Prós e Contras de HiringThing

Powerful for small businesses! Informative. Plugs into Wordpress. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Market changes so quickly. Advertising effectiveness has wanned with monopolies like Indeed becoming exclusionary. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Fácil de usar

- A quantidade certa de recursos para o nosso pequeno negócio; eles não tentam ser tudo para todos

- Permite que vários gerentes de recrutamento façam parte da revisão de candidatos para uma posição

- Muitas opções para listagem em serviços de listagem de terceiros

- Bom valor Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Interface desatualizada

- Integrações com serviços de listagem de terceiros mudam frequentemente (provavelmente além do controle do HiringThing) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It's not a complicated applicant tracking system, so it's pretty easy to set up on your own and use without extensive training. HiringThing does a great job of keeping track of applicants, tagging, searching across all job postings, saves message templates, and has basic reporting. HiringThing can post your jobs to multiple sites including the major ones like LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, etc. I like the Review feature which allows each reviewer to add their own star rating and notes, making it easy for groups to review applicants together. There are some basic customization options (like color, logo, etc) but nothing intense, which I think makes it really easy to get started fast. Overall, it doesn't have a ton of bells and whistles but that's ok! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The scheduling feature is not very useful. You'll still need to use another calendar/scheduling system, especially for multi-person/panel interviews. No integration with Microsoft Teams. You won't be able to auto post to smaller/more niche job posting sites, so if there are sites that are specific to your industry/geography, you'll need to post there on your own. It would be nice to have reminders/auto notifcations abotu candidates Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Access to all my recruiting needs in one spot. Very user-friendly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Some job boards are irrelevant to my searches. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da facilidade de uso. A curva de aprendizado não é nada íngreme, e é muito intuitivo para o usuário! Algumas sessões de treinamento são tudo o que os novos usuários precisarão! Além disso, o Painel está na sua página inicial e pode ser encontrado extremamente rápido. Ele fornece as informações mais atualizadas sobre suas requisições e atividade dos candidatos. Você pode separar entre candidatos novos e existentes, e pode avaliá-los com um sistema de estrelas útil! Os usuários podem classificar de zero a cinco estrelas em um sistema muito fácil de ler. A partir daí, todas as classificações e candidatos podem ser compartilhados entre recrutadores e gerentes das requisições. Além disso, você pode enviar e-mails para candidatos diretamente das requisições aplicadas. Isso é uma grande ajuda! Isso permite que você e todos os usuários centralizem toda a comunicação com os candidatos estritamente e exclusivamente na ferramenta. Isso elimina a necessidade de usar e-mails externos e permite que todos os usuários estejam na mesma página o tempo todo e reduzam a redundância. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Em certas instâncias, a ferramenta parece um pouco simplista. Pode parecer um pouco esparsa e poderia usar uma atualização de aparência. Atualizar a aparência falará mais sobre a marca da HiringThing e tornará muito mais fácil identificar e separar de outros Sistemas de Rastreamento de Candidatos. Além disso, pode ser um pouco difícil navegar como personalizar adequadamente perguntas e atributos específicos a serem adicionados às aplicações. Se fosse mais fácil facilitar essas mudanças e personalizações tão necessárias, tornaria a ferramenta ainda melhor. A ferramenta também tem outra opção que eu gostaria de ver melhorada. Ao revisar seu painel, você será levado diretamente ao seu volume de requisições e ao volume de requisições abertas atuais. Na ferramenta e para cada requisição, o sistema automaticamente exibe apenas aplicações e candidatos "novos". Isso pode ser às vezes muito confuso se você está procurando construir um pool de talentos ou pode estar se movendo rapidamente. Tem seus pontos positivos e negativos, como tudo, mas isso é às vezes lamentável e pode também às vezes levar à perda de candidatos. É estritamente uma preferência de estilo e deve ser abordado com cuidado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muitas coisas! Este é o meu terceiro ATS. É intuitivo e fácil de entender sem muito treinamento, tutoriais ou outros processos demorados. E ainda assim, faz mais do que sistemas que parecem ser mais complexos. Você pode mantê-lo tão simples ou torná-lo tão complexo quanto quiser. Isso é seriamente o que você gostaria que um ATS fosse! Além de tudo isso - você pode realmente fazer com que ele se pareça com a sua marca de emprego - não algo que se pareça com outra empresa de ATS ou mesmo uma co-marca. Parece com a sua organização. Até mesmo o URL! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Zero. Eu sou um cliente feliz. Qualquer coisa que eu acho que eles poderiam adicionar, eles fazem antes de eu pedir. Melhoria contínua em um produto que já é ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Helpful and supportive staff that respond very quickly Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Platform API isn't robust. Doesn't integrate with Google jobs. Email delivery problems Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O desenvolvimento constante de novos e empolgantes recursos, a integração perfeita com o nosso sistema HRIS e as respostas rápidas da equipe HiringThing fazem deste um produto e fornecedor fantástico. Ciara e Jennifer são duas das melhores parceiras que eu poderia pedir para trabalhar comigo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não tenho muitas aversões ao sistema como um todo. Talvez adicionar um recurso de entrevista em vídeo ou mensagens ao vivo seria um recurso valioso de se ter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface é fácil de usar, com muitas dicas e documentação de ajuda, se necessário. Eles pensaram em tudo relacionado ao recrutamento e rastreamento de candidatos e incluíram isso em sua aplicação. A equipe de suporte/sucesso também é muito responsiva e divertida de trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não consigo pensar em nada que eu não goste sobre o HiringThing. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Respostas imediatas. Apreciamos essa funcionalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há quadros de empregos suficientes disponíveis gratuitamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.