Principais Alternativas de HigherMe Mais Bem Avaliadas
(3,502)
4.1 de 5
Visitar Site
Patrocinado
UC
Usuário Verificado em Consumer Goods
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta HigherMe?
HigherMe is a helpful platform for job seekers. The application process is quick and easy. It matches you with jobs that fit your experience and location, saving a lot of time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta HigherMe?
the job selection could be broader, but for hourly work Análise coletada por e hospedada no G2.com.
2 de 3 Avaliações Totais para HigherMe
4.5 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
SZ
SARAI Z.
Process Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta HigherMe?
Este aplicativo é uma ferramenta muito útil! HigherMe tem um sistema muito completo e robusto para tornar o processo de contratação dinâmico e rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta HigherMe?
Acho que a HigherMe ainda tem muito espaço para melhorias em termos de personalizações em entrevistas e avaliações, especialmente para processos de contratação que exigem abordagens muito específicas para posições-chave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
DW
Derek W.
Marketing Partner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Descrever o projeto ou tarefa HigherMe ajudou com:
HigherMe me ajudou a encontrar e selecionar candidatos para minha sorveteria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você mais gosta HigherMe?
O agendamento de entrevistas (que envia mensagens de texto para o candidato confirmar que está vindo) realmente ajudou a reduzir nossas ausências. Eles também gerenciaram anúncios de emprego no Indeed, Kijiji, etc., o que realmente ajudou... em vez de adiar por dias ou semanas, consegui publicar os anúncios de emprego rapidamente e preencher as vagas. Eles também oferecem um ótimo atendimento ao cliente (com pessoas reais!), o que tornou as coisas muito mais fáceis. Lidar com Rob foi ótimo, porque ele estava no negócio e realmente entende os problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de HigherMe para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
2
ClearCompany
4.6
(466)
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
3
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(365)
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
4
JazzHR
4.4
(773)
JazzHR é um software de recrutamento SaaS para encontrar talentos, fazer triagens de forma rápida e precisa, realizar entrevistas eficazes e fazer ótimas contratações.
5
Breezy HR
4.4
(658)
Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.
6
SmartRecruiters
4.3
(494)
SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.
7
Workable
4.6
(446)
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
8
Greenhouse
4.4
(3,197)
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
9
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos.
Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.
Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.
Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
10
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
