Top 10 Alternativas e Concorrentes da Howspace

Principais Alternativas de 10 para Howspace Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Cornerstone Learning
Por Cornerstone OnDemand
(513)4.1 de 5
Reduzir o risco de conformidade, melhorar a produtividade empresarial e aumentar o engajamento dos seus funcionários.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
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Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Cornerstone Learning é:
Mais lento para alcançar o roi
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#2

Docebo
Por Docebo Inc.
(648)4.3 de 5
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
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Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Docebo é:
Mais lento para alcançar o roi
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Patrocinado
Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Assembly é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Melhor em suporte
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#3

Udemy Business
Por Udemy, Inc.
(614)4.5 de 5
Udemy Business é a solução de aprendizado B2B da Udemy. Como uma solução de aprendizado escalável, o Udemy Business capacita as organizações a enfrentar seus maiores desafios de força de trabalho, envolvendo os funcionários em treinamento e desenvolvimento de habilidades usando cursos bem avaliados da Udemy.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Udemy Business é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#4

Continu
Por Continu
(524)4.7 de 5
Continu é uma plataforma de gestão de aprendizagem e comunicação para equipes modernas.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Continu é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Melhor em suporte
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#5

Perdoo
Por Perdoo
(444)4.4 de 5
Um software de gerenciamento de metas simples, mas poderoso, para transformar grandes estratégias em resultados incríveis.
Categorias em comum com Howspace:
• Ferramentas de Planejamento Estratégico e Inovação
• Engajamento dos Funcionários
• Planejamento e Execução Estratégica
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Perdoo é:
Mais lento para alcançar o roi
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#6

Coursera for Business
Por Coursera
(435)4.5 de 5
Coursera for Business é uma plataforma empresarial para o desenvolvimento da força de trabalho em grande escala.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Coursera for Business é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
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#7

Mural
Por Mural
(1,410)4.6 de 5
Mural é uma plataforma de trabalho visual que possibilita transformação e inovação. Combinando sua plataforma de colaboração visual com pesquisas e metodologias líderes do setor sobre transformações no trabalho, Mural + LUMA ajuda as equipes a realizarem o trabalho de forma melhor e mais rápida. O espaço de trabalho amigável do Mural capacita as equipes a colaborarem de forma contínua usando o LUMA, métodos de design thinking estabelecidos, enquanto cumprem os mais altos padrões de TI e regulatórios. Confiado por 95% das empresas da Fortune 100, o Mural une equipes para fazer o trabalho que mais importa, não importa onde estejam. LUMA é orgulhosamente propriedade e parte do portfólio de empresas do Mural.
Categorias em comum com Howspace:
• Ferramentas de Planejamento Estratégico e Inovação
• Gestão de Ideias
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Mural é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
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#8

Workleap Officevibe
Por Workleap
(735)4.3 de 5
Workleap Officevibe ajuda líderes de RH e gerentes a impulsionar instantaneamente a retenção de talentos de alto nível e o desempenho da equipe com ferramentas simples para engajamento, reconhecimento e gestão de desempenho.
Categorias em comum com Howspace:
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Workleap Officevibe é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
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#9

Absorb LMS
Por Absorb Software
(606)4.6 de 5
Absorb LMS é projetado para a criação e entrega eficiente de programas de aprendizagem para treinamento online, treinamento conduzido por instrutor e programas de aprendizagem combinada.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, Absorb LMS é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
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#10

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
Categorias em comum com Howspace:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Engajamento dos Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Howspace, ClearCompany é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
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Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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