Avaliações e Detalhes do Produto de HuddleUp

HuddleUp é uma plataforma inovadora e eficaz para empresas que buscam melhorar a comunicação, colaboração e feedback entre funcionários e gerentes. A tecnologia impulsionada por IA fornece uma abordagem simplificada e automatizada para receber e entregar feedback, facilitando para os membros da equipe compartilharem seus pensamentos e percepções.

Uma das características de destaque do HuddleUp é sua capacidade de fornecer feedback acionável. Isso significa que o feedback não é apenas construtivo e específico, mas também é projetado para ajudar funcionários e gerentes a crescer e melhorar. A plataforma oferece uma variedade de modelos e formulários que são projetados para incentivar a comunicação aberta e honesta, ao mesmo tempo que promovem o crescimento e o desenvolvimento.

Outro grande aspecto do HuddleUp é sua facilidade de uso. A plataforma é amigável e acessível, facilitando para os membros da equipe fornecerem feedback e para os gerentes responderem. O sistema de feedback contínuo também significa que funcionários e gerentes podem receber atualizações regulares sobre seu progresso, permitindo que façam quaisquer mudanças e melhorias necessárias ao longo do caminho.

No geral, recomendo altamente o HuddleUp para qualquer empresa que busca melhorar seus processos internos de comunicação e feedback. A tecnologia impulsionada por IA e o feedback acionável fazem dele uma excelente ferramenta para ajudar equipes a crescer e ter sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alguns membros da equipe podem não se sentir confortáveis com o sistema de feedback contínuo, pois podem não estar acostumados a receber feedback regularmente. No entanto, com o treinamento e a educação adequados, isso geralmente pode ser superado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Classificações e avaliações anônimas. Podemos confessar aqui livremente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada por enquanto. Ansioso para encontrar um..... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Donuts e tópicos de bebedouro! Os trabalhadores tiram suas mentes do trabalho e das reuniões por um tempo e apreciam os outros com um donut, o que os faz se destacar e trabalhar ainda mais! Isso me mantém motivado! E o tópico do bebedouro apenas faz sua mente pensar sobre lugares para ir, coisas para fazer, o que preenche um curto período de pausa como para os trabalhadores, às vezes respostas engraçadas fazem todo o espaço de trabalho rir! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não encontrei nenhuma antipatia pelo HuddleUp agora! Parabéns à equipe por isso! Eu não sei se os 5 donuts diários são algo controlável pelo administrador, porque às vezes há mais pessoas para apreciar no dia que te ajudaram! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É muito conveniente e, até agora, o melhor para comunicação e feedback individual com colegas ou pares, e não enfrentei nenhum obstáculo até agora. É muito bom para acompanhar o feedback a qualquer momento e fornece as melhores análises para os esforços da equipe, ajudando a equilibrar a carga de trabalho. Também beneficia continuamente o funcionário ao melhorar e verificar o feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas melhorias na interface do usuário. e todos os recursos não estão devidamente estruturados, o que precisa de alguém para olhar para isso e, às vezes, a página de carregamento está demorando e filtros apropriados e um tipo de serviço de lembrete para rastrear é necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da experiência do usuário e pessoalmente uso o huddle up para preencher o formulário de feedback e para dar elogios aos membros da minha equipe, então gosto de ambas as funcionalidades do huddle up. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como eu uso o huddle up no Slack. Então, quando o RH me envia qualquer formulário de feedback, durante o preenchimento do formulário, não consigo enviar a resposta na forma de frases. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rosquinhas são muito úteis para reunir rapidamente para reconhecimento. Pesquisas em toda a organização parecem mensagens pessoais da administração em vez de uma pesquisa, o que é incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O lembrete constante para reconhecer os colegas de equipe todo fim de semana às vezes pode ser irritante, isso teria sido bom se o usuário não recebesse nenhuma notificação. Isso às vezes interrompe o trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Além das partes importantes, como a facilidade de coletar feedback, o que mais gosto no HuddleUp são as atividades divertidas, como dar donuts, tópicos de conversa no bebedouro, etc. Esses recursos tornam fácil desconectar do trabalho por um momento para se conectar com seus colegas, mesmo quando se trabalha remotamente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é algo que eu desgoste, mas apenas um feedback (não tenho certeza se esse recurso já existe!) Assim como perguntas de bate-papo, você pode adicionar enquetes divertidas para as equipes responderem, como perguntas simples de sim ou não, você prefere, isso ou aquilo, etc! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É anônimo e podemos expressar nossos sentimentos e ser transparentes sobre nossas opiniões sem que ninguém saiba. Então, acho que esse anonimato torna isso muito, muito útil em qualquer organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface do portal é um pouco difícil de entender, não é fácil o suficiente para que alguém possa facilmente procurar por coisas e encontrar o que está procurando. Então, acho que uma interface fácil ajudará, é claro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma das principais funcionalidades utilizadas em nossa organização é a funcionalidade Donuts para apreciar os colegas. Huddle up também cria uma pontuação disso que automatiza tarefas para profissionais de RH. Ótimo complemento para o Slack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada de mais para não gostar do huddleup, no entanto, a maioria das funcionalidades que o huddleup possui não é transmitida aos usuários de forma intuitiva. Por exemplo, eu não estava ciente de que poderíamos receber feedback de colegas no Slack através do huddleup. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É muito útil como uma ferramenta de feedback e revisão, pode-se facilmente ajudar a equipe de gestão/RH a obter uma visão sobre como o funcionário se sente em relação ao ambiente de trabalho e a melhor coisa é que esse feedback é anônimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada por enquanto, mas o número de perguntas pode ser aumentado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.