Principais Alternativas de Hoolr Coaching Mais Bem Avaliadas
CG
Charlie G.
Founder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta Hoolr Coaching?
Eu uso o Hoolr Coaching para obter insights sobre os temas principais que surgem do coaching em toda a minha empresa. Os dados fornecidos pelo Hoolr têm se mostrado precisos e úteis para auxiliar na nossa tomada de decisões internas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Hoolr Coaching?
Eu não desgosto de nada sobre o Hoolr Coaching. Estou animado para continuar usando o produto e seus insights de dados à medida que a empresa cresce. Até agora, tem sido uma ferramenta incrivelmente útil para mim e minha equipe! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
1 de 2 Avaliações Totais para Hoolr Coaching
5.0 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
AS
Amanda S.
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Hoolr Coaching?
Eu usei o Hoolr para gerenciar minha equipe de treinadores em vários projetos. O Hoolr me permite entender como cada relacionamento de coaching está progredindo e o impacto que está tendo. Os relatórios que o Hoolr gera para mim também são incrivelmente benéficos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Hoolr Coaching?
Não há nada que eu não goste na plataforma Hoolr. Tem sido fantástico ver como o feedback dos clientes foi incorporado ao produto rapidamente. Eu recomendaria Hoolr para outros que gerenciam coaching. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Hoolr Coaching para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Deel
4.8
(6,530)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
2
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
3
Leapsome
4.8
(1,849)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
4
Workhuman Social Recognition
4.7
(1,584)
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
5
Workday HCM
4.0
(1,345)
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
6
Culture Amp
4.5
(1,344)
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
7
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
8
Speexx
4.6
(683)
Speexx ajuda grandes organizações em todo o mundo a impulsionar a produtividade, capacitando as habilidades de comunicação dos funcionários além-fronteiras. Speexx oferece uma gama de soluções de aprendizado de idiomas online baseadas em nuvem para Inglês Comercial, Espanhol, Alemão, Italiano e Francês.
9
Acuity Scheduling
4.7
(404)
Acuity Scheduling permite que as empresas reservem e gerenciem compromissos online com facilidade.
10
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(365)
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
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