Recursos de HR Avatar
Quais são os recursos de HR Avatar?
Conteúdo da plataforma
- Triagem de Candidatos
- Biblioteca de conteúdo
- Avaliação
- Portal
- Raciocínio Lógico
Noções básicas da plataforma
- Analytics
- Interoperabilidade
- Automação
Funcionalidade adicional da plataforma
- Mobilidade
- Mensagens
- Pagamento
- Integrações
Desempenho da plataforma
- Uptime
- Analytics
- Monitoramento
Principais Alternativas de HR Avatar Mais Bem Avaliadas
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Filtrar por Recursos
Conteúdo da plataforma
Modelos | Conforme relatado em 32 avaliações de HR Avatar. Modelos de verificação de referência pré-construídos ou cusolizáveis. | 91% (Com base em 32 avaliações) | |
Automatizado | Processo automatizado para respostas rápidas e verificações de referência em massa. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de HR Avatar. | 92% (Com base em 32 avaliações) | |
Relatórios | Relatórios com análise detalhada enviados ao empregador. Revisores de 32 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 94% (Com base em 32 avaliações) | |
Triagem de Candidatos | Ferramentas que selecionam os candidatos quanto à aptidão, personalidade e habilidades essenciais relacionadas ao trabalho e ao trabalho. Revisores de 76 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 76 avaliações) | |
Biblioteca de conteúdo | Com base em 74 avaliações de HR Avatar. Fornece aos usuários um conteúdo utilizável personalizável com base no setor, posição e cultura da empresa e muito mais. | 86% (Com base em 74 avaliações) | |
Avaliação | Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos. Revisores de 80 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 80 avaliações) | |
Portal | O portal permite que empregadores e candidatos façam login no sistema e visualizem os resultados da avaliação. Este recurso foi mencionado em 77 avaliações de HR Avatar. | 88% (Com base em 77 avaliações) | |
Inteligência Emocional | Usa inteligência emocional para informar perguntas e avaliar o quão bem um candidato se encaixa dentro de uma equipe ou função. Este recurso foi mencionado em 55 avaliações de HR Avatar. | 87% (Com base em 55 avaliações) | |
Raciocínio Lógico | Contém perguntas projetadas para testar o raciocínio lógico ou habilidades de resolução de problemas. Este recurso foi mencionado em 55 avaliações de HR Avatar. | 89% (Com base em 55 avaliações) | |
Cinco Grandes | Com base em 51 avaliações de HR Avatar. Baseia as perguntas nos traços de personalidade dos "Big Five" para ver o quão bem um candidato se encaixa em um papel. | 87% (Com base em 51 avaliações) | |
Psicométricas | Com base em 52 avaliações de HR Avatar. Contém testes com perguntas psicométricas que avaliam os candidatos com base em como a personalidade e a aptidão de um candidato permitem que eles desempenhem a função. | 87% (Com base em 52 avaliações) | |
Tecnologia | Conforme relatado em 33 avaliações de HR Avatar. Fornece tecnologia de entrevista pré-gravada e/ou ao vivo. | 93% (Com base em 33 avaliações) | |
Compartilhamento de arquivos | Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Revisores de 33 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 33 avaliações) | |
Personalização | Com base em 33 avaliações de HR Avatar. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | 90% (Com base em 33 avaliações) |
Noções básicas da plataforma
Optimização | Otimizado para qualquer dispositivo para a facilidade de uso de candidatos e árbitros. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de HR Avatar. | 88% (Com base em 32 avaliações) | |
Interoperabilidade | Conforme relatado em 31 avaliações de HR Avatar. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | 90% (Com base em 31 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de HR Avatar. | 92% (Com base em 33 avaliações) | |
Analytics | Conforme relatado em 72 avaliações de HR Avatar. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | 89% (Com base em 72 avaliações) | |
Interoperabilidade | Com base em 65 avaliações de HR Avatar. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | 88% (Com base em 65 avaliações) | |
Automação | Com base em 68 avaliações de HR Avatar. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. | 90% (Com base em 68 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de HR Avatar. | 92% (Com base em 33 avaliações) | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de HR Avatar. | 94% (Com base em 31 avaliações) | |
Desempenho | Com base em 33 avaliações de HR Avatar. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 93% (Com base em 33 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conforme relatado em 33 avaliações de HR Avatar. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | 94% (Com base em 33 avaliações) |
Funcionalidade adicional da plataforma
Integrações | Com base em 30 avaliações de HR Avatar. Integra-se com soluções adicionais, como verificação de antecedentes e ATS. | 92% (Com base em 30 avaliações) | |
Verificação de identidade | Com base em 32 avaliações de HR Avatar. Verifica a identidade dos candidatos. | 95% (Com base em 32 avaliações) | |
Detecção de Fraudes | Com base em 32 avaliações de HR Avatar. O sistema notifica os empregadores se detectar casos potencialmente fraudulentos. | 94% (Com base em 32 avaliações) | |
Branding personalizado | Personalizável com logotipo da empresa, nome e link de clique, para citar alguns. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de HR Avatar. | 92% (Com base em 31 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 73 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 73 avaliações) | |
Mensagens | Contém habilidades de mensagens no aplicativo. Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de HR Avatar. | 87% (Com base em 68 avaliações) | |
Pagamento | Com base em 71 avaliações de HR Avatar. Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. | 88% (Com base em 71 avaliações) | |
Integrações | Com base em 65 avaliações de HR Avatar. Fornece integrações com o software do sistema de rastreamento de candidatos (ATS). | 82% (Com base em 65 avaliações) | |
Entrevista em vídeo | Contém um recurso de avaliação/gravação de vídeo para que os usuários respondam a perguntas com franqueza. Este recurso foi mencionado em 52 avaliações de HR Avatar. | 84% (Com base em 52 avaliações) | |
Simulação | Com base em 55 avaliações de HR Avatar. Fornece uma simulação usando métodos digitais ou de RV para avaliar como um funcionário em potencial executa tarefas em tempo real. | 85% (Com base em 55 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 33 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 94% (Com base em 33 avaliações) | |
Mensagens | Com base em 31 avaliações de HR Avatar. Contém habilidades de mensagens no aplicativo. | 92% (Com base em 31 avaliações) | |
Gerenciamento de Tarefas | Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas. Revisores de 32 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 32 avaliações) | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 33 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 33 avaliações) |
Dados da plataforma
Visualização | Com base em 33 avaliações de HR Avatar. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho. | 92% (Com base em 33 avaliações) | |
Segurança e Conformidade | Conforme relatado em 33 avaliações de HR Avatar. Adere às melhores práticas de risco, segurança e controle de qualidade. | 94% (Com base em 33 avaliações) | |
Alertas e notificações | Envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto sobre todas as verificações de referência. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de HR Avatar. | 92% (Com base em 33 avaliações) | |
Em conformidade com o RGPD | Plataforma compatível com todos os requisitos do GDPR. Revisores de 31 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso. | 95% (Com base em 31 avaliações) |
Desempenho da plataforma
Uptime | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 75 avaliações de HR Avatar. | 91% (Com base em 75 avaliações) | |
Analytics | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 71 avaliações de HR Avatar. | 89% (Com base em 71 avaliações) | |
Monitoramento | Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo. Este recurso foi mencionado em 71 avaliações de HR Avatar. | 89% (Com base em 71 avaliações) |
