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Top 10 Alternativas e Concorrentes da HeyTaco

(505)4.8 de 5

As soluções Software de Reconhecimento de Funcionários abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com HeyTaco. Software de Reconhecimento de Funcionários é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software inovador, economia de tempo com pesquisas de pulso de funcionários, personalização da pesquisa, e reconhecimento por pares. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para HeyTaco incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para HeyTaco é Bonusly. Outros aplicativos semelhantes a HeyTaco são Kudos, Matter, Nectar, e Cooleaf. HeyTaco alternativas podem ser encontradas em Software de Reconhecimento de Funcionários mas também podem estar em Software iPaaS.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para HeyTaco

  • Bonusly
  • Kudos
  • Matter

Principais Alternativas de 10 para HeyTaco Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como HeyTaco se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, Tecnologia da informação e serviços, e Marketing e Publicidade, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Bonusly

    (4,058)4.7 de 5
  2. A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Bonusly é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    #2
  3. Kudos

    Por Kudos
    (1,696)4.8 de 5
  4. Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Kudos é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais fácil de fazer negócios com
    HiThrive
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (6)4.6 de 5
  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3
  7. Matter

    Por Matter
    (806)4.6 de 5
  8. A Matter transforma sua cultura ao reunir reconhecimento de funcionários, celebrações e recompensas - tudo dentro do Slack ou Microsoft Teams.

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Matter é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    #4
  9. Nectar

    (6,466)4.7 de 5
  10. Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Nectar é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    #5
  11. Cooleaf

    (881)4.9 de 5
  12. Cooleaf capacita o poder de compartilhar conquistas e histórias positivas em sua equipe para melhorar o reconhecimento e o engajamento dos funcionários! Empresas de destaque ao redor do mundo confiam na Cooleaf para ajudar a aumentar a satisfação dos funcionários e incentivar um desempenho mais elevado. Cooleaf se integra aos seus sistemas internos para criar uma experiência suave e fácil para os funcionários. Gerentes podem reconhecer suas equipes por valores fundamentais e marcos, funcionários agradecem seus colegas e são automaticamente reconhecidos por aniversários de anos de serviço e celebrações de aniversário. Cooleaf organiza um cronograma de desafios virtuais em equipe para promover bem-estar, aprendizado, voluntariado e colaboração para manter suas equipes conectadas e engajadas. Saiba mais em www.cooleaf.com

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Cooleaf é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais fácil de configurar
    Mais fácil de fazer negócios com
    #6
  13. Motivosity

    (2,291)4.7 de 5
  14. Motivosity é uma solução de software de reconhecimento entre pares usada por empresas para melhorar o engajamento dos funcionários, a cultura da empresa e a motivação dos funcionários.

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Motivosity é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    #7
  15. Assembly

    (1,639)4.9 de 5
  16. Somos uma plataforma de reconhecimento e recompensas que ajuda a expandir a cultura da sua empresa.

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Assembly é:

    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    Mais lento para alcançar o roi
    #8
  17. Guusto

    Por Guusto
    (4,300)4.9 de 5
  18. um cultura incrível, aumentar a produtividade e reter os melhores talentos

    Categorias em comum com HeyTaco:

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Guusto é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais fácil de configurar
    Melhor em suporte
    #9
  19. Bucketlist Rewards

    (761)4.8 de 5
  20. A Bucketlist Rewards oferece programas de reconhecimento e recompensas para funcionários.

    Categorias em comum com HeyTaco:

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Bucketlist Rewards é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de configurar
    #10
  21. Zapier

    Por Zapier
    (1,337)4.5 de 5
  22. Zapier permite que você automatize tarefas entre outros serviços online (serviços como Salesforce, Basecamp e Gmail). Conecte centenas de aplicativos SaaS de melhor qualidade.

    Categorias em comum com HeyTaco:

    Os revisores dizem que em comparação com HeyTaco, Zapier é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    HiThrive
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (6)4.6 de 5
  24. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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