizações ao acelerar o processo, mas também profissionais experientes como nós a ganhar um extra com o conhecimento da indústria. Isso também me ajudou a entender melhor as necessidades do negócio e as últimas tendências do mercado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Paulam M.
PM
Project Manager
Financial Services
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

O portal de serviços de entrevista da Incruiter é bastante amigável. Ele cobre todos os recursos necessários da entrevista, como o detalhamento do perfil do candidato, feedback detalhado da entrevista e muitos outros recursos semelhantes. Também gostei do amplo painel de entrevistas para contratações técnicas. Eles têm um retorno rápido, então o tempo total de contratação é reduzido com bons especialistas da indústria em seu painel de entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Embora a InCruiter seja um bom provedor de serviços de contratação, eu gostaria de recomendá-los a aumentar as taxas dos entrevistadores, pois o entrevistador freelancer não recebe nenhum outro benefício como um funcionário em tempo integral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

1. Contratação Rápida e de Qualidade

2. Como especialista do setor, eu entrevisto candidatos. É um tipo de terceira parte que se preocupa apenas com bons candidatos. Isso dá à empresa contratante mais confiança e também economiza muito tempo, já que muitas vezes a primeira fase de triagem técnica de um candidato é tediosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ADITYA W.
AW
Staff Network Engineer
Computer Networking
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta InCruiter?

Eu aprecio como o InCruiter simplifica a configuração de entrevistas com ótimo suporte e feedback detalhado. Acelera o processo de contratação e melhora a experiência e o engajamento dos candidatos, e, em última análise, economiza tempo e custos para os recrutadores. Eu o usei frequentemente para realizar muitas entrevistas e compartilhar feedback dentro do próprio portal. É fácil de usar e integrar. A interface do usuário também é super amigável.

A plataforma oferece uma interface amigável, recursos de agendamento eficientes e fornece análises perspicazes para otimizar o processo de entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Até agora, não tenho aversões em relação à ferramenta ou ao suporte. Estou satisfeito com os serviços prestados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

InCruiter está resolvendo o problema de recrutamento mais rápido, o que simplifica o processo de entrevista. Além disso, oferece 'Entrevista como Serviço' para profissionais experientes, proporcionando-lhes uma oportunidade de renda adicional enquanto expandem sua rede profissional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shankar K.
SK
Associate Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta InCruiter?

Incruiter é uma ótima plataforma que oferece entrevista como serviço, focando nas necessidades tanto dos entrevistadores quanto dos entrevistados. Eu participei de muitas entrevistas nesta plataforma, achei altamente eficaz na colaboração com o entrevistado. Possui recursos avançados que simplificam todo o processo de entrevista, garantindo uma experiência tranquila para ambos. Tem uma interface amigável e possui todos os recursos que uma boa plataforma deve ter, como videoconferência em tempo real, agendamento e sistemas de feedback automatizados, que são particularmente benéficos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Nada disso, mas o compilador da linguagem às vezes não fornece a saída correta mesmo após escrever o código. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

Está resolvendo o problema de realizar entrevistas e me ajuda a conduzir entrevistas de maneira eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta InCruiter?

InCruiter se destaca na identificação de talentos de alto nível com precisão. A plataforma oferece um processo de contratação simplificado e se beneficia de especialistas que analisam minuciosamente os requisitos do trabalho, garantindo que os candidatos sejam uma ótima combinação para as funções. A experiência geral é eficiente e fácil de usar, tornando-a uma escolha destacada para recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

uma área para melhoria poderia ser o aprimoramento das opções de personalização da plataforma para atender melhor às diversas necessidades de contratação. Além disso, a integração de análises mais avançadas poderia fornecer insights mais profundos sobre o desempenho dos candidatos e métricas de contratação Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

InCruiter aborda vários desafios importantes no processo de contratação:

Encontrar Talentos de Topo: Ele otimiza o processo de identificação de candidatos de alta qualidade ao utilizar análise especializada e uma plataforma robusta para recrutamento.

Contratação Eficiente: A plataforma simplifica e acelera o processo de contratação, reduzindo o tempo de contratação e melhorando a eficiência geral.

Seleção de Candidatos Personalizada: InCruiter garante que os requisitos do trabalho sejam completamente compreendidos e correspondidos com candidatos adequados, melhorando a compatibilidade entre o cargo e o indivíduo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Santosh P.
SP
Divisional Controller- Finance
Machinery
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta InCruiter?

Tenho usado o Incruiter por mais de 2 anos e posso afirmar que o InCruiter facilita o recrutamento ao fornecer agendamento de entrevistas com tecnologia de IA e serviços de entrevistas sob demanda, ajudando os gerentes de contratação a economizar tempo e esforço. Sua abordagem flexível e escalável funciona bem para empresas de qualquer tamanho, e seu suporte ao cliente responsivo garante que tudo funcione sem problemas.

Sua flexibilidade e capacidade de escalabilidade o tornam ideal para empresas de todos os tamanhos, e seu suporte ao cliente é responsivo, garantindo operações tranquilas. Temos usado isso para múltiplas contratações para trazer escalabilidade, economia de tempo e eficácia de custos no processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

Os preços podem ser mais altos, especialmente para organizações menores, embora o valor fornecido ainda possa justificar o custo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

Gerenciamento de Altos Volumes de Candidatos: Lida com grandes grupos de candidatos de forma eficiente, especialmente para funções técnicas.

Entrevistas Remotas: Oferece ferramentas de vídeo integradas, simplificando o recrutamento remoto e global.

Painéis de Entrevista Terceirizados: Fornece painéis de entrevista especializados, economizando recursos internos.

Feedback com Inteligência Artificial: Oferece análises detalhadas, aprimorando as decisões de contratação e melhorando a qualidade das contratações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
CC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta InCruiter?

The platform is great for interviewers. The interviewers are very experienced and skilled. The platform provides all the tools and softwares for interviewing properly. There are separate tools and softwares for writing code and providing feedback is easy and user friendly. The interviewers are genuine and they provide honest feedback after a thorough process of interview. The interview platform can be used frequently based on availability of both interviewer and interviewee. They have good customer support for handling any issues with interview process and if there is any technical issue Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta InCruiter?

As of now there are no dislikes about InCruiter. Maybe they can add AI tools if needed to further improve the interview process and experience Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é InCruiter E como isso está te beneficiando?

InCruiter is solving the complex process of hiring the right talent for Companies. Overall process of resume shortlisting, interview scheduling, interview rescheduling, conducting interviews with high quality and genuine and honest interviewers, providing genuine feedback based on technical skills, experience, coding abilities, interpersonal, communication, behavioural, and other aspets. The interview process is ethical and fair and not biased in any way Análise coletada por e hospedada no G2.com.